38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird Wertschätzung nicht nur versprochen, sondern jeden Tag gelebt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an Mascot besonders schätze, ist die außergewöhnliche Unternehmenskultur und die ehrliche Wertschätzung, die einem vom ersten Tag an entgegengebracht wird.
Hier steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt! Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, der starke Kollegenzusammenhalt, die enorme Hilfsbereitschaft und das Vertrauen der Vorgesetzten machen für mich den entscheidenden Unterschied.
Besonders beeindruckt hat mich die herzliche und familiäre Atmosphäre, die ich bereits während meiner Einarbeitung und insbesondere bei meinem Besuch im dänischen Headquarter erleben durfte.
Auch die abwechslungsreichen Aufgaben, die Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, begeistern mich jeden Tag aufs Neue.
Was mir besonders wichtig ist: Die Werte, die Mascot nach außen vermittelt, werden auch intern tatsächlich gelebt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich negative Punkte gibt es für mich bisher kaum. :-) Lediglich bei den Mitarbeiterbenefits und der Flexibilität der Dienstwagenregelung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Ansonsten bin ich rundum zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich nach meinen ersten Monaten bei MASCOT wirklich sehr zufrieden bin, gibt es natürlich immer ein wenig Verbesserungspotenzial. :-)
Besonders freuen würde ich mich über die Einführung zusätzlicher Mitarbeiterbenefits, beispielsweise JobRad, Zuschüsse zum Fitnessstudio oder ähnliche Angebote. Solche Leistungen könnten die ohnehin schon hohe Arbeitgeberattraktivität noch weiter steigern.
Ein weiterer Punkt wäre eine etwas flexiblere Gestaltung der Dienstwagenregelung. Gerade für Mitarbeiter im Außendienst wäre es schön, wenn bei der Fahrzeugauswahl mehr individuelle Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden könnten.
Das sind für mich allerdings eher kleine Optimierungsmöglichkeiten als wirkliche Kritikpunkte. Insgesamt bin ich mit Mascot als Arbeitgeber ausgesprochen zufrieden und freue mich darauf, auch in Zukunft Teil dieses tollen Unternehmens zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Mascot ist für mich wirklich außergewöhnlich. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und als Teil des Teams gefühlt. Besonders beeindruckt mich der offene, herzliche und respektvolle Umgang miteinander. Hier begegnet man sich unabhängig von Position oder Verantwortungsbereich auf Augenhöhe.
Bereits bei meinem Besuch im dänischen Headquarter durfte ich erleben, wie stark diese Unternehmenskultur tatsächlich gelebt wird. Man spürt einen besonderen Zusammenhalt, eine enorme Hilfsbereitschaft und eine ehrliche Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen.
Auch nach meinen ersten vier Monaten bestätigt sich dieser Eindruck immer wieder. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung. Für mich fühlt es sich nicht einfach nur nach einem Arbeitsplatz an, sondern danach, Teil einer großen Familie zu sein. Eine solche Unternehmenskultur habe ich in dieser Form bisher noch nicht erlebt!
Image
Das Image von Mascot empfinde ich als durchweg positiv. Bereits vor meinem Einstieg war mir das Unternehmen als etablierter Hersteller hochwertiger Arbeitskleidung bekannt. Seitdem ich selbst Teil von Mascot bin, hat sich dieser Eindruck noch einmal deutlich verstärkt.
Besonders beeindruckt mich, dass die Werte, die das Unternehmen nach außen vermittelt, auch intern tatsächlich gelebt werden. Qualität, Professionalität, Verlässlichkeit und vor allem die Wertschätzung gegenüber den Menschen sind hier nicht nur schöne Worte.
Work-Life-Balance
Auch beim Thema Work-Life-Balance habe ich in meinen ersten vier Monaten einen sehr positiven Eindruck gewonnen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, und die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsalltags.
Gerade im Außendienst ist eine gewisse Flexibilität enorm wichtig. Bei Mascot habe ich das Gefühl, dass hier nicht nur die beruflichen Ziele zählen, sondern auch der Mensch dahinter.
Die Kombination aus Eigenverantwortung, Vertrauen und gegenseitigem Verständnis schafft für mich ein Arbeitsumfeld, in dem man motiviert und mit Freude seiner Tätigkeit nachgehen kann.
Natürlich bringt eine Position im Key Account Management auch anspruchsvolle und intensive Arbeitstage mit sich. Umso wichtiger finde ich es, dass man seinen Arbeitsalltag selbstständig strukturieren kann. Für mich stimmt die Balance bisher wirklich gut!
Karriere/Weiterbildung
Auch im Bereich Karriere und Weiterbildung habe ich bisher einen sehr positiven Eindruck gewonnen. Besonders gefällt mir, dass Mascot großen Wert auf die langfristige Entwicklung und Bindung seiner Mitarbeiter legt.
Höhere Positionen werden gerne mit Mitarbeitern besetzt, die bereits seit vielen Jahren Teil des Unternehmens sind. Für mich ist das ein tolles Zeichen von Wertschätzung und zeigt, dass Engagement, Loyalität und Erfahrung anerkannt werden. Gleichzeitig eröffnet es Perspektiven für die eigene berufliche Weiterentwicklung.
Auch das Thema Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Schulungen und Weiterbildungsangebote werden gerne digital zur Verfügung gestellt, sodass man sich flexibel und eigenständig neues Wissen aneignen und seine Fähigkeiten weiterentwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich grundsätzlich zufrieden. Die Vergütung empfinde ich als gut und angemessen, wobei es natürlich immer noch etwas Spielraum nach oben gibt.
Beim Thema Benefits sehe ich allerdings noch Verbesserungspotenzial. Zusätzliche Angebote, wie beispielsweise JobRad, Zuschüsse zum Fitnessstudio oder vergleichbare Mitarbeiterbenefits, werden aktuell leider nicht angeboten.
Gerade solche Leistungen gewinnen meiner Meinung nach zunehmend an Bedeutung und könnten die Attraktivität von Mascot als Arbeitgeber noch einmal deutlich steigern.
Insgesamt bin ich mit meiner Vergütung zufrieden. Ich würde mich aber freuen, wenn das Unternehmen sein Angebot an zusätzlichen Benefits in Zukunft weiter ausbaut. Denn gerade bei einer ansonsten so positiven Unternehmenskultur wäre das für mich eine tolle Ergänzung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich in meinen ersten vier Monaten einen sehr positiven Eindruck von Mascot gewonnen.
Besonders gefällt mir, dass das Unternehmen langfristig denkt und großen Wert auf verantwortungsvolles Handeln legt. Nachhaltigkeit bedeutet für mich nicht nur, auf Umweltaspekte zu achten, sondern auch, langlebige und qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln und verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei MASCOT ist für mich eines der absoluten Highlights! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und hatte sofort das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein.
Besonders positiv finde ich die gegenseitige Hilfsbereitschaft. Egal welche Fragen oder Herausforderungen auftauchen, es findet sich immer jemand, der unterstützt und sich die nötige Zeit nimmt. Ein tolles Beispiel dafür ist mein erfahrener Kollege, der mich seit meinem ersten Arbeitstag begleitet und meine Einarbeitung bis heute unterstützt.
Was mich besonders beeindruckt, ist, dass dieses Miteinander nicht an Ländergrenzen oder Abteilungen endet. Auch im dänischen Headquarter habe ich einen außergewöhnlichen Zusammenhalt erlebt.
Hier steht das gemeinsame Miteinander im Vordergrund. Statt Konkurrenzdenken spürt man echte Teamarbeit, gegenseitigen Respekt und den gemeinsamen Wunsch, erfolgreich zu sein.
Für mich ist das alles andere als selbstverständlich und definitiv einer der Gründe, warum ich mich bei Mascot so wohlfühle!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und langjährigen Kollegen ist durchweg positiv. Besonders schön finde ich, dass Erfahrung und Fachwissen geschätzt werden und ein respektvolles Miteinander unabhängig vom Alter selbstverständlich ist.
Ich habe bisher den Eindruck gewonnen, dass bei Mascot alle Generationen auf Augenhöhe zusammenarbeiten und gegenseitig voneinander lernen können. Auch hier spiegelt sich die wertschätzende Unternehmenskultur wider, die ich seit meinem ersten Tag erleben durfte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als ausgesprochen positiv und für mich persönlich als einen der wichtigsten Faktoren, warum ich mich bei Mascot so wohlfühle.
Besonders schätze ich den respektvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Man hat nicht das Gefühl, einfach nur eine Personalnummer zu sein, sondern wird als Mensch mit seinen individuellen Stärken, Erfahrungen und Ideen wahrgenommen.
Schon während der Einarbeitung habe ich viel Unterstützung erfahren. Fragen sind jederzeit willkommen und man bekommt die notwendige Zeit, um sich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Was mir besonders gefällt, ist die Kombination aus Vertrauen, Eigenverantwortung und Unterstützung. Ich habe das Gefühl, meine Erfahrungen aktiv einbringen und meinen Verantwortungsbereich eigenständig gestalten zu können, ohne dabei auf mich allein gestellt zu sein.
Für mich bedeutet gute Führung nicht, jeden Schritt zu kontrollieren, sondern Mitarbeitern Vertrauen entgegenzubringen, sie zu fördern und gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Genau diesen Eindruck habe ich in meinen ersten vier Monaten bei Mascot gewonnen!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Mascot empfinde ich als ausgesprochen positiv. Bereits während meiner Einarbeitung im Showroom in Mörfelden und bei meinem Besuch im dänischen Headquarter konnte ich erleben, wie viel Wert auf ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld gelegt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Mascot empfinde ich als sehr offen, transparent und wertschätzend. Bereits während des Bewerbungsprozesses wurde ich jederzeit über die nächsten Schritte informiert und hatte bei Fragen immer einen Ansprechpartner.
Dieser positive Eindruck setzt sich auch im Arbeitsalltag fort. Egal ob Kollegen, Vorgesetzte oder die Ansprechpartner im dänischen Headquarter, man begegnet sich auf Augenhöhe und nimmt sich Zeit füreinander. Fragen sind jederzeit willkommen und werden schnell, unkompliziert und hilfsbereit beantwortet.
Besonders schätze ich die kurzen Kommunikationswege und das Gefühl, dass jeder ein offenes Ohr hat. Man merkt, dass hier nicht nur miteinander gesprochen wird, sondern auch wirklich zugehört wird. Für mich ist das ein wesentlicher Bestandteil der außergewöhnlich positiven Unternehmenskultur bei Mascot.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei Mascot meiner bisherigen Erfahrung nach ganz selbstverständlich gelebt. Besonders während meines Besuchs im dänischen Headquarter hat mich beeindruckt, wie offen, respektvoll und herzlich alle miteinander umgehen.
Unabhängig von Position, Herkunft oder persönlichen Unterschieden hatte ich stets das Gefühl, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Jeder wird ernst genommen, respektiert und als wertvoller Teil des Unternehmens wahrgenommen.
Besonders positiv empfinde ich den Umgang auf Augenhöhe. Hierarchien spielen im persönlichen Miteinander kaum eine spürbare Rolle und gegenseitige Wertschätzung ist keine leere Floskel.
Nach meinen ersten Monaten kann ich natürlich noch nicht alle Bereiche abschließend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist jedoch durchweg positiv. Für mich ist Mascot ein Unternehmen, in dem Respekt, Offenheit und ein wertschätzendes Miteinander fest zur Unternehmenskultur gehören!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als Key Account Manager bei Mascot sind für mich unglaublich vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Kein Tag gleicht dem anderen und genau das macht für mich den besonderen Reiz dieser Position aus!
Besonders begeistert mich, dass es nicht einfach nur darum geht, Arbeitskleidung zu verkaufen. Vielmehr steht die individuelle Beratung unserer Kunden im Mittelpunkt. Gemeinsam entwickeln wir ganzheitliche Bekleidungskonzepte, optimieren Prozesse und schaffen mit innovativen Lösungen wie dem Mascot SmartStore einen echten Mehrwert.
Dabei schätze ich besonders die enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern, den direkten Kontakt zu unterschiedlichsten Unternehmen und die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Was mir persönlich besonders viel Freude bereitet, ist der Gestaltungsspielraum. Ich kann meine bisherigen Erfahrungen einbringen, eigene Ideen entwickeln und Projekte eigenverantwortlich vorantreiben.
Auch nach meinen ersten vier Monaten gibt es täglich Neues zu entdecken und zu lernen. Für mich ist es genau die richtige Mischung aus Verantwortung, Abwechslung, persönlicher Weiterentwicklung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
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Starker Teamgeist, Premiumprodukte und gelebte Hygge-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den starken Teamgeist, die familiäre Atmosphäre und die hochwertigen Produkte.
Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld und die dänisch geprägte Unternehmenskultur sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts. Natürlich gibt es immer Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt ist alles auf einem guten bis sehr guten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse könnten an einigen Stellen verschlankt werden, insbesondere auf IT-Themen. Manche Listen kosten im Tagesgeschäft zu viel Zeit und die Korrektheit zu prüfen ist nicht realisierbar.
Wünschenswert wären mehr vertiefende Produktschulung, um die tägliche Arbeit besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein erfolgreiches Unternehmen, was auch im Arbeitsalltag spürbar ist. Sollten die Geschäftszahlen mal rückläufig sein, entsteht zwar ein gewisser zusätzlicher Druck, dieser bleibt jedoch im Rahmen. Positiv hervorzuheben ist, dass nicht erst reagiert wird, wenn Probleme akut sind. sondern frühzeitig auf Marktbewegungen eingegangen wird. Das zeigt, dass vorausschauend gehandelt wird und das Mascot gut für zukünftige Herausforderungen aufgestellt ist.
Image
Mascot hat einen sehr guten Ruf, was sich auch in den Produkten widerspiegelt. Viele Kunden verbinden damit Qualität im höheren Segment. Der gute Ruf steht, demnach im Einklang mit der Qualität der Produkte und dem, was im Alltag bei den Mitarbeitenden ankommt.
Man spürt, dass der Ruf nicht nur Marketing ist, sondern auch im täglichen Umgang und in den Produkten begründet liegt.
Versuche von Wettbewerbern, Mascot kleinzureden, wirken im Vergleich dazu oft wenig stichhaltig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Vertrieb gestaltet sich meiner Meinung nach sehr individuell und hängt auch von der persönlichen Arbeitsweise ab. Während manche um 16 Uhr den Stift fallen lassen, das Handy ausschalten und ihre Aufgaben auf den nächsten Tag vertagen und dafür einen zusätzlichen Homeoffice Tag nehmen. Gibt es andere, die erst zur Ruhe kommen, wenn ihre Arbeit erledigt ist, und dafür auch mal über die regulären Arbeitszeiten hinaus arbeiten. Von Mascot wird dieses zusätzliche Engagement nicht erwartet, jedoch durchaus wahrgenommen und honoriert.
Letztendlich hat jeder die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance selbst zu gestalten und Familie, Privatleben und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden überwiegend mit eigenen Mitarbeitern besetzt. Es wird auch im mittleren Management auf junge Teams gesetzt, das eröffnet grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bei Mascot.
Beim Thema Weiterbildung besteht jedoch Verbesserungspotential. Insbesondere bei internen Schulungen und Produktschulungen wäre Ausbau wünschenswert, um die fachliche Weiterentwicklung besser zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Benefits im klassischen Sinne gibt es nicht. Dafür erhalten Mitarbeitende großzügige Geschenke zu den Festtagen. Zudem gibt es regelmäßig Veranstaltungen, bei denen verschiedene Angebote kostenlos bereitgestellt werden. Das Gehalt ist grundsätzlich fair, aber gerne ausbaufähig. Ziele für zusätzliche Gehaltsbestandteile sind teilweise sehr ambitioniert und schwer zu erreichen, was sich auf die Motivation auswirken kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mascot legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln. Prozesse sind so gestaltet, dass Abfälle und Retouren möglichst reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer wieder erstaunlich, wie Mascot es schafft, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, die gut in Team passen, auf derselben Wellenlänge sind und harmonisch miteinander arbeiten. Dies liegt wahrscheinlich auch an dem aufwendigen Bewerbungsprozess, von dem man sich aber nicht abschrecken lassen darf.
Neue Mitarbeiter, werden super aufgenommen und von allen Kollegen unterstützt ins Unternehmen zu finden.
Darüber hinaus gibt es tolle Veranstaltungen, bei denen viel Wert darauf gelegt wird, dass sich die Kollegen austauschen und besser kennenlernen. Dadurch sind im Unternehmen bereits viele Freundschaften entstanden, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt und das Miteinander besonders angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist meiner Meinung nach positiv. Viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten im Unternehmen, was sich auch in der geringen Fluktuation widerspiegelt. Die langjährige Betriebszugehörigkeit spricht für ein stabiles Arbeitsumfeld und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als durchweg fair und zuvorkommend. Vom Inhaber bis zum direkten Abteilungsvorgesetzten spürt man eine Wertschätzung und ein Vertrauen. Vor allem von der Begeisterung angesteckt zu werden, motiviert jeden Tag aufs Neue.
Anforderungen sind klar und hoch, aber man wird nicht allein gelassen, sondern bekommt bei Bedarf Unterstützung. Insgesamt ein respektvoller Umgang mit klarer Führung.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend arbeiten alle vom deutschen Team von zu Hause aus. Das Homeoffice ist technisch gut ausgestattet und man kann auch im Außendienst flexibel Arbeiten. Dienstwagen gibt es je nach Position, die Auswahl reicht vom Passat bis zum A6. Insgesamt wirkt die Arbeitsausstattung durchdacht und zeitgemäß.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert zwar, aber manchmal gehen wichtige Informationen zu neuen Produkten oder Innovationen verloren. Dadurch fühlt man sich nicht immer rechtzeitig abgeholt. Es wäre schön, wenn es mehr Transparenz und regelmäßige Updates gäbe, damit alle auf dem gleichen Stand sind
Gleichberechtigung
Bei Mascot erlebe ich Gleichberechtigung im Alltag. Mir ist nicht bekannt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder ähnlichen Punkten benachteiligt wird. Insgesamt wirkt das Unternehmen fair und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Mascot sind abwechslungsreich und machen Spaß, vor allem durch die premium Produkte und der klaren Arbeitsweise von Mascot. Bei Mascot geht es nicht nur um das Endprodukt, sondern um die komplette Unterstützung für den Kunden. Es gibt für viele Probleme, eine Lösung von Mascot und dies dem Kunden zu präsentieren und damit zu arbeiten macht täglich Spaß.
Es ist schön zu sehen, wie viele spannende Themen es gibt.
Teilweise sind manche Prozesse zwar etwas umständlich, insgesamt ist es aber tolles Aufgabenfeld, das vieles bietet.
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Keine Vollkatastrophe geht aber auch deutlich besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Mitarbeiterevent, wirkliche Wertschätzung auf der hervorragenden Weihnachtsfeier in Dänemark.
Gutes Marketing und branding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Vertriebskonzept
Keinerlei Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten geben, wenn Mitarbeiter für jedes gratis T-Shirt erst eine Diskussion führen müssen leidet die Motivation.
Händler unterschiedlich betrachten nicht jeder ist für Tandems geeignet.
Die Wertschätzung scheint in Dänemark größer zu sein als in Deutschland.
Jährliche Mitarbeitergespräche könnten Unmut entgegenwirken.
Mitarbeiter auch einfach mal arbeiten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team und den Vorgesetzen darauf an. Stimmen die Zahlen herrscht eine relativ gute
Atmosphäre.
Image
Von der Qualität der Bekleidung wirklich gut, Marke wird immer bekannter. Gelten bei den Händlern allerdings auch als kompliziert und unflexibel.
Work-Life-Balance
Man plant den Großteil seines Ablaufes selbst. Teams-Besprechungen werden gerne kurzfristig verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt eigentlich nur durch Austritte.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist wirklich okay, Quartals- und Jahresbonus theoretisch auch möglich. Umsatzziele sind allerdings schon so gewählt, dass es schwierig bzw unmöglich zu erreichen ist.(Bonus hängt immer am Gesamtumsatz in Deutschland.) Kein Jobrad/Firmenfitness, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Kinderbetreuungszuschuss. Bis auf gutes Fixum ist es wirklich spärlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf recycelte Waren gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team an war bei mir allerdings super
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives/positives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiges hinterfragen der Arbeitsweise. heute links, morgen rechtsherum.
Wenn man wegen eines Problems anrief, hatte man danach häufig zwei Probleme mehr.
Mehrere Anrufe täglich seitens des Vorgesetzten sind normal.
Arbeitsbedingungen
Firmenwagen (Tiguan oder Passat) mit vernünftiger Ausstattung (kein Mitspracherecht) und privater Nutzung. Firmenhandy und Laptop sind auch okay
Kommunikation
Der einfache Mitarbeiter braucht nicht alles zu wissen. Der ein oder andere Vorgesetzte hat gerne einen Wissensvorsprung vor seinen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Nichts wirklich negatives aufgefallen, im Vertrieb sind es zu 95% Männer
Interessante Aufgaben
Qualität der Bekleidung ist wirklich sehr gut, der Weg des Vertriebes ist allerdings zu 100% geregelt, Abweichungen sind keinesfalls erwünscht. Der Fokus liegt zu 100% auf Tamdemterminen mit den Händlern bei Firmen mit mehr als 20 Trägern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Danke für deine Rückmeldung. Schade, dass du das so erlebt hast. Wir nehmen deine Hinweise ernst und arbeiten kontinuierlich an Führung und Zusammenarbeit. Der Frauenanteil im Vertrieb liegt in Deutschland übrigens bei 15 % – noch deutlich unter dem Niveau unserer anderen europäischen Teams. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es durchaus – viele Kolleginnen und Kollegen bleiben uns lange treu.
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass wir eine große Familie sind.
Work-Life-Balance
Gut - aber falls man faul ist, ist es die falsche Firma.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen - wir helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Gut ud ehrlich.
Kommunikation
Direkt aber fair.
Interessante Aufgaben
Wenn man für eine Topmarke arbeitet, wird es immer positiv und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Was für eine tolle Bewertung – danke dafür! Es freut uns sehr, dass du MASCOT als fairen Arbeitgeber mit einem starken Teamzusammenhalt erlebst. Solches Feedback motiviert uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil unseres Teams bist! :-)
Mehrfachbewertung
Komprimierung ohne Rücksicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
keine Einbeziehung der Mitarbeite in Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so offenes Feedback zu geben.
Deine Bewertung ist kritisch ausgefallen, dadurch ist sie für uns besonders wichtig. Du sprichst Themen an wie Kommunikation und fehlende Einbindung in Entscheidungen – das sind Punkte, die wir sehr ernst nehmen und bei denen wir besser werden wollen.
Um wirklich daraus lernen zu können, würden wir gerne besser verstehen, was genau hinter deiner Erfahrung steckt. Die konkreten Situationen helfen uns, Dinge gezielt zu verbessern.
Ich hoffe du bist offen dafür, und würde mich sehr freuen, wenn du direkt mit uns im HR Kontakt aufnehmen würdest – natürlich vertraulich.
Es gibt viel Druck auf den Vertrieb. Eine eigene Meinung sollte man besser nicht äußern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef
Verbesserungsvorschläge
Fairness fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Danke dir für dein offenes Feedback.
Gerade weil deine Bewertung so deutlich ausfällt, ist sie für uns besonders relevant. Themen wie der wahrgenommene Druck im Vertrieb oder das Gefühl, die eigene Meinung nicht frei äußern zu können, geben uns zu denken – denn genau hier wollen wir als Unternehmen anders wahrgenommen werden.
Uns ist wichtig zu verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu diesem Eindruck geführt haben. Nur so können wir gezielt hinschauen und Dinge verbessern.
Wenn du bereit bist, würden wir uns sehr über einen direkten, vertraulichen Austausch mit dir freuen. Melde dich dazu gerne bei uns im HR.
Mehrfachbewertung
seit 2006
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und sozialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über alle Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Vielen Dank für Dein Feedback! Obwohl es eine Bewertung mit viel Anerkennung ist, bin ich jederzeit an konkreten Anregungen zu Verbesserungen interessiert. Du weißt ja wie du mich erreichst, zögere nicht!
Inspirierende Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dänisches Unternehmen, sehr flache Hierarchien, offene Kommunikation, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, top Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Umwerfend! Ganz herzlichen Dank! Bei einer so ausgeprägten Begeisterung müssen wir uns noch mehr ins Zeug legen, damit das auch in Zukunft und noch viele Jahre so bleibt. Ich kann dich nur auffordern den Dialog mit uns zu suchen, falls sich an deiner Bewertung etwas ändern sollte.
Mehrfachbewertung
Super Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen. Ein gutes Unternehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Ganz herzlichen Dank für deine tolle Beurteilung. Die nimmt uns erst Recht in die Verantwortung, dass das auch so bleibt.
Mehrfachbewertung
TESTED TO WORK. THERE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planungssicherheit
Verbesserungsvorschläge
E-Bike-Leasing, Zuschüsse für‘s Fitness-Studio
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, ungeachtet der heutigen Unternehmensgröße spürbar
Kollegenzusammenhalt
Starke Gemeinschaft & dennoch offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel Ruck-ClausenPA / HR Business Partner
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Das freut uns natürlich sehr. Und besonderen Dank für deine Anregungen zu Verbesserungen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mascot International durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Mascot International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mascot International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.