52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KG MASSIMO DUTTI Deutschland B.V. & Co. Bewertungen
KG
MASSIMO
DUTTI
Deutschland
B.V.
&
Co.
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KG MASSIMO DUTTI Deutschland B.V. & Co. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Umgang mit Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Massimo Dutti in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, umgehen mit Mitarbeiter, schlechte Bezahlung, Ausnutzung
Verbesserungsvorschläge
Atmosphäre, Kommunikation, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Work Life Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Massimo Dutti in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten
Privatleben und Freizeit kaum möglich!
Karriere/Weiterbildung
Undurchsichtig. Kein sicherer Arbeitsplatz. Entscheidungen werden nicht mitgeteilt. Ständig nur befristete Verträge ohne Perspektive.
Gehalt/Benefits
7 Tage Arbeit viele Zeiten mit Urlaubssperren, nur dieser eine freie Samstag selbst wenn 2 wichtige Ereignisse in einem Monat stattfinden
Arbeitsbedingungen
Stehen, laufen, heben schleppen
Kommunikation
Die gesamte Kommunikation findet über das private Handy dtatt, somit gibt es weder Pausen, nich freue Tage, Urlaube etc. Sogar sonntags klingelt das Telefon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserable Arbeitsbedingungen, Maximaler Gewinn auf Kosten der Angestellten im Store!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KG MASSIMO DUTTI Deutschland B.V. & Co. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe das oben beschrieben, ich kann jetzt nicht wieder bei Adam und Eva anfangen, aber unqualifizierte Vorgesetzte behindern den Unternehmenserfolg und sollten nicht weiterbeschäftigt werden
Verbesserungsvorschläge
Die Gesundheit der Angestellten im Store muss geschützt werden!
Arbeitsatmosphäre
Wir Angestellten sind körperlich und psychisch extrem unter Druck, unsere Gesundheit leidet erheblich unter ständiger Dauerbelastung
Image
Außen hui, innen pfui! Außendarstellung top, die Arbeitsbedingungen sind skandalös!
Work-Life-Balance
Die Angestellten im Store leben nur für den Store, ein Privatleben gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Schmerzensgeld für körperliche und psychische Beeinträchtigungen, die man im Job hinnehmen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein werden allenfalls nach außen für die Öffentlichkeit seitens der Unternehmensführung geheuchelt, dem Unternehmen sind Umwelt-/Sozialbewusstsein egal
Kollegenzusammenhalt
Store Manager und Team halten in der Not zusammen
Vorgesetztenverhalten
Diesbezüglich muss man differenzieren, der Store Manager leistet hervorragende Arbeit, engagiert sich vorbildlich, denkt teamorientiert und opfert seine Gesundheit für den Job. Die Manager erteilen sinnlose Aufträge, handeln irrational, belasten die Angestellten solange, bis sie gesundheitlich (körperlich und psychisch) am Ende sind
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind extrem schlecht, es wird Profit gemacht zulasten der Angestellten im Store
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Managern und dem Team im Store funktioniert nicht, da der Umgangston extrem unfreundlich und ausfallend seitens der Führungskräfte ist. Es werden Aufträge erteilt und die Manager leisten keinen eigenen Beitrag für den Store.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Forderung von hoher Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Massimo Dutti in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Arbeitskleidung, Personalrabatt, Tarifzahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, hohe Aufgabeanzahl in wenig Zeit = hoher Stressfaktor
Starke Kontrolle aus Spanien
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Konstante in der Führung sorgen = mehr Struktur für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Filiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Massimo Dutti Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schichtarbeit
- Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
- kompetente Führungskräfte
- menschliche Ehtik und Werte
- mehr Personal
- bessere Entscheidungen weniger unproduktives Arbeiten
- vernünftige Einarbeitungen, damit nicht alle die kommen auch wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückt und lustlos.
Image
Aussen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Die Pep wird ständig umgeschmissen. Sie steht auch ilmer nur für 2 Wochen geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bereit bist suf dein eigenes Leben zu verzichten dann hast du eine sehr gute Chance.
Gehalt/Benefits
Für das was man leisten muss nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da überleben sie nicht, gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Leider unkompetent. Grund dafür die Finger von dieser Filiale zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Hart.
Kommunikation
Schwierig. Be Ungerechtigkeiten traut sich niemand was zu sagen. Wenn was gesagt wird, wird man schlechter behandelt, mehr passiert nicht.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte halten zusammen.
Interessante Aufgaben
Du wirst in jeder Position überall reingesteckt. Da wo es eben brennt. Und es brennt immer. Man macht als Verkäufer die Koordination, das Lager, Fittingroom, eigentlich alles. Genauso machen die Merchandiser auch alles.
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Mehr Schein als Sein
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei massimo dutti in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten
Einmal im Monat das Recht auf einen freien Samstag, keine Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Sich für Mitarbeiter interessieren, ihnen zuhören und auf sie eingehen.
Klare Strukturen durch Führungskräfte.
Nicht tausend Manager aus anderen Filialen dazu holen die ihren Senf dazu geben können.
Arbeitsatmosphäre
Auf Mitarbeiter wird hoher Druck ausgeübt, man darf sich unter Kollegen nicht unterhalten
Image
Nach außen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet dass man seine Stunden genau einhält. Überstunden gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Möglichkeit hat sich untereinander kennenzulernen ist der Zusammenhalt sehr gut weil man sich gemeinsam über die Arbeit aufregen kann
Vorgesetztenverhalten
Viele große Tiere aus Spanien + Vorgesetzte aus anderen Filialen + die aus der eigenen die nur darauf warten dass man etwas falsch macht. Sie stellen sich teilweise überhaupt nicht vor oder sagen Hallo. Als Verkäufer bist du quasi ein Nichts für diese Menschen
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schöner Flagshipstore, schöne hochwertige Ware und ein moderner heller Aufenthaltsraum mit Küche
Kommunikation
Zu viele “Führungskräfte” die das Sagen haben sorgt für unklare Strukturen. Jeder sagt etwas anderes und wie man es macht - man macht es falsch
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Verkauf sehr gut. Tarifverträge + monatliche Provision
Mitarbeiter bekommen Rabatt bei der gesamten Inditex Gruppe
Gleichberechtigung
Zum mindestens werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
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Name Huiiii (Massimo Dutti) Arbeitsumfeld Pfuiiiii
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei massimo dutti in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man für normale Arbeit ordnungsgemäße Zahlung bekommt (leistungsgerechter Arbeitsvertrag)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Struktur ... keine klare Führungslinie ... kein Vertrauen in Mitarbeiter oder Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierende Führungskrafte einstellen und mehr/genauere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher mäßiges Zeugnis für den Einzelhandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KG MASSIMO DUTTI Deutschland B.V. & Co. in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur die Verkaufszahlen zählen.Nicht die Menschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Massimo Dutti(Stuttgart) in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da es an konkrete Ansätzen aus der Führungsebene fehlte, versuchen viele Mitarbeiter/innen selbst die Kontrolle zu übernehmen und mischten sich unbegründet in die Arbeit der anderen ein, was sehr anstrengend war!
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsmodell ist von oben herab! Totale Distanz zu den Angestellten.
Man sollte bitte im Krankheitsfall die genaue Ursache angeben. Das ist gesetzlich vorgeschrieben, dass es nicht so sein sollte! Ganz viel Eigenlob, jedoch keine Wertschätzung der Angestellten. Keine richtige Organisation und Koordination, aber sehr hohe Erwartungen an die Leistung der Angestellten. Es wurde nicht kommuniziert. Überstunden wurden ungefragt eingetragen, viele Überstunden! Es zählten nur Verkaufszahlen nicht die Menschen!
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.