Maschmeyer GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschmeyer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Maschmeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschmeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt der Werkstatt recht gut wenn da nicht im ganzen Betrieb kleine Arschkriecher rumlaufen würden die als Spitzel für die Chefetage dienen!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunizieren kann man das nicht nennen! Die Chefs können nämlich nur beleidigend und persönlich werden gegenüber ihren mitarbeitern!

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungen halten zusammen allerdings Vorsicht es verstecken sich überall spitzel die gute miene zum bösen Spiel machen!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde erwartet früher anzufangen und länger zu machen natürlich ohne ausgleich!

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Sau können nur cholerisch und unsachlich bzw persönlich beleidigen! Und rumschreien obwohl von der Chefetage niemand aber auch nur den hauch einer ahnung hat wie man ein fahrzeug instandsetzt! Alles nur theoretiker die Büro gelernt haben und von tuten und blasen keine ahnung haben!

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mädchen für alles! Man wird nur ausgenutzt!