Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jährliches Mitarbeiterevent, wirkliche Wertschätzung auf der hervorragenden Weihnachtsfeier in Dänemark.
Gutes Marketing und branding.
Dänisches Unternehmen, sehr flache Hierarchien, offene Kommunikation, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, top Teamzusammenhalt
Arbeitsklima und sozialer Zusammenhalt
Planungssicherheit
Alles - Produkte, Kunden, Kollegen, die Passion, die Innovation, die Weihnachtsfeier in Dänemark, usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starres Vertriebskonzept
Keinerlei Freiheiten
Nichts. Ich habe 5 anderen Jobs gehabt - dieser Arbeitgeber ist der beste. Ich bin in der Firma seit 2018.
Hmmm...mir fällt gerade nichts ein :)
Heute rein, morgen raus. Wenn Du nicht exakt im Strom schwimmst bist du schneller raus als Du gucken kannst. Wer ungefragt Kritik äußert schwimmt deutlich gegen den Strom. Läuft im Vertriebsgebiet etwas schlecht, wird man trotz vorherigen Absprachen mit dem Verkaufsdirektor recht zügig zum Bauernopfer... Einer muss halt bei Fehlern gehen - lieber bleibe ich und Du gehst.
Es gibt selbst nach den ersten Monaten nichts zu bemängeln, daher sind diverse andere Bewertungen hier wohl darauf zurück zuführen, dass der eine oder andere Exmitarbeiter seine Arbeitseinstellung im Außendienst vielleicht mal grundsätzlich für sich überdenken hinterfragen sollte bevor man eine schlechte Bewertung abgibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten geben, wenn Mitarbeiter für jedes gratis T-Shirt erst eine Diskussion führen müssen leidet die Motivation.
Händler unterschiedlich betrachten nicht jeder ist für Tandems geeignet.
Die Wertschätzung scheint in Dänemark größer zu sein als in Deutschland.
Jährliche Mitarbeitergespräche könnten Unmut entgegenwirken.
Mitarbeiter auch einfach mal arbeiten lassen.
Fairness fördern
Kommunikation über alle Abteilungen
E-Bike-Leasing, Zuschüsse für‘s Fitness-Studio
Technische Ausstattung / Arbeitsmittel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mascot International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen - wir helfen einander.
Kommt natürlich auf das Team an war bei mir allerdings super
Starke Gemeinschaft & dennoch offen
Die Kollegen sind toll. Man hilft einander.
Ein Team - das seinen Namen verdient.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mascot International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt eigentlich nur durch Austritte.
Interne Weiterbildung findet statt, allerdings nur für die jeweilige Aufgabe die man hat im Unternehmen. Darüber hinaus gibt es auch Aufsteigerchancen wenn man Erfolge vorweisen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mascot International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mascot International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mascot International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mascot International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Beziehungsorientiert arbeiten und Sich was trauen.






















