Fragwürdger Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, vor allem, wenn diese mehr Fachwissen aufweisen, als die Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-/-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist das Kommentarfeld zu klein
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte komplett austauschen gegen welche , die wirklich Ahnung haben
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab, langjähriges Wissen wird nicht wertgeschätzt
Image
Absteigend
Work-Life-Balance
Work-Life was??
Gilt nur für Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne auf der Stelle tritt
Gehalt/Benefits
War früher gut, verdienen Aushilfen gerade mal Mindestlohn, obwohl die selbe Leistung wie vom Stammpersonal gefordert wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ganz o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Je mehr Erfahrung, desto mehr ist man gefürchtet, da die Führungskräfte meist Quereinsteiger sind und von Arbeitsbühnen wenig bis keine Ahnung haben
Vorgesetztenverhalten
Man wird von Vorgesetzten beschuldigt, keinerlei Sachverstand zu haben, nur weil man anderer Meinung ist
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar
Kommunikation
Hintenrum, keine direkte Kommunikation mit Führungskräften möglich
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Eintönig

