Klingt zwar gut, aber die Details machen es aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansätze sind echt gut, ihr habt viele Mitarbeiter mit Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Potential der Mitarbeiter kann oft nicht voll ausgeschöpft werden. Die Bezahlung ist grottenschlecht für das was von den Mitarbeitern verlangt wird (Überstunden, teilw. Erreichbarkeit während des Urlaubs).
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter, die einen sehr guten Job machen, endlich anständig. Hört auf andauernd alles nur in Zahlen zu sehen und zu versuchen, die Ausgaben auf biegen und brechen gering zu halten und dann aber Glückliche Mitarbeiter haben zu wollen.
Ihr nehmt kaum Kritik an, es heißt immer "das war schon immer so", deshalb beschwert sich auch fast keiner mehr. Aber auf lange Sicht wird das scheitern.
Arbeitsatmosphäre
Die kann gut sein, jenachdem mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet. Das kann man sich nur leider nicht aussuchen ;)
Kommunikation
Auch hier kommt es auf die Kollegen an. Manche reden direkt mit dir, andere fressen alles in sich hinein und irgendwann wird man überrollt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ganz gut, schwarze Schafe gibt es natürlich überall
Work-Life-Balance
Home Office möglichkeit und Gleitzig klingen erstmal toll. Aber:
In der IT wird verlangt das man Überstunden macht.
Und es gibt eine ungenannte Hierarchie: Wer wichtig für das Unternehmen ist kann sehr oft Home Office machen, andere müssen schon fast darum betteln.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich gut, aber sozial ein absoluter Flopp. Fördern und Fordern ist ja schön und gut, aber das Gleichgewicht stimmt überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an in welchem Team man ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden durch männliche Kollegen ersetzt, da "diese ja nicht schwanger werden können".
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Kantine, Parkplätze, eigener Laptop; alles soweit ganz schön. Solange man keine Vorschläge macht etwas zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte in Afrika finde ich sehr stark. Schwach hingegen finde ich, das jedes Sozialbewusstsein nur ausgeführt wird, wenn es einen guten Imagestand erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt für einen Fachinformatiker ist sehr mikrig, weiter unter Branchendurchschnitt. Als Verkäufer kann man mehr verdienen. Da fallen auch Urlaubs und Weihnachtsgeld nicht groß ins Gewicht, denn die hat man bei vielen Firmen in der Branche auch.
Image
Soweit der Maschinenring bekannt ist ist es gut. Leider mangelt es teilweise an der Bekanntheit wogegen aber auch nicht viel unternommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Man kann kostenlos an Seminaren teilnehmen, diese sind für die IT jedoch oft uninteressant und mehr auf Landwirte ausgelegt.
Karriere machen -> das gibt es nahezu nicht, da es kaum Leitende Angestellte gibt.