6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Einstieg ok, aber auf gar keinen Fall länger bleiben. Schlechtes Gehalt, wenig Zeit für Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büro gegen Außendienst, mehr ein Fight als zusammenarbeiten
Image
Miserabel, Kunden sind in großer Zahl unzufrieden
Work-Life-Balance
Oft Überstunden aber auch die Möglichkeit das auszugleichen. Zu oft Notdienst (verpflichtend) teilweise alle 3 Wochen für 7 Tage
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, die Pflichtschulungen werden einfach nicht abgehalten.
Gehalt/Benefits
Geld ist als Quereinsteiger gut, Gehaltserhöhungen gibt es aber nie bzw wird man vertröstet und man wartet jahrelang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölabfälle wurden oft einfach in den Restmüll entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen, vergessen und ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Auto, Werkzeug ist gut. Es wird auf Sicherheit geachtet, Materialhandling wird künstlich schwer gemacht und maximal ungünstig gehandhabt.
Kommunikation
Findet unzureichend statt
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, wenig interessante Anlagen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großen Bogen drum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Image
War ganz früher Mal gut mittlerweile gehen selbst viele langjährige Kunden zur Konkurrenz
Work-Life-Balance
Gibt's absolut nicht 12-16 Stunden am Tag und im Notdienst erst Recht 24/7 ...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Woanders deutlich mehr für deutlich weniger Stress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Würden alle rausgekickt oder sind freiwillig gegangen
Vorgesetztenverhalten
Man wird belogen ..
Arbeitsbedingungen
Noch nie so schlechte erlebt wie hier das ist echt nicht normal
Interessante Aufgaben
Man kommt zu nichts nur Störungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen muss aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAT Aufzugstechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden MAT Aufzugstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAT Aufzugstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.