20 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Bewerbungen reagieren; Außer der automatischen Eingangsbestätigung kam trotz mehrfacher Nachfrage per E-Mail keinerlei Reaktion aus dem Unternehmen. Ghosting erscheint mir in Zeiten des Fachkräftemangels nicht nur wenig wertschätzend sondern auch aus betriebswirtschaftlichen Gründen völlig unangebracht.
Obwohl es in Nürnberg derzeit zwei Niederlassungen gibt, werden diese nicht in der Auswahl (die verpflichtend ist) gelistet.
Ein halbes Jahr für eine Reaktion ist ein Witz. Hier bewerbe ich mich nicht mehr.
Ein Umdenken muß stattfinden, was Jahre dauern, wird bis man sich hier wieder bewerben kann.
Hier kann man nichts besser machen. Wertschätzung von A bis Z. keine formlose Absage wie bei vielen anderen, sondern ein echtes Feedbackgespräch und eine persönliche Absage mit freundlicher Begründung.
HR zeigt echtes Interesse am Menschen und an den Motiven.
Rückmeldung ob Eingangsbestätigung der Bewerbung, Absage etc. sollte schon allein aus höflichkeit erfolgen. Leider selten geworden bei Arbeitgebern.
Es sollte eine zügige und verlässliche Feedback Kultur aufgebaut werden. Zudem Termine eingehalten werden und den Bewerber verlässlich über den Stand seiner Bewerber informieren.
So verdient kununu Geld.