Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas ist schwer zu beschreiben
Nicht viel
Es gab keine Weihnachtsfeier
Da bekam jeder Mitarbeiter 50 € und konnte mit dem Kollegen mit dem er gut auskommt Essen gehen und die Rechnung einreichen. Sagt doch alles
nichts.....
Gehalt kommt pünktlich.
Nichts mehr, die guten Zeiten sind vorbei
Typische, amerikanische Firma halt . Wer die "Show" nicht mitmacht fliegt raus .
Sehr viel verbesserungsbedarf bei der Mitarbeiterführung.
Eigentlich alles, wie viele Mitarbeiter
Die suchen schon besseren Arbeitgeber wo man mit Kind auch mal krank werden darf
Eigentlich alles
Mitarbeiterführung
Komplettes Management austauschen und sich an die Arbeitsrichtlinien halten. Eine offene und ehrliche Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit den Kollegen.
Keine Unwissenden zu Abteilungsleiter
Prokurist oder Geschäftsführer machen
Komplett neues Mangement
nicht nach Sympathie sondern nach können beurteilen
Qualifizierte Führungskräfte einstellen
Der am besten bewertete Faktor von master fluid solutions wdg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchschnitt
Einzige was zu meiner Zeit ok war, auch nach dem Wechsel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von master fluid solutions wdg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat mit Verhalten nichts mehr zu tun.
Absolut unterirdisch. Vertraue niemandem, denn es wird an deinem Stuhl gesägt. Die Vorgesetzten oder aber Geschäftsführer und HR Manager haben keine Empathie, können keine Mitarbeiter führen oder den Rücken stärken.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen, mutmassliche Straftaten von Vorgesetzten werden unter den Teppich gekehrt, bei jeder Gelegenheit wird mit Abmahnung gedroht
Schreien und Nichtwissen klasse Mischung
Hier ist nur zu sagen, jeder ist sich selbst am nächsten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier hat man keine Chance. Sobald man für die Vorgesetzen gefährlich wird oder aber Probleme anspricht kommt die Kündigung. Schulungen wie Ladungssicherung, Gefahrgut- und Arbeitssicherheitsschulungen werden nicht angeboten. Kosten sind zu hoch und es würde Produktionsausfall drohen. Dabei ist dem GF egal welche Gefahr davon ausgeht, wenn ein Kollege einen LKW mit Gefahrgut belädt und keine Ahnung von ADR oder Ladungssicherung hat.
Null, das ist so ziemlich egal
wen der Vorgestzte nicht mag, der kriegt auch keine Fortbildung
Nein gibt es nicht
Wird gefördert.
