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Masterplan com 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score121 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø42.100 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masterplan com
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Masterplan com
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Masterplan.com macht Lernen im Unternehmen so einfach, so motivierend und so effektiv wie niemals zuvor. Jedes Training, das vorher im Seminarraum stattfand, wird im Handumdrehen digital: Einfach eigene Inhalte hochladen oder aus den besten Masterplan-Kursen auswählen, und die Erfolge messen. Mit Masterplan kann jede*r Kollege*in die Zukunft aktiv mitgestalten.

Masterplan.com makes corporate learning easier, more engaging, and more effective than ever before. Traditional offline training becomes digital in the blink of an eye: simply upload your own content or select from the best Masterplan courses and measure success. With Masterplan, every team member
can
shape the future.

Produkte, Services, Leistungen

Die Lernplattform Masterplan.com macht betriebliche Weiterbildung so einfach und motivierend wie niemals zuvor. Jedes Training, das vorher im Seminarraum passiert ist, wird im Handumdrehen digital: Einfach Inhalte auswählen, zuweisen und Erfolge messen. Die Plattform ist so intuitiv zu benutzen wie Netflix und genauso unterhaltsam. So bleibt wirklich jede*r Mitarbeiter*in langfristig dabei.

The Masterplan.com learning platform makes corporate training easier and more motivating than ever before. Any training that previously happened in the seminar room becomes digital in the blink of an eye: Simply select content, assign it, and measure success. The platform is as intuitive to use as Netflix and just as entertaining. It's a way to keep every employee engaged for the long haul.

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was Masterplan com GmbH über Benefits sagt

Ausstattung

Wir nutzen die Ausstattung, die uns am besten arbeiten lässt, von Apple-Geräten bis zu ergonomischen Tischen.

Lernkultur

Wir wollen, dass du persönlich und beruflich über dich hinauswachsen kannst. Du willst an einem Event oder einem Workshop teilnehmen, brauchst ein Training oder ein Buch? Wir unterstützen deine Ziele gern.

Brand-neue Büros

Unsere Büros sind mitten in der Stadt und leicht erreichbar. Spaß bei der Arbeit und Effektivität garantiert.

Essen & Trinken

Wir lieben es, die Mittagspause zusammen zu verbringen oder genießen richtig guten Kaffee in unserem Büro. Wir warten dann mal in der Küche auf dich!

Events

Wir verbessern unsere Fähigkeiten in Workshops und Meetings. Wir feiern aber genauso gern und machen Reisen. Oder wenn du einfach mal nach der Arbeit sitzen bleiben und eine Runde quatschen willst - sehr gerne!

Team

Wir spornen uns gegenseitig an, das Beste aus uns rauszuholen und sind immer für einander da. Dieses Team fühlt sich wie Zuhause an!

Equipment

We use the tech you need to work best, including Apple devices & ergonomic desks.

Learning Culture

We want you to be able to grow and thrive - personally and on the job. You want to attend an event, workshop, need training or books? We're always here to support your ambition.

Brand new offices

Our offices are located in the city center, easy to reach – designed to work efficiently and have fun while working!

Food & drinks

We love spending lunch together or enjoy a quick coffee break with some great coffee in our office. We're waiting for you in the kitchen!

Events

We master our skills during workshops and meetings. We also have parties and trips. Or if you like to meet up after work to sit and chat - go for it!

Team

We challenge each other to be our very best and are always there to help out. Our team feels like home!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Werde Teil einer Unternehmenskultur, die jede*n so sein lässt wie er oder sie ist - und gleichzeitig dazu ermutigt, jeden Tag über sich hinauszuwachsen.
  • Wir haben ein Produkt, das tausenden Menschen jeden Tag hilft - und mit deinem Feedback immer besser werden kann.
  • Wir wollen viel erreichen, aber genauso wichtig ist es für uns, unsere Erfolge regelmäßig mit Unternehmens- und Team-Events zu feiern.
  • Sei ein Treiber der digitalen Transformation und hilf Menschen Wissen und innovative Denkweisen zu entwickeln, die uns alle weiterbringen.
  • Als Lernplattform wird Weiterbildung bei uns groß geschrieben: Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Werde Teil unseres schnell wachsenden Startups, in dem wir dich als Experten in deinem Feld ernst nehmen und dir die Freiheit geben etwas zu bewirken. Also, wir sind neugierig, was können wir von dir lernen?
  • You are a part of a culture which you shape every day that allows you to be that self of yours that you always wanted to be
  • We have a product, which based on your feedback is continuously improved to help thousands of people to be better every day
  • We are always striving for success, thus, it is important for us to celebrate those on a regular basis with company and team events
  • The opportunity to be part of the digital transformation, that enables people to obtain and spread the knowledge that brings innovative thinking further
  • As an e-learning platform, learning and development is our priority, that is why we offer a variety of ways for you to enhance personally and professionally.
  • Be part of a fast growth start-up company, where everyone is treated as the expert in their field and given the freedom to create an impact, so what can we learn from you?

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Masterplan com GmbH.

  • Iva Agova | HEAD OF HR

Standorte

Standorte Inland

Düsseldorf

Berlin

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während des gesamten Recruitings war der Kontakt mit den Mitarbeiter*innen sehr offen und herzlich. Der Prozess selbst war gut strukturiert, die Bewerbungsschritte innerhalb kurzer Zeit angesetzt, wodurch er sich nicht ewig in die Länge gezogen hat. Es gab mehrere Ansprechpartner, die ich bei Fragen oder Anmerkungen immer hätte kontaktieren können.
Durch die Gespräche mit Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Bereichen hatte ich schnell einen Eindruck davon, wie das Arbeiten bei Masterplan aussehen könnte und mit wem ich zusammenarbeiten würde.
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Diverse, inklusive, positive und herzliche Teamkultur, Teamzusammenhalt, Benefits und Team Events, Flexibilität
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Direkt 30 Tage Urlaub : ) und natürlich das Team
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Offene Kultur, Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, schönes Büro und ein grandioses Team in der Abteilung selbst.
Recruting Prozess, Onboarding, Arbeitsatmosphäre, Office, Kollegen/Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden einfach von oben nach unten durchgebracht ohne die Teamleitung und Mitarbeiter einzubeziehen.
Seit der Investorenrunde ist Masterplan nicht mehr das Unternehmen, dass ich kennengelernt habe.
Führungsverhalten sehr schlecht; Wertschätzung überhaupt nicht vorhanden; Produkt entwickelt sich leider nur sehr langsam; Onboarding von Mitarbeitern sehr chaotisch und überhaupt nicht strukturiert
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Empathielosigkeit / Wertschätzung / Geschwindigkeit der Produktentwicklung / Prozessbesessenheit trotz Unerfahrenheit / Kommunikation
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Führungsverhalten, Kommunikation von Änderungen/Maßnahmen, überhaupt kein Mitspracherecht trotz angeblicher "Start-up Kultur"
- Jeder sieht sein Thema als Prio an. Man findet nicht immer Ressourcen. Aber das gehört zum Start-Up
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Seid euch treu und ändert nicht wegen den Investoren eure Philosophie um 180 Grad. Ich war so happy als ich bei masterplan angefangen habe und das ganze Team war extrem motiviert und wollte Vollgas geben. Durch diese ganzen Änderungen wird genau das Gegenteil erzeugt. Keiner fühlt sich mehr sicher und man hat das Gefühl, dass jederzeit die Konditionen verändert werden können.
Mehr Druck, höhere Ziele und eine fast komplette Streichung der Commission Benefits sorgen nicht für höhere Motivation und bessere Qualität, sondern für das genaue Gegenteil. Wie viel teurer ist es denn, ein komplett neues Sales-Team aufzustellen, anstatt die Bedingungen human zu lassen?
Ich bin erst seit kurzem neu dabei. Somit habe ich der Zeit keine Verbesserungsvorschläge, da ich den bisherigen Prozess überwältigend finde!
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Bereiche alle auf dasselbe Professionalitätslevel heben
Besser/ mehr priorisieren, was ist gerade wirklich wichtig?
Insgesamt mehr Standardisierung
Wieder eine Jahresendveranstaltung (Ibiza, Amsterdam, ...?)
Etwas zur Ruhe kommen, ohne dabei die Geschwindigkeit und Dynamik zu verlieren (weniger Hektik)
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Einfach so weiter machen. Nur nicht mehr die Telefone selber einrichten lassen. (ist ein insider und lustig gemeint ;-DDD)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Masterplan com ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Ich wurde direkt von allen herzlich begrüßt und aufgenommen, was auch durch das tolle Onboarding kam. Alle Mitarbeitende sind offen, positiv und helfen gerne. Der Cultural Fit wird hier groß geschrieben und das ist spürbar. Vor allem die vielen tollen Team Events helfen dabei eine Gemeinschaft zu bilden.
5
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Der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kolleg:innen ist großartig. Ich fühle mich super unterstützt und aufgenommen. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
5
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Monatliche Firmenevents, Firma liegt sehr gut in der City von Düsseldorf mit vielen Möglichkeiten Mittags zu essen, was die Kollegen gemeinsam unternehmen
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Ich wurde direkt gut aufgenommen und integriert. Einmal die Woche gibt es ein gemeinsames Team-Event.
5
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weekly company events, company is located very well in the city of Berlin with many possibilities to take lunch, what the colleagues do together
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 35 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Masterplan com ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Änderungen im Commission Agreement werden Mitte des Monats rückwirkend für den gesamten Monat kommuniziert (Im ersten Monat on target calling, einen Monat nach Einstellung!) Entscheidungen werden über den Kopf der Teamleitung hinweg getroffen. Nachdem in einem Gespräch versichert wurde, dass dies die letzte Erhöhung der Targets war, werden einen Monat später die Bedingungen erneut um 180 Grad schlechter und es wird erwartet, dass man sich freut und noch mehr Gas gibt.
1
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Kommunikation findet teilweise rückwirkend oder kurz vor knapp statt.
1
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für Arbeitnehmer, die keine Probleme haben, sich selbstständig über die dafür vorgesehene Plattform 1x pro Woche zu updaten oder die dafür vorgesehenen Intranet Channels zu verfolgen, ist Kommunikation stets gegeben
Sachen werden erst kommuniziert nachdem sie bereits umgesetzt worden sind. Dies betrifft z.B. Änderungen in der Provision, plötzliche (unangekündigte) Kündigungen und Freistellungen von Mitarbeitern.
1
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Heads of und Kollegen werden ohne offizielle Kommunikation entlassen. Ohne Flurfunk wäre das Unternehmen aufgeschmissen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 38 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Bis jetzt wurde mein Vertrag, trotz guter Leistung, nur ins negative verändert. Und das leider schon zwei mal in kurzer Zeit.
2
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Bei Masterplan ist es wirklich wichtig, lifelong learning voranzutreiben. Mitarbeiter:innen sollen sich entwickeln und werden darin supported.
5
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Weiterbildung wird sehr stark gefördert, eigene Entwicklung wird unterstützt und gefördert
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es dank der Plattform ohne Ende.
5
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Es ist ein sehr klarer Entwicklungsplan für den Weg, den ein Masterplaner im Vertrieb gehen kann, vorgegeben. Schon alleine Masterplan als Lernplatform an sich gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, umso besser das man auch als Mitarbeiter selbst die mehr als reelle Chance hat intern aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen