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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird man stark gefördert und man lernt hier sehr viel. Masterflex ist ein Top Arbeitgeber!
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Transparenz, klare Strukturen und Ziele, eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
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man kann sich persönlich gut mit einbringen, die bunt gemischte Altersstruktur der Kollegen tut dem Unternehmen gut
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Angenehme Arbeitsatmosphäre. Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Führungsetage hat immer ein offenes Ohr und ist sehr nahbar.
Vorgesetzte durch die Bank weg sehr umgänglich und kollegial. Auf die fachliche Meinung der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man ist offen für frische Ideen und neuen Input.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hunde können leider nicht mitgebracht werden.
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Verbesserungsvorschläge

An der ein oder anderen Ecke hakt die Kommunikation ein wenig. Das geht besser! Gerade an Schnittstellen sollte besser kommuniziert werden.
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Ein Pausenraum mit Brötchenautomat und Küche, damit die Mitarbeiter einen Ort haben, an dem sie gemeinsam ihre Mittagspause verbringen können. Das ist wichtig für den Austausch zwischen Verwaltung und Produktion, da man hier die geringsten Berührungspunkte hat.
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Verbesserung der interne Kommunikation über alle Standorte, z.B. mit Intranet.
Eine Modernisierung und Vereinheitlichung der IT-Strukturen, um die Arbeitskommunikationswege deutlich verbessern zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Masterflex ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob Elternzeit oder der Einstieg nach einer Babypause- alles ist organisiert
Egal welches Geschlecht man besitzt man wird gleich gut behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masterflex ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image müsste viel besser sein.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die viele Projektarbeit hat jeder die Möglichkeit sich zu entwickeln und sich für die nächsten Karriereschritte zu bewerben
Wenn man sich weiter entwickeln möchte, dann ist der Vorgesetzte dem offen gegenüber. Wer eine Weiterbildung machen möchte oder innerhalb der Gruppe Karriere machen möchte ist genau hier richtig.
5
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Allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön! Ansonsten hat man gute Chancen sich innerhalb des Unternehmens sein Plätzchen zu schaffen. Stellen werden gerne intern besetzt! Hierfür werden dann auch Weiterbildungen angeboten. Man kann sich entwickeln!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen