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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Masterflex die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masterflex
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Masterflex
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helle und moderne Produktion.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird so viel wie möglich ausgehängt oder direkt durch den Vorgesetzten mitgeteilt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wie immer nette Kollegen aber auch Kollegen mit denen man nicht mehr nach der Arbeit Kontakt haben muss.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auch am Wochenende arbeiten wenn man will muss es aber nicht. Es gibt Benefits für alle Mitarbeiter.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen würde ich sagen. Es sind eher Kollegen und Führungskräfte. Das arbeiten macht Spaß.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Verbesserungsvorschläge werden gehört und geprüft. Man ist sehr bemüht.

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