7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie
Gehalt/ Wertschätzung
Arbeitsmaterial
Weiterbildungs/ Karrieremöglichkeiten
Weiterbildung/ Karriere, besseres Gehalt
- es gibt Mittagessen mit Essenszulage nach Bedarf in den Schichten zum bestellen
- betriebliche Altersvorsorge wird angeboten nach mehrjähriger angestellter Beschäftigung
- Kommunikation untereinander ist nicht wirklich gut ausgebaut. Es gehen immer wieder vermehrt wichtige Informationen unter.
- Wertschätzung als Mitarbeiter ist in der Produktion der Firma eher ein Fremdwort. Bekommt man sehr oft zu spüren.
- Mehr in Mitarbeiter Schulungen investieren, denn Mitarbeiter sind die Zukunft der Firma. - - Auch mehr in die Produktion investieren, den dort wird nunmal das Geld verdient & nicht in der überbesetzten Büroabteilung.
- Mehr Personal in die Produktion einstellen, damit bei größeren Ausfällen wie Krankheit genug Arbeitsleistung bestmöglich ausgeglichen werden kann.
Faire Bezahlung. Man will wachsen. Der Umgang miteinander ist gemäß meinen Erfahrungen immer respektvoll.
Eine Kantine wäre schön.
Durch Anschaffung von Firmenlaptops, das Ermöglichen von Homeoffice tagen.
Ich arbeite seit einem halben Jahr bei dem Unternehmen und bin von der Unternehmensführung sehr überzeugt. Ich habe mir sagen lassen das die Firma in den letzten zwei Jahren eine große Wende gemacht hat und auch eine nicht so schöne Vergangenheit hatte. Doch seit dem die Unternehmensführung gewechselt hat und die Firma von einem japanischen Konzern übernommen wurde, wurden keine Kosten gescheut die Wogen zu glätten, um einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen. Neue Strukturen und geschultes wie auch kompetentes Führungspersonal sind die Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre, die ich hier sehr Schätze. Auch der Wille ist da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.
Wunden heilen langsam und es wird für manche noch ein wenig dauern bis neues Vertrauen aufgebaut ist. Für mich ist Mast ein absolutes must!
Es gibt Gleitzeit allen Bereichen bis auf die Serienfertigung, da hier schwer zu realisieren.
In unserer Abteilung werden die Angestellten regelmäßig auf Weiterbildungen geschickt, um das "Know-how" stetig zu verbessern.
Gehalt wird wie verhandelt bezahlt und Erhöhungen erfolgen pünktlich.
Ich erhalte Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus wird nun die freiwillige 3000 € Energiepauschale auf 2 Jahre in vollem Umfang ausgezahlt.
Meine Abteilung arbeitet eng zusammen und schafft eine Kommunikation auf Augenhöhe. Hier wird jeder als Individuum respektiert und alle ziehe an einem Strang. Geburtstage, Einstände wie auch Mitarbeiterevents werden herzlich miteinander gefeiert.
Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, bei dem so viele langjährigen Arbeitsverhältnisse bestehen. Diese werden von allen im höchsten Maße respektiert.
Hier ist es wie in jeder Firma, mal hat man Glück, und mal hat man Gandhi. Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für mich und möchte regelmäßig Feedback erhalten. Er macht keine falschen Versprechungen und ist Fair.
Die ersten Investitionen sind gemacht.
Die Kommunikation ist für mich der Schlüssel zum Erfolg, wobei ich hier auf gleichgesinnte gestoßen bin. Wie in einer Beziehung stößt man auch in einem Betrieb immer wieder das ein oder andere Problem, Toleranz und sachliche Kritik machen es möglich diese Zielorientiert zu lösen. Kommentare wie „hast du nichts zu tun" oder „du spielst den ganzen Tag am Handy" habe ich hier noch kein einziges Mal gehört.
Ich habe sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeit macht mir Spaß