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Maslaton 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wird man eng in die anwaltliche Tätigkeit eingebunden und bekommt so die Möglichkeit an spannenden Aufgaben mitzuarbeiten. Zudem sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und können überwiegend eigenverantwortlich eingeteilt werden.
Bewertung lesen
- tolles junges Team
- direkte Vorgesetzte sehr offen und kommunikativ
- interessante vielfältige Themen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Einheitsgehalt in der Anfangszeit; kann aber nachverhandelt werden
- teilweise Literaturausstattung ungenügend

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Mensch bleiben!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterdurchschnittliches Einheitsgehalt in der Anfangszeit. Aber man kann nachverhandeln nach einigen Monaten
3
Bewertung lesen
Nicht mehr zeitgemäß
2
Bewertung lesen
Fachkräftemangel/ anspruchsvolle Arbeiten vs. Gehalt
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Halbe Stelle neben der Promotion nicht nur möglich, sondern wird gern gesehen. Meist im Wechsel: 14 Tage arbeiten, 14 Tage promotion.
4
Bewertung lesen
- sehr gute Vorbereitung auf das Ref.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind immer möglich und gerne gesehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehe ich kaum. Wenn man hier als Wissenschaftler Mitarbeiter gute Arbeit leistet wird man durchaus als Anwalt übernommen nach dem zweiten Examen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Maslaton Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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