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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an Mascot besonders schätze, ist die außergewöhnliche Unternehmenskultur und die ehrliche Wertschätzung, die einem vom ersten Tag an entgegengebracht wird.
Hier steht der Mensch wirklich im Mittelpunkt! Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, der starke Kollegenzusammenhalt, die enorme Hilfsbereitschaft und das Vertrauen der Vorgesetzten machen für mich den entscheidenden Unterschied.
Besonders beeindruckt hat mich die herzliche und familiäre Atmosphäre, die ich bereits während meiner Einarbeitung und insbesondere bei meinem Besuch im dänischen Headquarter erleben durfte.
Auch die abwechslungsreichen Aufgaben, ...
Ich schätze den starken Teamgeist, die familiäre Atmosphäre und die hochwertigen Produkte.
Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld und die dänisch geprägte Unternehmenskultur sind sehr gut.
Jährliches Mitarbeiterevent, wirkliche Wertschätzung auf der hervorragenden Weihnachtsfeier in Dänemark.
Gutes Marketing und branding.
Arbeitsklima und sozialer Zusammenhalt
Dänisches Unternehmen, sehr flache Hierarchien, offene Kommunikation, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, top Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich negative Punkte gibt es für mich bisher kaum. :-) Lediglich bei den Mitarbeiterbenefits und der Flexibilität der Dienstwagenregelung sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Ansonsten bin ich rundum zufrieden!
Schlecht finde ich gar nichts. Natürlich gibt es immer Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt ist alles auf einem guten bis sehr guten Niveau.
Starres Vertriebskonzept
Keinerlei Freiheiten
Nichts. Ich habe 5 anderen Jobs gehabt - dieser Arbeitgeber ist der beste. Ich bin in der Firma seit 2018.
Hmmm...mir fällt gerade nichts ein :)
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich nach meinen ersten Monaten bei MASCOT wirklich sehr zufrieden bin, gibt es natürlich immer ein wenig Verbesserungspotenzial. :-)
Besonders freuen würde ich mich über die Einführung zusätzlicher Mitarbeiterbenefits, beispielsweise JobRad, Zuschüsse zum Fitnessstudio oder ähnliche Angebote. Solche Leistungen könnten die ohnehin schon hohe Arbeitgeberattraktivität noch weiter steigern.
Ein weiterer Punkt wäre eine etwas flexiblere Gestaltung der Dienstwagenregelung. Gerade für Mitarbeiter im Außendienst wäre es schön, wenn bei der Fahrzeugauswahl mehr individuelle Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt werden könnten.
...
Mehr Freiheiten geben, wenn Mitarbeiter für jedes gratis T-Shirt erst eine Diskussion führen müssen leidet die Motivation.
Händler unterschiedlich betrachten nicht jeder ist für Tandems geeignet.
Die Wertschätzung scheint in Dänemark größer zu sein als in Deutschland.
Jährliche Mitarbeitergespräche könnten Unmut entgegenwirken.
Mitarbeiter auch einfach mal arbeiten lassen.
Prozesse könnten an einigen Stellen verschlankt werden, insbesondere auf IT-Themen. Manche Listen kosten im Tagesgeschäft zu viel Zeit und die Korrektheit zu prüfen ist nicht realisierbar.
Wünschenswert wären mehr vertiefende Produktschulung, um die tägliche Arbeit besser zu unterstützen.
Fairness fördern
Kommunikation über alle Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Mascot International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei MASCOT ist für mich eines der absoluten Highlights! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und hatte sofort das Gefühl, Teil eines starken Teams zu sein.
Besonders positiv finde ich die gegenseitige Hilfsbereitschaft. Egal welche Fragen oder Herausforderungen auftauchen, es findet sich immer jemand, der unterstützt und sich die nötige Zeit nimmt. Ein tolles Beispiel dafür ist mein erfahrener Kollege, der mich seit meinem ersten Arbeitstag begleitet und meine Einarbeitung bis heute unterstützt.
Was mich besonders ...
Es ist immer wieder erstaunlich, wie Mascot es schafft, neue Kolleginnen und Kollegen zu finden, die gut in Team passen, auf derselben Wellenlänge sind und harmonisch miteinander arbeiten. Dies liegt wahrscheinlich auch an dem aufwendigen Bewerbungsprozess, von dem man sich aber nicht abschrecken lassen darf.
Neue Mitarbeiter, werden super aufgenommen und von allen Kollegen unterstützt ins Unternehmen zu finden.
Darüber hinaus gibt es tolle Veranstaltungen, bei denen viel Wert darauf gelegt wird, dass sich die Kollegen austauschen und besser kennenlernen. ...
Sehr gute Kollegen - wir helfen einander.
Kommt natürlich auf das Team an war bei mir allerdings super
Starke Gemeinschaft & dennoch offen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mascot International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt eigentlich nur durch Austritte.
Führungspositionen werden überwiegend mit eigenen Mitarbeitern besetzt. Es wird auch im mittleren Management auf junge Teams gesetzt, das eröffnet grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bei Mascot.
Beim Thema Weiterbildung besteht jedoch Verbesserungspotential. Insbesondere bei internen Schulungen und Produktschulungen wäre Ausbau wünschenswert, um die fachliche Weiterentwicklung besser zu unterstützen.
Interne Weiterbildung findet statt, allerdings nur für die jeweilige Aufgabe die man hat im Unternehmen. Darüber hinaus gibt es auch Aufsteigerchancen wenn man Erfolge vorweisen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mascot International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mascot International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mascot International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mascot International als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mascot International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mascot International
Branchendurchschnitt: Dienstleistung