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MAT 
Aufzugstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Gelsenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAT Aufzugstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAT Aufzugstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAT Aufzugstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joa, macht keinen Spaß. Viel zu viele Probleme

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen Top, Backoffice inkompetent und oft fehlerhaft wenn überhaupt existent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega, beste Kollegen die ich jemals hatte!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok, man muss aber aktiv dazu beitragen. Wer auf jede Anweisung oder Auftrag sofort reagiert macht aber Überstunden und bekommt diese oft nichtmal ausgeglichen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich top, fachlich oft wenig professionell. Bei Problemen wird erst ein Schuldiger gesucht und versucht die Schuld von sich zu weisen bevor ein Problem angegangen wird.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher selten, ein paar interessante Anlagen

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