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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • KantineKantine
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie
Bewertung lesen
- es gibt Mittagessen mit Essenszulage nach Bedarf in den Schichten zum bestellen
- betriebliche Altersvorsorge wird angeboten nach mehrjähriger angestellter Beschäftigung
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Faire Bezahlung. Man will wachsen. Der Umgang miteinander ist gemäß meinen Erfahrungen immer respektvoll.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt/ Wertschätzung
Arbeitsmaterial
Weiterbildungs/ Karrieremöglichkeiten
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- Kommunikation untereinander ist nicht wirklich gut ausgebaut. Es gehen immer wieder vermehrt wichtige Informationen unter.
- Wertschätzung als Mitarbeiter ist in der Produktion der Firma eher ein Fremdwort. Bekommt man sehr oft zu spüren.
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Eine Kantine wäre schön.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung/ Karriere, besseres Gehalt
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- Mehr in Mitarbeiter Schulungen investieren, denn Mitarbeiter sind die Zukunft der Firma. - - Auch mehr in die Produktion investieren, den dort wird nunmal das Geld verdient & nicht in der überbesetzten Büroabteilung.
- Mehr Personal in die Produktion einstellen, damit bei größeren Ausfällen wie Krankheit genug Arbeitsleistung bestmöglich ausgeglichen werden kann.
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Durch Anschaffung von Firmenlaptops, das Ermöglichen von Homeoffice tagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mast Kunststoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Mast Kunststoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mast Kunststoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mast Kunststoffe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mast Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mast Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie
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