Masterplan 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufstiegsmöglichkeiten
- freie Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder sieht sein Thema als Prio an. Man findet nicht immer Ressourcen. Aber das gehört zum Start-Up

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation vereinfachen

Arbeitsatmosphäre

Trotz HO eine tolle Atmosphäre. Man arbeitet gemeinsam auf ein großes Ziel hin

Image

Wir haben ein tolles Image. Leider sind wir noch nicht bekannt in Deutschland.

Work-Life-Balance

Man ist hauptsächlich selbst verantwortlich für sich und seine Arbeit. So kann man alles unter einen Hut bringen. Fordert natürlich eigene Disziplin

Kollegenzusammenhalt

Jeder hält zusammen. Trotz HO und verschiedenen Standorten funktioniert es super.

Vorgesetztenverhalten

Beste Start-Up Führungskraft die ich kennengelernt habe.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet absolut eigenverantwortlich. Das kann für den einen sehr gut - für andere nicht. Mir gefällt es!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, dynamisch, direkte Kommunikation und jederzeit offen für Veränderung. Geile Bude!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Priorisierung auf das Wesentliche.
Zu viele grundlegende Veränderungen in den letzten Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Bereiche alle auf dasselbe Professionalitätslevel heben
Besser/ mehr priorisieren, was ist gerade wirklich wichtig?
Insgesamt mehr Standardisierung
Wieder eine Jahresendveranstaltung (Ibiza, Amsterdam, ...?)
Etwas zur Ruhe kommen, ohne dabei die Geschwindigkeit und Dynamik zu verlieren (weniger Hektik)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt sehr positiv, man redet offen und direkt miteinander, nicht lange um den heißen Brei. Wir arbeiten kollaborativ, nicht in Silos - zumindest so gut es geht. Wir unterstützen und wo wir können und verfolgen gemeinsam die selben Ziele. Masterplan groß machen:)

Work-Life-Balance

Hier gibts kein 9 to 5 und auch keine 38 Stunden Woche. Wer das will, sucht am besten im Konzern. Dafür gibt es hier viel Verantwortung, Freiheit und Gestaltungsspielraum. Bei aller Liebe zur Arbeit vergessen wir trotzdem nicht den wohlverdienten Feierabend. Grundsätzlich gilt Vertrauen ist besser als Kontrolle. Wer seine Arbeit schneller schafft, ist früher fertig ;)

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team - natürlich mit gewissen Reibereien, aber am Ende wollen wir alle für diese Firma das beste.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Offenheit, direkte Kommunikation, die Priorisierung von Tasks und Themen, Mitwirken an strategischen und operativen Aufgaben - alles möglich und praktisch gelebt. Wir agieren auf Augenhöhe und arbeiten zusammen. Entscheidungen werden diskutiert und transparent kommuniziert. Fehler offen angesprochen und gemeinsam daraus gelernt.

Arbeitsbedingungen

Coole Office Flächen, kleiner Verbesserungsvorschlag ist etwas mehr Standardausstattung als "nur" ein MacBook, besonders während HomeOffice Zeit zu Corona (meckern auf hohem Niveau).

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Um sich selbst weiterzubilden und jeden Tag zu lernen, gibt es keinen besseren Ort als Masterplan <3

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritikfähiges Unternehmen das stark an der eigenen Verbesserung arbeitet
Hohe Individuelle Entwicklungschancen

Verbesserungsvorschläge

Einrichtung von Ruheräumen zum Zurückziehen wären toll!

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und positive Arbeitsatmosphäre mit Duz Kultur, die viele Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Persönlichkeit bietet. Abteilungsübergreifende Interaktion zwischen den Mitarbeitern wird als absolut essentiell empfunden und gefördert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten machen eine Kombination aus Studium, Arbeit und Freizeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch eigene Plattforminhalte, Workshops u.v.m. ermöglicht. Viele Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Gute Aufstiegschancen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die schnelle Entwicklung des Startups und Teamevents ist ein enorm hoher Zusammenhalt mit starker Hilfsbereitschaft vorzufinden. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und die Teams entwickeln sich gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behalten stets die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungen im Auge und passen Verantwortungen und Aufgaben dementsprechend schnell an.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben aus mehreren Teilbereichen des Unternehmens. Man bekommt schnell ein höheres Maß an Verantwortung und die Komplexität der Aufgaben wächst mit der eigenen Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges aber erfolgreiches Start-Up mit Führungskräften, die sowohl fachliches know-how, sowie Menschlichkeit mitbringen, führen zu guten Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

einfach ein geiles Team, was wieder Freude an der Arbeit bereitet

Image

Jeder Mitarbeiter steht voll und ganz hinter seinem Vorgesetzten und damit natürlich auch hinter der Firma

Karriere/Weiterbildung

als Start-Up jede Menge Chancen auf Weiterbildung / Karriere - es besteht die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen

Gehalt/Benefits

sehr gute Verdienstmöglichkeiten + gutes Provisionsmodell

Kollegenzusammenhalt

regelmäßiger Austausch und Mittagspause mit Kollegen aus anderen Abteilung ist gegeben und führt zu einem sehr engen Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Teamführung - menschlich wie fachlich !

Arbeitsbedingungen

modernste Technik und Systeme und für das leibliche Wohl in Form von Süßwaren und Kaffee etc. wird gesorgt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

kommt natürlich auf die Position an ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurden smarte Leute eingestellt, die ihr bestes geben, um das Produkt zu verbessern und zu verkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Entscheidungen, keine gute Feedback-Kultur, Hire and Fire-Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur, wertschätzende Feedback-Kultur und transparente Ziele und Vorgaben sind wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen haben natürlich sehr zu guter Atmosphäre beigetragen, doch die Vorgesetzten und die Kündigungswelle hat das schnell zunichte gemacht

Image

Noch ganz gut

Work-Life-Balance

Klar kann man pünktlich gehen.... ;-)

Karriere/Weiterbildung

Zu Anfang sehr gut, aber was nach aussen verkauft wird, wird nach innen nicht gelebt

Gehalt/Benefits

Passt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ganz tolle Kollegen, doch die Entwicklung sorgt für Machtkämpfe und Gerangel, das entzweit das beste Team

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig: wünschenswert sind regelmässige Feedbacks, transparente Zielvereinbarungen und eine klare Struktur, auch bezüglich der richten Ansprechpartner im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Zu viele Leute in einem Büro, daher keine Ruhe und die Technik spinnt auch immer wieder. Konzentriertes Arbeiten selten möglich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Team
-Arbeitsbedingungen
-Arbeitsatmosphäre
-Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen mehr Kommunikation. Sollte das nächste mal ein CRM wie SF implementiert werden, bitte gerne auch den Sales Bereich fragen wie mögliche Abläufe/ Arbeitsweisen aussehen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Typisches Start Up Büro, super Ausstattung (Apple), gute Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit und den hohen Grad an Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für das, was wir schaffen, wollen, sind wir noch nicht genügend Leute.

Verbesserungsvorschläge

Unser Team schafft so viel und das wird in der Öffentlichkeit noch gar nicht deutlich genug. Marketing und PR sollten ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Masterplan bietet extrem viel Freiraum was das Gestalten der eigenen Arbeit angeht und das merkt man auch an der Arbeitsatmosphäre. Hierarchien spielen weniger eine Rolle als gute Ideen und gute Ergebnisse - jeder kann und soll sich einbringen.

Work-Life-Balance

Führungskraft und Familie in einem Startup? Das geht bei Masterplan! Da nicht die Zeit am Schreibtisch zählt, sondern das Ergebnis. Da wir viel vorhaben ist es natürlich auch manchmal sehr stressig und es gibt sehr viel zu tun. Das ist für ein Startup, das große Ziele hat, normal und darauf muss man sich bewusst einstellen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und Verantwortung übernehmen will, der bekommt auch Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Masterplan lebt davon, dass jeder den höchsten Anspruch an seine Arbeit hat und das beste Endergebnis möchte. Es ist toll, wenn Teamarbeit wirklich einen Mehrwert hat und man gemeinsam besser ist, als allein.

Vorgesetztenverhalten

Extrem kritikfähig und immer in der Lage, ihr Verhalten zu reflektieren und wenn notwendig anzupassen. Es wird immer offen und ehrlich miteinander umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet, dass alle gut arbeiten können. Jeder bekommt das an Technik gestellt, was er für seine Arbeit braucht.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Masterplan zahlt ein sehr gutes, für ein Startup sogar außergewöhnlich faires Gehalt.

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität oder ähnlichem.

Interessante Aufgaben

Ich liebe die Abwechslung und die Möglichkeiten, die Masterplan bietet. Weiterbildung ganz neu zu denken und wirklich große Ideen zu verwirklichen - das ist die Faszination, die dieses Unternehmen ausmacht.