Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Arbeitgeberleistungen, und es gibt noch einzelne tolle Niederlassungen, wo die Kritik nicht zutrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Struktur und einheitliche, klare Prozesse, Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen, wenn sie sich schon trauen Kritik zu äußern und mehr auf das Wohl der Mitarbeiter konzentrieren. Die Führungskraft sollte sich vielleicht auch mit den genauen Abläufen vertraut machen und eine vertrauensvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen. Nicht jeder neue Mitarbeiter sagt direkt, was missfällt. Daher sich eigene Meinungen bilden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Zahlen stimmen, wird gelobt, aber oberflächlich.
Image
Innerhalb des letzten Jahres hat sich das ausschließlich negativ entwickelt, die Firma selbst sieht das allerdings anders
Work-Life-Balance
Persönliche Termine kann man in Absprache wahrnehmen, sonst mehr Work als Life
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine, auch keine wirklichen Aufstiegschancen. Mit Weiterbildungen sind hier Besuche in anderen Niederlassungen gemeint. Es gibt online Schulungen für verschiedene Themen, aber auch das sind keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, es gibt aber einen Unterschied zwischen gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern. Kaufmännische Mitarbeiter können Prämien erhalten gewerbliche Mitarbeiter nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist viel digitalisiert, wenn man allerdings den Verkehr mit den Firmenwagen oder der LKW Fahrer betrachtet, ist es wenig nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil des Teams ist super, ehrlich und offen, aber es gibt Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Mitarbeiter ab 50 heißt, werden diese eingestellt. Langjährige Mitarbeiter sind eine Nummer, so wie alle Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern. Schwierig, wenn der Vorgesetzte die Abläufe der täglichen Arbeit nicht kennt.
Kommunikation
Infos über Zahlen, Daten, Fakten gibt es zur Genüge, andere relevante Infos erfährt man eher zufällig oder auf Nachfrage
Gleichberechtigung
Kann man schlecht einschätzen, aber in der oberen Führung sind ausschließlich Männer. Wiedereinsteiger sind gern gesehen, dürfen Änderungen aber nicht hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß, auch der Kundenkontakt, gerechte Aufteilung der Arbeit kann es bei so wenig Personal nicht geben.