Mangelnde Wertschätzung und fragwürdiger Umgang mit Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders kritisch sehe ich den Umgang mit den Kununu-Bewertungen. Viele Mitarbeiter haben ihre negativen Erfahrungen bereits geschildert. Gleichzeitig fällt auf, dass regelmäßig sehr positive Bewertungen erscheinen, die teilweise sogar von Kununu als Mehrfachbewertungen gekennzeichnet werden. Dadurch entsteht der Eindruck, dass versucht wird, das tatsächliche Stimmungsbild künstlich zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Ehrlichkeit sollten für jedes Unternehmen selbstverständlich sein. Wenn Verantwortliche ihre eigene Arbeitgebermarke durch wiederholte Eigenbewertungen aufwerten, wirkt das nicht nur wenig glaubwürdig, sondern auch peinlich. Statt die Symptome zu bekämpfen, sollte man sich lieber mit den eigentlichen Problemen auseinandersetzen und die Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern.
Offener und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, ernsthafte Auseinandersetzung mit Kritik sowie mehr Transparenz und Authentizität bei öffentlichen Arbeitgeberbewertungen.