Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenringe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Können pünktlich gehen. Überstunden fallen nicht an.
Moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen.
Ein Großraumbüro hat Vor- und Nachteile.
Es wird darauf geachtet die Unternehmensstrategie, sowie den aktuellen Stand der Zahlen und Ziele transparent jedem Mitarbeiter regelmäßig zu präsentieren. Leider war das, wie bei vielen Unternehmen, in den letzten 2 Jahren während der Pandemie nicht immer so möglich wie zuvor. Vor allem kleinere Änderungen gingen da leider oft unter.
Meistens nicht schlecht. Es hilft, wenn man ins Schema der weiblichen Anforderung paßt.