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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Masterplan com die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Masterplan com
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Masterplan com
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Stimmung im Office und immer schön vor Ort zu sein uns sich mit den Kollegen auszutauschen!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt wird viel auf Kommunikation geachtet, hier und da könnte es noch etwas transparenter sein und mehr Informationen nicht nur im Führungsbereich, sondern auch an die "normalen" Mitarbeitenden weitergehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bisher mit quasi allen Führungskräften einen echt guten Austausch, die Möglichkeiten mich weiterzuentwickeln und an meinen Stärken und Schwächen zu Arbeiten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt die Möglichkeit im Vertrieb echt viel mitzugestalten und in ner recht guten Struktur seine eigene Art zu verkaufen zu finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist für mich echt eines der Highlights hier. Man fühlt sich wohl, egal ob man am ersten Tag am Start ist oder schon seit Jahren dabei ist. Unser Büro in Berlin-Mitte ist zentral und richtig gemütlich. Ich gehe gerne hin, besonders wenn die anderen auch da sind. Die Stimmung passt einfach und wir lachen viel zusammen :D

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher gab es hier Luft nach oben, aber gerade seit 2025 hat sich richtig viel getan. Das Feedback aus dem Team wurde wirklich gehört und aufgegriffen. Man spürt das ehrliche Bemühen um mehr Transparenz und bessere Informationsflüsse zwischen den Teams. Es ist zwar immer noch ein laufender Prozess, aber die positive Veränderung ist spürbar.

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