Fairness
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bin ich von der Führungsebene sehr enttäuscht. Trotz gesetzlicher Vorgaben zur Entgelttransparenz (EntgTranspG/AGG) gibt es große Gehaltsunterschiede bei gleicher bzw. vergleichbarer Arbeit. Ein Kollege mit ähnlicher Tätigkeit verdient deutlich mehr. Zudem fehlen regelmäßige Gehaltsanpassungen, z. B. zum Inflationsausgleich – stattdessen muss man jedes Jahr erneut um mehr Gehalt bitten. Mehr Transparenz, etwa durch eine klare Gehaltstabelle, wäre wünschenswert. Auch bei Zwischenzeugnissen gibt es lange Wartezeiten; ein Kollege wartete fast zwei Jahre darauf
Verbesserungsvorschläge
Teambildungstraining, faire Bezahlung, dazu eine öffentliche Gehaltstabelle um mehr Transparenz zu schaffen, durch die Umstrukturierung sind zu viele Leitungsebenen geschaffen worden
Arbeitsatmosphäre
Wir versuchen mit Humor unseren Arbeitsalltag zu bewältigen
Kommunikation
Schwach
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung ist für sich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr gut, darüber leider nicht
Interessante Aufgaben
Immer was neues
Gleichberechtigung
Eher keine
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich

