35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jährliches Mitarbeiterevent, wirkliche Wertschätzung auf der hervorragenden Weihnachtsfeier in Dänemark.
Gutes Marketing und branding.
Starres Vertriebskonzept
Keinerlei Freiheiten
Mehr Freiheiten geben, wenn Mitarbeiter für jedes gratis T-Shirt erst eine Diskussion führen müssen leidet die Motivation.
Händler unterschiedlich betrachten nicht jeder ist für Tandems geeignet.
Die Wertschätzung scheint in Dänemark größer zu sein als in Deutschland.
Jährliche Mitarbeitergespräche könnten Unmut entgegenwirken.
Mitarbeiter auch einfach mal arbeiten lassen.
Kommt auf das Team und den Vorgesetzen darauf an. Stimmen die Zahlen herrscht eine relativ gute
Atmosphäre.
Von der Qualität der Bekleidung wirklich gut, Marke wird immer bekannter. Gelten bei den Händlern allerdings auch als kompliziert und unflexibel.
Man plant den Großteil seines Ablaufes selbst. Teams-Besprechungen werden gerne kurzfristig verschoben.
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt eigentlich nur durch Austritte.
Grundgehalt ist wirklich okay, Quartals- und Jahresbonus theoretisch auch möglich. Umsatzziele sind allerdings schon so gewählt, dass es schwierig bzw unmöglich zu erreichen ist.(Bonus hängt immer am Gesamtumsatz in Deutschland.) Kein Jobrad/Firmenfitness, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Kinderbetreuungszuschuss. Bis auf gutes Fixum ist es wirklich spärlich.
Es wird viel Wert auf recycelte Waren gelegt.
Kommt natürlich auf das Team an war bei mir allerdings super
Nichts negatives/positives aufgefallen.
Ständiges hinterfragen der Arbeitsweise. heute links, morgen rechtsherum.
Wenn man wegen eines Problems anrief, hatte man danach häufig zwei Probleme mehr.
Mehrere Anrufe täglich seitens des Vorgesetzten sind normal.
Firmenwagen (Tiguan oder Passat) mit vernünftiger Ausstattung (kein Mitspracherecht) und privater Nutzung. Firmenhandy und Laptop sind auch okay
Der einfache Mitarbeiter braucht nicht alles zu wissen. Der ein oder andere Vorgesetzte hat gerne einen Wissensvorsprung vor seinen Mitarbeitern.
Nichts wirklich negatives aufgefallen, im Vertrieb sind es zu 95% Männer
Qualität der Bekleidung ist wirklich sehr gut, der Weg des Vertriebes ist allerdings zu 100% geregelt, Abweichungen sind keinesfalls erwünscht. Der Fokus liegt zu 100% auf Tamdemterminen mit den Händlern bei Firmen mit mehr als 20 Trägern.
Man hat das Gefühl, dass wir eine große Familie sind.
Gut - aber falls man faul ist, ist es die falsche Firma.
Sehr gute Kollegen - wir helfen einander.
Gut ud ehrlich.
Direkt aber fair.
Wenn man für eine Topmarke arbeitet, wird es immer positiv und interessant.
keine Einbeziehung der Mitarbeite in Entscheidungen
Produkte
Chef
Fairness fördern
Arbeitsklima und sozialer Zusammenhalt
Kommunikation über alle Abteilungen
Dänisches Unternehmen, sehr flache Hierarchien, offene Kommunikation, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, top Teamzusammenhalt
Gute Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen. Ein gutes Unternehmen.
Planungssicherheit
E-Bike-Leasing, Zuschüsse für‘s Fitness-Studio
Familienunternehmen, ungeachtet der heutigen Unternehmensgröße spürbar
Starke Gemeinschaft & dennoch offen
Sehr gut, egal in welcher Ebene
Super
Es gibt gut Luft nach oben
Generelle Auffassung des vertriebsorientierten, deutschen Arbeitgebers (Zentrale Dänemark)
Technische Ausstattung / Arbeitsmittel
Von Vertrauen geprägt.
Ein Team - das seinen Namen verdient.
Wenn es eng wird, zeigt sich, woran man ist: herausragend positiv.
Klar. Direkt. Harmonisch.
Kernkompetenz schlägt Fachidiotie.
So verdient kununu Geld.