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Masterplan com 
GmbH
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Team, Lernen wird großgeschrieben

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, junges ambitioniertes Team

Karriere/Weiterbildung

Kein genaues Bild. Habe aber die Erfahrung gemacht, dass ich gefördert werde, sofern Interesse besteht. Unsere Vorgesetzte stellt uns auf Nachfrage jede Menge Lernmaterial zur Verfügung und wirkt sehr bemüht um unsere Ausbildung.

Vorgesetztenverhalten

top. Konstruktive Kritik und positives Feedback, wo angebracht.. Uns wurden Lernmaterialien zur Verfügung gestellt und es besteht jederzeit die Möglichkeit, guten Gewissens Fragen zu stellen, sofern etwas nicht klar ist.

Kommunikation

Kommunikation über die jeweiligen Tools. Meiner Erfahrung nach immer freundliche Rückmeldungen, alle sehr hilfsbereit und teamorientiert.

Interessante Aufgaben

Vorher wurden die jeweiligen Interessenschwerpunkte besprochen und demnach verläuft auch die Arbeitsteilung. Ich bin definitiv nicht unterfordert und bekomme abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

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Schlechte Erfahrungen in der Vertriebsabteilung gemacht

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Kommunikation von Änderungen/Maßnahmen, überhaupt kein Mitspracherecht trotz angeblicher "Start-up Kultur"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf bessere Kommunikation legen. Das Führungsverhalten sollte auch überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Alles was zählt sind Zahlen. Sehr hohe Fluktuation im Vertrieb, folgt dem hire-and-fire Prinzip

Work-Life-Balance

Urlaubssperre für das komplette 4. Quartal!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Branche unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gibt nette und hilfsbereite Kollegen im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

wenig wertschätzend und sehr demotivierend

Kommunikation

ausschließlich über Slack, Änderungen werden auch oft vorgenommen ohne dies zu kommunizieren

Interessante Aufgaben

immer wiederkehrende Aufgaben und sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,
I am really sorry to hear that your time with us was not what you expected. We are constantly improving our current status quo and processes and put a lot of efforts in all the points that you mentioned in your comments and I am sorry you felt that this was not the case.

Unfortunately, this is not a feedback that I have received so far and I would really like to understand your point, would you feel comfortable to have a chat with me, so we can address your points?

I would really appreciate an exchange, so we can make sure to improve the curent status quo.

All the best,
Iva
Head of People
Masterplan.com

Not comparable to any company. It's perfect

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen. Nur nicht mehr die Telefone selber einrichten lassen. (ist ein insider und lustig gemeint ;-DDD)

Arbeitsatmosphäre

Haromisch seriös; Familiär gewissenhaft

Karriere/Weiterbildung

Auch möglich. Mit jeder Unterstützung die du brauchst

Umgang mit älteren Kollegen

Nachsichtig, Geduldig und Verständnisvoll. Aber immer noch so das keiner das Gefühl bekommt er würde aufgrund das Alters eine sonder Behandlung bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Genau die Waage zwischen Fachlich und Persönlich Freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Professionell Modern mit living room flair und sehr sauber

Gehalt/Sozialleistungen

Jedem der was erreichen will stehen dort alle Türen offen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Many thanks for the nice words, we are really happy to hear this feedback!

Wachsendes Start-Up mit ordentlicher Sales-Struktur

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Monatliches Feedback-Gespräch. Entwicklungsansätze werden zusammen erarbeitet und bearbeitet.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden werden nie erwartet. Noch nie wurde ein Urlaubsantrag abgewiesen, auch kurzfristige Anträge wurden jederzeit genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung ist ein klarer Punkt im Leistungsangebot von Masterplan. Auch intern wird die individuelle Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen mit denen man sich nicht nur beruflich austauschen, sondern auch privat ne Menge Spaß haben kann.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und realistische Zielsetzung. Die Vorgesetzten spielen nicht die Vorgesetzten, sondern sind eher Coaches die dich mit einer breiten Praxiserfahrung weiterentwickeln wollen.

Arbeitsbedingungen

Home-Office, jederzeit aber auch die Möglichkeit ins Büro zu gehen. Corona-Tests werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Monatliches Meeting mit der gesamten Company. Dort bekommt man spannende Einblicke in die Fortschritte und Planungen verschiedenster Abteilungen. Innerhalb des Teams gibt es wöchentlich einen Austausch. Wichtige Entscheidungen/ Änderungen teilweise im reinen Top-Down

Interessante Aufgaben

Im Sales hat man seine Aufgabengebiete. Erledigt man diese gut und zuverlässig, bekommt man auch freie Spielräume um eigene Ideen und Ansätze einzubringen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Many thanks for the nice words, we are really happy to hear this feedback!

Tolles Onboarding und super Kollegen !!!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/in

Arbeitsatmosphäre

Es macht wirklich Spaß zu arbeiten und ein Teil des Teams zu sein!
Man fühlt sich integriert und motiviert !

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher bin ich nur "jüngeren" Kollegen begegnet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Many thanks for the nice words, we are really happy to hear this feedback!

Startup mit innovativem Produkt - immer gut für Salesmitarbeiter !

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Vision zu new learning als Produkt. Lässt sich durch erfahrene Führung im Sales und genügend, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Bereitstellungen eines Sales Coach ( selber noch in der Line !!!) gut und erfolgreich vertreiben. Idealer Arbeitgeber also für erfahrene Füchse am Telefon, sowie Quereinsteiger und Beginner

Arbeitsatmosphäre

durch den starken Zusammenhalt im Team -) siehe gerne Punkt "Kollegenzusammenhalt" automatisch immer Bock gehabt den Tag zu beginnen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist durch Möglichkeit des HO gegeben und freitags kann man am frühen Nachmittag das Wochenende begrüßen

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Startup Flairs sehr, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in sämtliche Richtungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und auf herkömmliches Papier als Druckware wird im Zuge der Digitalisierung gänzlich verzichtet

Kollegenzusammenhalt

Im SDR Team herrscht ein wirklich gutes Teamgefühl und ein starker Zusammenhalt, was man sonst in vertrieblichen Umfeldern eher nicht gewohnt ist - Kollegen gehen proaktiv auf neue Kollegen zu, was zu einer schnellen Integration führt.

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Paarung zwischen den menschlichen Belangen der Mitarbeiter und den Belangen der Firma. Zudem kann man von den Teamleitern in Sales viel lernen, beruflich und privates !, da hier "felderfahrene" Mitarbeiter im Sales als Teamleiter fungieren.
Vorbildliches und sehr mitarbeiterfreundliches Verhalten auch beim und nachdem Ausscheiden !

Arbeitsbedingungen

Als Arbeitsumfeld werden die neusten Apple / IOS Betriebssysteme, auch für private Nutzung, zur Verfügung gestellt
faire KPIs und Ziele, sowie gutes Provi-Modell

Kommunikation

für Arbeitnehmer, die keine Probleme haben, sich selbstständig über die dafür vorgesehene Plattform 1x pro Woche zu updaten oder die dafür vorgesehenen Intranet Channels zu verfolgen, ist Kommunikation stets gegeben

Interessante Aufgaben

die Möglichkeiten hierfür sind durchaus gegeben. Dem Startup Flair sei Dank, gibt es mehrere Aufgaben, die zum eigentlichen Outbound übernommen werden können


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht alles was glänzt ist gold

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, das Onboarding (wirklich extrem lehrreich!!!!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation müsste gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Hier legt der Arbeitgeber großen Wert drauf. Urlaube werden kurzfristig zugesagt und die Arbeitszeit ist auch okay.

Karriere/Weiterbildung

Ich bewerte hier das Onboarding. Man bekommt einen Plan, was einen die ersten Wochen erwartet, um sich optimal auf die Arbeit vorzubereiten. Hier hat man sich Gedanken darüber gemacht, was für den Job am relevantesten ist, daher ganz klar das beste Onboarding welches ich in einer Firma erlebt habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab noch keinen älteren Kollegen gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden meiner Meinung nach schlecht kommuniziert. Und es besteht wenig Raum für Fragen die den Wachstum vorantreiben. Finde ich in sofern schade, weil ein neuer Markt angesteuert wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super hilfreiches, belehrendes Onboarding!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab ein sehr detailliertes, informatives Onboarding, welches neu organisiert und eingeführt wurde. Man fühlte sich hiernach sehr gut vorbereitet.
Anschließend wurde auch nach ehrlichem Feedback zu diesem gefragt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perspektive ganz neu!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf die Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider im Sales überhaupt nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten sehr schlecht; Wertschätzung überhaupt nicht vorhanden; Produkt entwickelt sich leider nur sehr langsam; Onboarding von Mitarbeitern sehr chaotisch und überhaupt nicht strukturiert

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Führungskräfte dringend bessern; Mitarbeiter mehr wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Atmosphäre im Vertrieb. Der Kollegenkreis ist zwar gut, jedoch wird das durch das Führungsverhalten zunichte gemacht und es entsteht eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Außen gut, innen schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen werden in den Jobinseraten großgeschrieben, sind jedoch tatsächlich kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsabhängig, jedoch unterdurchschnittlich in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht vorhanden. Wertschätzung gibt es überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenkreis ist größtenteils hilfsbereit und engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige ältere Kollegen. Diese werden aber nicht wertgeschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Sehr autoritär, überhaupt keine Wertschätzung, Meinungen von Mitarbeitern werden ignoriert bzw. runtergespielt. Die Fluktuation ist sehr hoch, da die meisten Mitarbeiter nach wenigen Monaten selbst kündigen.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel im Büro hoch, alle Personen telefonieren in einem Raum ohne Trennwände.

Kommunikation

Sachen werden erst kommuniziert nachdem sie bereits umgesetzt worden sind. Dies betrifft z.B. Änderungen in der Provision, plötzliche (unangekündigte) Kündigungen und Freistellungen von Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr monoton / keine Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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