4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schöne Arbeitspllatz kann das interne Klima auch nicht retten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Mensch bleiben!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar und es gibt ein Zeiterfassungssystem.
Allerdings ist die Life-Balance schnell gestört, wenn die Arbeit mal wieder auf dem Handy anruft - oft wegen dringender Belanglosigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man sich mit erneuerbaren Energien beschäftigt, heißt das leider noch lange nicht, dass intern nachhaltig gehandelt handelt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den juristischen Personen besteht ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt, in den anderen Abteilungen ist die Freundlichkeit eher eine Fassade, die schnell bröckeln kann. Der häufige Wechsel im Sekretariat spiegelt das Arbeitsklima gut wider.
Vorgesetztenverhalten
Auf so vielen Ebenen nicht tragbar!
Kommunikation
Es wird schlecht kommuniziert, wenn es um Rückmeldungen durch Vorgesetzte oder die Personalabteilung geht. Hier spürt man die freie Wirtschaft in kleinen Unternehmen, denn laut Vorgesetzten muss alles sofort und eilig erledigt werden, eigene Anliegen werde hingegen häufig nicht gehört - egal ob bei fehlender EDV, Konditionen, Arbeitsabläufen oder -planungen. Nie ist genug Zeit da, immer gibt es wichtigeres. Empathie und Wertschätzung spielen dabei keine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Position im Unternehmen an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird mehr versprochen als geboten und mehr gefordert als gezahlt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeitsumfeld in einem alten und großen Industriegebäude mitten am Kanal. Die Atmosphäre ist durch die jungen Anwälten und wissenschaftlichen Mitarbeitern in der oberen Etage sehr gut. Das Betriebsklima kippt durch die schlechte Kommunikation und übertriebene Anforderungen in der unteren Etage.
Work-Life-Balance
Trotz einer 40-Stunden-Woche sind die Arbeitszeiten sehr gut. Das Unternehmen ist Angestellten gegenüber kinderfreundlich und auch private Termine können abgesprochen und gut geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräftemangel/ anspruchsvolle Arbeiten vs. Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt im Sekretariat vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es macht Spaß mit den Anwälten zu Arbeiten. Allerdings müssen häufig Arbeiten außerhalb dieser Kombination übernommen werden, die den Workflow stark behindern.
Stimmungsschwankungen müssen häufig über eine ganze Etage abgefangen werden.
Interessante Aufgaben
Kaffee kochen gehört hierbei zu der veralteten Rollenverteilung und sollte von allen selbst erledigt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit nach der Uni in angnehm jungem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man kann sich alles recht flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich kaum. Wenn man hier als Wissenschaftler Mitarbeiter gute Arbeit leistet wird man durchaus als Anwalt übernommen nach dem zweiten Examen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter verdient man hier zum Einstieg 1430€ brutto für 20h
Später sind für 20h auch 1600€ - 2200€ brutto möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Anwälte sind oft sehr angenehm. Man wird stets ernst genommen und auf Vorschläge zum Vorgehen oder abweichende Bewertung einer Frage wird eingegangen.
Leider fällt das Feedback je nach Abteilung dünn aus oder es gibt überhaupt keins.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro. Man arbeitet weitgehend selbstständig.
Interessante Aufgaben
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter bekommt man es hier mit allen Aufgabenbereiche des Anwaltslebens zu tun. Sehr viel Abwechslung und nicht nur öde Recherche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für alles was Recht ist!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.