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Masterplan com 
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Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ganz neu dabei, fühlt sich jedoch an als wäre ich schon immer dabei!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recruting Prozess, Onboarding, Arbeitsatmosphäre, Office, Kollegen/Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich bin erst seit kurzem neu dabei. Somit habe ich der Zeit keine Verbesserungsvorschläge, da ich den bisherigen Prozess überwältigend finde!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Thank you so much for sharing. It makes us extremely happy to know you had a great start! I felt the same way as you when I started and even now being in the company for 1.5 years it feels like it has been 10 :)

Toller Recruiting-Prozess & sympathische Gespräche in 3 Runden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die ersten beiden Wochen liefen super. Ich wurde sehr offen aufgenommen und kann bisher nur positives berichten. Das Untereinander der Mitarbeiter ist mir auch direkt sehr positiv aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Ich wurde direkt gut aufgenommen und integriert. Einmal die Woche gibt es ein gemeinsames Team-Event.

Vorgesetztenverhalten

Auch das Onboarding und die Unterstützung der Team-Leads ist sehr positiv. Es wird sich viel Zeit genommen um schnell in die Prozesse einzufinden..


Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

This makes us very happy to read, thank you for the nice words. I hope your positive experience continues further likes this.

Es wird immer mehr Leistung gefordert und die Konditionen werden immer schlechter

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, schönes Büro und ein grandioses Team in der Abteilung selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Welche Änderungen vorgenommen und in welcher Art und Weise diese kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Druck, höhere Ziele und eine fast komplette Streichung der Commission Benefits sorgen nicht für höhere Motivation und bessere Qualität, sondern für das genaue Gegenteil. Wie viel teurer ist es denn, ein komplett neues Sales-Team aufzustellen, anstatt die Bedingungen human zu lassen?

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang super, alle neuen Mitarbeiter hatten Bock und haben sich gegenseitig unterstützt. Hatte das Gefühl, hier lange Zeit glücklich zu werden. Seit den vielen negativen Änderungen der letzten Wochen ist die Luft raus.

Image

Image in der Branche ist super.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man sich selbst flexibel einteilen. Zwei Tage Office-Pflicht sind in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es dank der Plattform ohne Ende.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird gute Leistung damit belohnt, dass es schwerer wird, die Ziele zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team selbst ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in dem Unternehmen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Teamleader top (wird aber das Unternehmen verlassen), ansonsten wird mit Corporate Smile diplomatisch um den heißen Brei geredet. Die Verschlechterungen werden dir als etwas Positives verkauft.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro in Düsseldorf, gute technische Ausstattung zum Start.

Kommunikation

Änderungen im Commission Agreement werden Mitte des Monats rückwirkend für den gesamten Monat kommuniziert (Im ersten Monat on target calling, einen Monat nach Einstellung!) Entscheidungen werden über den Kopf der Teamleitung hinweg getroffen. Nachdem in einem Gespräch versichert wurde, dass dies die letzte Erhöhung der Targets war, werden einen Monat später die Bedingungen erneut um 180 Grad schlechter und es wird erwartet, dass man sich freut und noch mehr Gas gibt.

Gleichberechtigung

Wirklich hervorragend in diesem Unternehmen, noch nie so eine offene Kultur erlebt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird immer größer, bei immer schlechter werdenden Vertragskonditionen.

Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

I am very sorry that your experience in the organisation switched significantly in the last month, I agree with you that your start has been really positive, especially with our trip to Prague and all the positive atmosphere we had over there.

You are right that we are becoming more performance oriented, but I believe that is actually a good thing. A good thing not only for the company, but for our talents as well. The more successful we are, the more we can invest in our talents development and culture to foster an environment where we can all thrive. Our previous commission model was built in a way which did not in any way bring revenue to the company, even on the opposite: 10 SAOs a month in no way bring the company forward, especially comparing it to an industry average of at least 15 SAOs a month. And you are right that commission agreements should not be adjusted in the middle of the month and this is something we would like to avoid in the future, but when the world around us change and market conditions change, we need to adapt fast as a company as well.

I think all of us observe the market situations changes and that it becomes tougher and tougher for companies to grow. Masterplan is on an extremely positive trajectory and we believe in our company success 100%, however, we can not achieve that with not only non ambitious goals, but goals that could be reached in 15 days. We have experienced people reaching their targets and going on holiday for the rest of the month. I think you and everyone else could understand that we could not continue with this flawed model any further.

But I agree with you that in the future we need to make sure to communicate better and give all relevant context for our decisions, so you guys are fully on board, because we have really the best intentions of you and everyone in the team and I hope you know that based on the treatment we had towards you irregardless of this situation.

I hope that we manage to change your mind in the next weeks and that you see that the goals are manageable and actually meant to focus also on your career development with the further focus on web-demos and involvement in the sales cycle way more than just the first contact with the client.

If you wish to talk further, I am always here for you, just drop me a line.

Innerhalb von 2 Monaten vom Traumjob zum „Alptraum“

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eigentlich eine sehr angenehme Atmosphäre und man hat sich extrem willkommen gefühlt. Behaltet das bei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden einfach von oben nach unten durchgebracht ohne die Teamleitung und Mitarbeiter einzubeziehen.
Seit der Investorenrunde ist Masterplan nicht mehr das Unternehmen, dass ich kennengelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Seid euch treu und ändert nicht wegen den Investoren eure Philosophie um 180 Grad. Ich war so happy als ich bei masterplan angefangen habe und das ganze Team war extrem motiviert und wollte Vollgas geben. Durch diese ganzen Änderungen wird genau das Gegenteil erzeugt. Keiner fühlt sich mehr sicher und man hat das Gefühl, dass jederzeit die Konditionen verändert werden können.

Image

Image hat sich leider durch die Eingriffe in die Arbeitsbedingungen extrem verschlechtert. Keiner scheut sich davor, deine Konditionen nach ein paar Monaten komplett umzuändern. Entscheidungen wirken sehr willkürlich und nicht langfristig durchdacht.

Work-Life-Balance

Aus Einmal Büro pro Woche wurde sehr schnell zwei mal Büro.
Ansonsten kann man sich die Zeiten teilweise selber einteilen. WL-Balance ist ansonsten abhängig von den monatlichen Zielen

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt wurde mein Vertrag, trotz guter Leistung, nur ins negative verändert. Und das leider schon zwei mal in kurzer Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb von ein paar Monate wurde der komplette Arbeitsvertrag verändert. Ziele angehoben, Provision gedeckelt und und und.
Alle besprochenen Konditionen aus dem Bewerbungsverfahren sind nicht mehr gültig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ein sehr junges Unternehmen. Behandlung aller Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

Es wurden einige Grenzen überschritten die man als fairer Arbeitgeber nicht machen sollte. Das Arbeitsbedingungen geändert werden müssen ist verständlich aber dass so gut wie alle im Bewerbungsverfahren besprochenen Konditionen innerhalb von kurzer Zeit geändert werden und das teilweise sogar rückwirkend ist absolut nicht okay.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gut und sind jetzt das Gegenteil. Wer so kurzfristig Entscheidungen trifft wird wird das such wieder machen.
Hire and Fire bleibt wohl doch Teil des Unternehmens.

Kommunikation

Kommunikation findet teilweise rückwirkend oder kurz vor knapp statt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Iva Agova

Hi there,

I am very sorry that your experience in the organisation switched significantly in the last month, I agree with you that your start has been really positive, especially with our trip to Prague and all the positive atmosphere we had over there.

I understand that it has not been easy to go through several changes in a very short amount of time. I agree that the first change should not have happened in the middle of the month or not at all as we changed the conditions right after, but sometimes there are external factors, which have not been considered and fast changes are needed. We really thought that the final change we made will bring you and the team further, because now you are not only responsible for the first contact with the client, but you actually get to participate in the web-demos and could influence the process way more than by just setting the first appointment with the client. I think this could significantly improve your learning curve as you will be ready for the next step in your career development way faster, which is exactly our goal.

Our previous commission model was built in a way which did not in any way bring revenue to the company, even on the opposite: 10 SAOs a month in no way bring the company forward, especially comparing it to an industry average of at least 15 SAOs a month.

I think all of us observe the market situations changes and that it becomes tougher and tougher for companies to grow. Masterplan is on an extremely positive trajectory and we believe in our company success 100%, however, we can not achieve that with not only non ambitious goals, but goals that could be reached in 15 days. We have experienced people reaching their targets and going on holiday for the rest of the month. I think you and everyone else could understand that we could not continue with this flawed model any further.

But I agree with you that in the future we need to make sure to communicate better and give all relevant context for our decisions, so you guys are fully on board, because we have really the best intentions of you and everyone in the team and I hope you know that based on the treatment we had towards you irregardless of this situation.

I hope that we manage to change your mind in the next weeks and that you see that the goals are manageable and actually meant to focus on higher business performance for the company, but also better career development for yourself.

If you wish to talk further, I am always here for you, just drop me a line.

Transparenter Recruiting Prozess und top Start

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite erst seit einer Woche bei Masterplan, kann aber bisher nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, das Office in Berlin ist hell und stylish, bietet Rückzugsmöglichkeiten und auch Raum zur Entspannung. Besonders angenehm ist auch die Stimmung und der Vibe unter den Mitarbeitenden. Zudem wurde ich wahnsinnig lieb empfangen, danke dafür!

Image

Ich durfte Masterplan auf einer Messe erleben und das Image ist in der Branche und unter Kund:innen äußerst gut.

Work-Life-Balance

Bei Masterplan wird großer Fokus auf eigenverantwortliches und freies Arbeiten gelegt, was mir sehr entspricht. Freiheit und Vertrauen lässt mich erblühen. Arbeitszeiten dürfen flexibel gestaltet werden, es darf auch jederzeit aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Masterplan ist es wirklich wichtig, lifelong learning voranzutreiben. Mitarbeiter:innen sollen sich entwickeln und werden darin supported.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kolleg:innen ist großartig. Ich fühle mich super unterstützt und aufgenommen. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich sehr gut integriert und aufgenommen. Meine Vorgesetzte agiert absolut auf Augenhöhe, von einer emphatischen Perspektive und ich fühle mich gesehen aber auch gut gebrieft.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist top, auch die Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

Während des ganzen Recruiting Prozesses wurde offen mit mir kommuniziert und rasch geantwortet. Stets gab es Raum für Fragen und ich habe mich top betreut gefühlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es bisher leider noch keine.

Interessante Aufgaben

Von Anfang an habe ich ein Projekt übergeben bekommen. Ich liebe es direkt los zu legen und ins kalte Wasser geworfen zu werden! Die Aufgaben sind vielseitig und Mitarbeitende können ihre Stelle selbst mit gestalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super start-Up

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nette Atmosphäre, alle sehr nett und hilfsbereit, sehr schönes Open Space im Düsseldorf

Work-Life-Balance

flexible Arbeitsstunden , Homeoffice Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Monatliche Firmenevents, Firma liegt sehr gut in der City von Düsseldorf mit vielen Möglichkeiten Mittags zu essen, was die Kollegen gemeinsam unternehmen

Vorgesetztenverhalten

sehr nett

Kommunikation

Es gibt viele Möglichkeiten, mehrere Tools dafür auch aus dem Home Office zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Man kann mit verschiedene tools arbeiten und an verschiedene Projekte arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Teamkultur; Super Start-Up mit der nötigen Struktur

4,8
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse, inklusive, positive und herzliche Teamkultur, Teamzusammenhalt, Benefits und Team Events, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima - alle sind offen und hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist offen, inklusiv, divers und warm. Vor allem das Onboarding war großartig.

Image

Ich habe ein sehr gutes Bild von Masterplan erhalten und bin richtig begeistert wie authentisch das Unternehmen ist. Zudem ist das Produkt toll und hat großes Potenzial!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, Home-Office ist jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr stark gefördert, eigene Entwicklung wird unterstützt und gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Soziales ist sehr ausgeprägt. Das Team wird gestärkt und alle unterstützen sich gegenseitig. Das Umweltbewusstsein ist definitiv noch verbesserungswürdig und sollte mehr in den Fokus gerückt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde direkt von allen herzlich begrüßt und aufgenommen, was auch durch das tolle Onboarding kam. Alle Mitarbeitende sind offen, positiv und helfen gerne. Der Cultural Fit wird hier groß geschrieben und das ist spürbar. Vor allem die vielen tollen Team Events helfen dabei eine Gemeinschaft zu bilden.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde mit meinen Ideen und Interessen direkt gehört und es wurde versucht, mir alle Möglichkeiten zu eröffnen. Ich wurde direkt komplett eingebunden und gefordert und fühle mich dadurch in meinen Fähigkeiten und Ansichten wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ich wurde super für meine Arbeit ausgestattet. Die Büros sind sehr modern und bieten alles was das Herz begehrt, um eine optimale Arbeitsbedingung zu schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Kleinen manchmal etwas chaotisch, aber die Unternehmenskommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Alle Entwicklungen und Ziele des Unternehmens werden regelmäßig geteilt und man fühlt sich als großes Team.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist angemessen bis gehoben, was mir gefällt, da man gefordert wird und auch die Selbstorganisation schult. Es besteht immer die Möglichkeit, in andere interessante Aufgabenbereiche reinzuschnuppern.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Onboarding bei Masterplan

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt 30 Tage Urlaub : ) und natürlich das Team

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Es herrscht eine sehr offene Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Sehr gut, Work-Life-Balance ist auf jeden Fall vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es aktuell keine.
Dafür hat man direkt 30 Tage Urlaub.
In Zukunft kommen sicherlich Sozialleistungen hinzu.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, einmal die Woche wird im Team Sport getrieben.

Kommunikation

Normal im Startup das auch mal etwas untergeht.
Grundsätzlich ist die Kommunikation sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schnelles und strukturiertes Recruiting

3,8
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während des gesamten Recruitings war der Kontakt mit den Mitarbeiter*innen sehr offen und herzlich. Der Prozess selbst war gut strukturiert, die Bewerbungsschritte innerhalb kurzer Zeit angesetzt, wodurch er sich nicht ewig in die Länge gezogen hat. Es gab mehrere Ansprechpartner, die ich bei Fragen oder Anmerkungen immer hätte kontaktieren können.

Durch die Gespräche mit Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen hatte ich schnell einen Eindruck davon, wie das Arbeiten bei Masterplan aussehen könnte und mit wem ich zusammenarbeiten würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top recruiting process and very nice start @masterplan.com

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nice atmosphere, everybody is very kind and helpful, very nice open space office in the city of Berlin

Image

have not heard about the company before i joined masterplan.com. But the company has a really great product and high potential to grow very fast and get more and more successfull

Work-Life-Balance

flexible working hours, also home office

Kollegenzusammenhalt

weekly company events, company is located very well in the city of Berlin with many possibilities to take lunch, what the colleagues do together

Vorgesetztenverhalten

all very kind

Kommunikation

here are many ways to communicate also from home office, it works very well


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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