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Mast 
Kunststoffe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mast Kunststoffe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mast Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mast Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einem halben Jahr bei dem Unternehmen und bin von der Unternehmensführung sehr überzeugt. Ich habe mir sagen lassen das die Firma in den letzten zwei Jahren eine große Wende gemacht hat und auch eine nicht so schöne Vergangenheit hatte. Doch seit dem die Unternehmensführung gewechselt hat und die Firma von einem japanischen Konzern übernommen wurde, wurden keine Kosten gescheut die Wogen zu glätten, um einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen. Neue Strukturen und geschultes wie auch kompetentes Führungspersonal sind die Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre, die ich hier sehr Schätze. Auch der Wille ist da, dass Prozesse hinterfragt und auch geändert werden können.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist für mich der Schlüssel zum Erfolg, wobei ich hier auf gleichgesinnte gestoßen bin. Wie in einer Beziehung stößt man auch in einem Betrieb immer wieder das ein oder andere Problem, Toleranz und sachliche Kritik machen es möglich diese Zielorientiert zu lösen. Kommentare wie „hast du nichts zu tun" oder „du spielst den ganzen Tag am Handy" habe ich hier noch kein einziges Mal gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Abteilung arbeitet eng zusammen und schafft eine Kommunikation auf Augenhöhe. Hier wird jeder als Individuum respektiert und alle ziehe an einem Strang. Geburtstage, Einstände wie auch Mitarbeiterevents werden herzlich miteinander gefeiert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gleitzeit allen Bereichen bis auf die Serienfertigung, da hier schwer zu realisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist es wie in jeder Firma, mal hat man Glück, und mal hat man Gandhi. Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für mich und möchte regelmäßig Feedback erhalten. Er macht keine falschen Versprechungen und ist Fair.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben. Die Arbeit macht mir Spaß

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