11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.....
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management austauschen und sich an die Arbeitsrichtlinien halten. Eine offene und ehrliche Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet gegeneinander. Typische amerikanische Firma, vorne herum ist alles gut, aber hinterrücks wird dir das Messer in den Rücken gerammt. Die sogenannten "Manager" können selber nichts und lassen alles durch die Mitarbeiter erarbeiten und präsentieren es als eigenes Werk.
Image
Mehr schein als sein. Typisch amerikanische Firma.
Work-Life-Balance
Ist okay, aber.....Unterschiedliche Wochenarbeitszeiten. Produktion 40 St/Woche - Verwaltung 37,5 St/Woche.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man keine Chance. Sobald man für die Vorgesetzen gefährlich wird oder aber Probleme anspricht kommt die Kündigung. Schulungen wie Ladungssicherung, Gefahrgut- und Arbeitssicherheitsschulungen werden nicht angeboten. Kosten sind zu hoch und es würde Produktionsausfall drohen. Dabei ist dem GF egal welche Gefahr davon ausgeht, wenn ein Kollege einen LKW mit Gefahrgut belädt und keine Ahnung von ADR oder Ladungssicherung hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, kommt pünktlich. Die Bonuszahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind ein Witz. Wobei auch nicht jeder die Sonderzahlungen erhält. Die Manager machen sich die Taschen voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden. Chemikalien werden falsch gelagert. Auch wenn man den GF drauf hinweist, auch von externen Firmen, wird gegen die illegale Lagerung nichts unternommen. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind in Ordnung. Aber man sollte bei jedem aufpassen. Die Chefs fordern einen auf, um Fehler bei anderen Kollegen zu suchen, um diese Abzumahnen oder mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren oder jüngeren Kollegen. Egal ob du seit 20 Jahren in der Firma bist oder erst seit 2 Jahren. Wenn deine Nase nicht passt kommt die Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Vertraue niemandem, denn es wird an deinem Stuhl gesägt. Die Vorgesetzten oder aber Geschäftsführer und HR Manager haben keine Empathie, können keine Mitarbeiter führen oder den Rücken stärken.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Homeoffice ist nur für ausgewählte Personen erlaubt. Diese können machen was sie wollen. In der Produktion sind nur alte Arbeitsmittel. Fortschritt oder digitale Ansätze sind hier fehl am Platz. Die Schreibtischstühle fallen auseinander oder sind kaputt. Ein neuer darf nicht bestellt werden, außer GF, dort ist alles neu und hochmodern.
Kommunikation
Die von HR hervorgehobenen wöchentlichen "Stand-Up-Meetings" sind ein Witz. Dient einfach nur der Show. Informativ ist anders.
Gleichberechtigung
Wenn man als weibliche Person dem Vorgesetzten schöne Augen macht kann man was erreichen obwohl man von der Materie keine Ahnung hat.
Interessante Aufgaben
Alles alt eingefahren. Wenn z.B. frischer Wind (neue Kollegen) kommt werden die Verbesserungsvorschläge abgewiesen. Immer die gleiche langweilige Arbeit.
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Schlechteste Firma in Düsseldorf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist schwer zu beschreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Unwissenden zu Abteilungsleiter
Prokurist oder Geschäftsführer machen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Level
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Chaos hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel verbesserungsbedarf bei der Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neues Mangement
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung aufgrund völlig unfähiger Vorgesetzter.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Nicht hier.
Karriere/Weiterbildung
Null, das ist so ziemlich egal
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok, Sozial sehr verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert hier niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Hat mit Verhalten nichts mehr zu tun.
Arbeitsbedingungen
Total veraltet, Jeder versucht irgendwie durch zu kommen.
Kommunikation
Gibt es leider nicht, Vorschläge werden sofort abgewiesen.
Gleichberechtigung
Da so, da so. Kommt auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Manchmal ja.
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Hire and fire
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typische, amerikanische Firma halt . Wer die "Show" nicht mitmacht fliegt raus .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht Familienfreundlich Eher das Gegenteil Wer hier mit Kind arbeitet ist selber schuld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Es gab keine Weihnachtsfeier
Da bekam jeder Mitarbeiter 50 € und konnte mit dem Kollegen mit dem er gut auskommt Essen gehen und die Rechnung einreichen. Sagt doch alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, wie viele Mitarbeiter
Die suchen schon besseren Arbeitgeber wo man mit Kind auch mal krank werden darf
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalverantwortlichen total toxisch
Image
Nicht gut angesehen
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nein gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn keine Erhöhung seit Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Müll wird sortiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Abfindung entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Schreien und Nichtwissen klasse Mischung
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Über Flurfunk
Gleichberechtigung
Nein, nur Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Eintönig arbeiten wie im Mittelalter
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Der Fisch stinkt vom Kopf...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlentscheidungen der Geschäftsführung werden Mitarbeitern in den Schuh geschoben, blinder Aktionismus, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Image
das wichtigste sind die Firmenwerte und die goldene Regel, das wird immer behauptet, in der Realität ist genau das Gegenteil der Fall, nichtmal gesetzliche Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Datenschutz u.s.w. werden eingehalten, Homeoffice selbst bei Corona nur für wenige
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiter mit Familie wird kaum Rücksicht genommen, stattdessen werden rechtswidrige Urlaubssperren verhängt
Karriere/Weiterbildung
wen der Vorgestzte nicht mag, der kriegt auch keine Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, selbst auf den Spesen bei Dienstreisen bleiben die Kollegen sitzen, was soll man da noch sagen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
völlig veraltete Produktionsanlagen, keine erneuerbaren Energien
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Kollegen guter Umgang, ansonsten schaut jeder auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
auch langjährige Mitarbeiter werden gekündigt, sobald man einen Grund gefunden hat
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen, mutmassliche Straftaten von Vorgesetzten werden unter den Teppich gekehrt, bei jeder Gelegenheit wird mit Abmahnung gedroht
Arbeitsbedingungen
völlig veraltete Ausstattung, es werden nichtmal neue Schreibtischstühle angeschafft, Beschwerden werden ignoriert
Kommunikation
Unnütze Meetings mit lauter Blabla, ansonsten wird man vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
es wird nicht nach Leistung sondern Nasenfaktor bewertet, die Meinung und das Wissen von Mitarbeitern wird ignoriert
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklung, nur stumpfes abarbeiten
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Faires familiäres internationales Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonten und flexible Arbeitszeit existieren.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Arbeitkollegen. Wie überall gilt „Bist du freundlich, wirst du auch freundlich behandelt.“
Vorgesetztenverhalten
Keine negativen Erfahrungen gesammelt.
Arbeitsbedingungen
Sicheres Umfeld.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings über Unternehmenszahlen und Änderungen.
Gleichberechtigung
Komplett gegeben.
Interessante Aufgaben
Keine Fließband Arbeit…allerdings gibt es wie überall Routinearbeiten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, die guten Zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
nicht nach Sympathie sondern nach können beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Auch hier nach Führungswechsel und HR-Wechsel immer schlechter. Zahlen stehen vor Work-Life
Gehalt/Sozialleistungen
Einzige was zu meiner Zeit ok war, auch nach dem Wechsel
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, nach dem Führungswechsel geht es nur noch ums nackte überleben
Vorgesetztenverhalten
Hier ist nur zu sagen, jeder ist sich selbst am nächsten
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wenn man gemocht wird. Sonst werden Informationen eher für sich behalten.
Interessante Aufgaben
Dies kann ich nur mit 5 Sterne bewerten. An interessanten Aufgaben und Abwechslung mangelt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird master fluid solutions wdg durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden master fluid solutions wdg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich master fluid solutions wdg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.