Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mascot International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der einfache Mitarbeiter braucht nicht alles zu wissen. Der ein oder andere Vorgesetzte hat gerne einen Wissensvorsprung vor seinen Mitarbeitern.
Kommt natürlich auf das Team an war bei mir allerdings super
Man plant den Großteil seines Ablaufes selbst. Teams-Besprechungen werden gerne kurzfristig verschoben.
Ständiges hinterfragen der Arbeitsweise. heute links, morgen rechtsherum.
Wenn man wegen eines Problems anrief, hatte man danach häufig zwei Probleme mehr.
Mehrere Anrufe täglich seitens des Vorgesetzten sind normal.
Qualität der Bekleidung ist wirklich sehr gut, der Weg des Vertriebes ist allerdings zu 100% geregelt, Abweichungen sind keinesfalls erwünscht. Der Fokus liegt zu 100% auf Tamdemterminen mit den Händlern bei Firmen mit mehr als 20 Trägern.
Kommt auf das Team und den Vorgesetzen darauf an. Stimmen die Zahlen herrscht eine relativ gute
Atmosphäre.