Großartige Benefits und empowerndes Arbeitsumfeld!
Verbesserungsvorschläge
An Kritikfähigkeit und den Umgang mit (frühen) Spannungen im Team sollte weiter gearbeitet werden. Retros sind hier ein guter Anfang. Die Kompetenzen im Hinblick darauf sollten auch bei der Entscheidung über Führungsverantwortung Berücksichtigung finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, oftmals kreativ und wochenweise auch mal zahlreich. Wenn die Arbeit im Team gut gelingt, lässt sich das aber gut bewältigen. Für die anderen Fälle gibt es eine tolle Head of Onboarding, die von allen geschwätzt wird. Sie bietet über die Anfangszeit hinaus auf vielen Ebenen Unterstützung an beispielsweise in Einzelgesprächen und regelmäßigen Teamretros.
Gehalt/Benefits
Die Benefits sind unschlagbar. Insbesondere Workaction, Vertrauenurlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen sowie Urban Sports Club stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden praktisch vom Team genutzt. Auch bezüglich unterschiedlichen Weiterbildungsmodelle stehen viele Angebote zur Verfügung. Das dynamische Umfeld einer Agentur trägt zusätzlich dazu bei, dass vor allem in der Anfangszeit die Lernkurve steil ist - auch dank einer guten Begleitung durch erfahrene Beraterinnen und Berater. Das Gehalt wächst allerdings nicht unbedingt proportional zur eigenen Expertise.
Arbeitsbedingungen
Eine gute Büroausstattung, Macbooks und moderen Tools vereinfachen die Arbeit stark.
Gleichberechtigung
In einer von Frauen geführten Firma zur arbeiten und von ihnen zu lernen kann eine empowernde Erfahrung sein, über die ich sehr dankbar bin.