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Mashup 
Communications 
GmbH
Bewertung

Starkes Team und tolle Benefits

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind insgesamt super. Ich liebe es, dass wir so flexibel Arbeiten können, auch an verschiedenen Orten, und wir auch dazu ermutigt werden, das Angebot von flexibler Arbeitszeit und auch Vertrauensurlaub mehr zu nutzen. Dabei sieht man, dass das Wohlergehen der Belegschaft einen sehr hohen Stellenwert hat.

Der Vertrauensurlaub ist ein besonderes Benefit seit diesem Jahr und damit ist Mashup anderen Firmen einen Schritt voraus. Dabei muss man nicht mehr auf Urlaubstage achten und sich Gedanken machen, ob der Brückentag zum Beispiel frei genommen werden kann oder der Tag dann woanders fehlt. Ich finde es ein tolles Konzept und es ist ein wahrer Vertrauensbeweis.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre. Jede:r steht für den anderen ein und wir halten uns gegenseitig den Rücken frei. Wenn man mal krank ist, braucht man kein schlechtes Gewissen haben, denn die Aufgaben werden so gut es geht aufgefangen. Allen im Team ist es wichtig, dass man sich Auszeiten nimmt und nicht krank arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefinnen kümmern sich gut um die Mitarbeiter:innen und achten sehr darauf, dass sie uns einen gesunden Arbeitsplatz bieten. Von daher habe ich nicht viel zu meckern. Allerdings finde ich, dass der Umgang mit uns manchmal sensibler sein könnte und mehr auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Das ist sehr typabhängig. Für mich waren die Aufgaben irgendwann nicht mehr so interessant und eher monoton. Das sich Dinge im Daily Business immer wiederholen, ist allerdings nichts neues. Ich habe nur gemerkt, dass meine Interessen mich eher in eine andere Richtung ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind allerdings insgesamt eher ein junges Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Traineegehalt könnte doch durchaus höher ausfallen, da Berlin nicht das günstigste Pflaster ist. Aber andere Firmen bezahlen ihren Trainees teils auch nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass wir uns individuell weiterbilden können und auch sollen. Dafür sollte sich jede:r überlegen wie er/sie sich in diesem Jahr weiterbilden möchte und die Chefinnen sind auch bereit Geld in die Hand zu nehmen, um uns bei unseren Vorhaben zu unterstützen.


Kommunikation

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