48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Luft langsam ausgeht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein, nur die Erfahrung, die ich dort sammeln konnte, und jetzt weiß ich, wo ich nicht arbeiten möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern. Ich habe in diesem mehr Rotation gesehen als auf einem Karussell. Die Untergangsstimmung war teilweise sehr stark, erst recht, als die ganzen guten Leute gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung, Wechsel des Managements, Talente behalten und das Budget an den richtigen Stellen ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist allgemein in Ordnung. Bis Druck gemacht wird.
Image
Matelso ist bei Headhuntern bekannt für gute Talente und schlechte Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man von den gesetzlichen Vorschriften abweicht, zum Gunsten des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist eingerostet, und Ideen werden meistens von Mitarbeitern geliefert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote, die hauseigene Akademie wurde eingestampft. Keine Mittel mehr dafür.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist relativ gut. Nur von seinen Führungskräften muss man keine Rückendeckung erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, die meisten guten Talente haben das sinkende Schiff verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Maximale Forderung und minimale Entlohnung und Förderung. Man sollte keinen zuverlässigen Partner im Management oder HR erwarten.
Arbeitsbedingungen
Office-Ausstattung okay, Kantine war gut, ist aber nicht mehr besetzt. Zwei Köche wurden vergrault.
Kommunikation
Top down, aber wenig Kommunikation grundsätzlich. Dafür ist die Gerüchteküche groß. Zum Beispiel: Man bekommt kurz vor Schluss mit, dass Kollegen gehen, und die Gründe sind oft mysteriös.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt und Gehaltserhöhungen sind schwer durchzubringen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant, und man hat die Möglichkeit, vieles auszuprobieren. Das liegt jedoch am Start-up-Charakter der Firma: Sie ist zwar seit Jahrzehnten am Markt, wirkt aber immer noch so strukturiert wie ein mittelmäßiges Start-up.
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top für alle die in der Markting & Sales branche im Online & SAAS Business weiter kommen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvoll aber die Kollegen und die Firma wollen weiter kommen
Work-Life-Balance
passt für die Branche
Gehalt/Benefits
MA Benefits mind marktüblich
Kollegenzusammenhalt
insb in Engpasssituationen ist jeder für den anderen auch am WE da.
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
machen es gut - lernen tääglich dadzu
Arbeitsbedingungen
tolles office und Infrastruktur
Kommunikation
es wird regelmässig versucht jedem einen Überbrlick zu geben
Gleichberechtigung
nehme keine Unterschiede wahr
Interessante Aufgaben
jeden monat etwas neues... cool
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes Gebäude, modernes Arbeiten und ein klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die dort arbeiten und die top moderne Ausstattung. Außerdem die Möglichkeit sehr schnell Verantwortung zu übernehmen und innerhalb seiner Aufgaben auch sehr frei ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall die Kommunikation verbessern und Entscheidungen für die Belegschaft transparenter machen, somit könnte man die Zufriedenheit der Mitarbeiter deutlich steigern und den Flurfunk vermeiden.
Work-Life-Balance
Gerade im Sales gibt es Phasen (Messen und Dienstreisen) in dem man mehr als 9-5 arbeiten muss, aber dafür kann man das auch anderer Stelle auch mal ausgleichen. Grundsätzlich bin ich mit den Möglichkeiten zufrieden und auch bei persönlichen Situationen wurde bisher immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Academy und einen Zugang zu einem Weiterbildungsportal. Gezielte Karriere- oder Weiterbildungspläne gibt es aber nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Grundgehalt und Leistung wird auch honoriert
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen bei matelso sind echt super. Das Motto #strongertogether wird auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten, einzig die Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz, tolle Ausstattung, Snacks, Getränke. Einzig ein Diensthandy würde ich mir wünschen.
Kommunikation
Gerade die internen Kanäle können noch besser genutzt werden um wichtige offen und transparent mitzuteilen. Auch um den hier schon öfter erwähnten Flurfunk zu minimieren.
Gleichberechtigung
Prinzipiell würde ich sagen, dass bei matelso alle die gleichen Chancen haben, aber als Mann kann ich das nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Gerade im Sales sind Aufgaben und da Kundenspektrum sehr vielfältig, man kommt sehr viel rum und lernt sehr interessante Menschen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist OK, der Rest nicht.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelogen, gemobbt, schikaniert und eingeschüchtert.....
Verbesserungsvorschläge
Die Erkenntnis das das Feudal-Zeitalter Geschichte ist....
Führungsebene sollte sich kritisch hinterfragen ob sie diese Willkür mittragen bis zu einem gewissen Punkt....
Vorgesetztenverhalten
Gäbe es die Möglichkeit hier Minus-Sterne zu geben wäre dies absolut passend....aber man muss ja einen Stern geben um zu bewerten
Kommunikation
Chef agiert wie eine "Gutsherr" der seine Untergebenen nach Lust und Laune behandelt, beschimpft,lobt,feuert....sehr unseriös
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Moderne Fassade mit zurückgebliebener Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, deren Entscheidungen, deren Umgang mit den Angestellten und die hohe Fluktuation (wahrscheinlich resultierend daraus)
Verbesserungsvorschläge
Manageraufgaben den Managern überlassen und nicht den GF alles machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Atmosphäre untereinander mit der Ausnahme der Führung, die mit ihren Methoden in den 90er steckengeblieben ist.
Work-Life-Balance
Versprochenes Home Office wurde immer hinterfragt. Selbst halbe Tage HO. Immer musste man sich rechtfertigen. Flexible Arbeitszeiten bedeuten laut Geschäftsführer, dass die Zeiten für unsere Kunden flexibek sind nicht für uns. Mit anderen Worten immer erreichbar sein...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Academy bei der Präsentationen gehalten werden und dann Alibimäßig eine Prüfung abgelegt wird. Die Ergebnisse kann man meistens einfach aus der Präsentetion herauslesen.
Gehalt/Benefits
Provisionen die angekündigt wurden sind nahezu unmöglich zu erreichen. Abschlüsse bis zu einem bestimmten Wert werden überhaupt nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend in Ordnung, leider wurde man teilweise hinterrücks angekreidet, statt dass man etwas einfach anspricht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine alten Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
Falsche versprechen, keine Rücksicht auf begründete Einwände, nicht abgebrachte Arroganz sind nur einige Schlagworte. Ich hatte einige Kommentare hier gelesen und gedacht es wären Übertreibungen, waren sie aber nicht...
Kommunikation
Untereinander meist gut. Dokumentation wird nicht sehr groß geschrieben. Jeder hat seinen eigenen Prozess, weniges läuft nach Leitfaden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hätte es interessante aufgaben geben können, aber auch diese sind durch die Leitung verdorben. Alle wichtigen Aufgaben übernimmt der GF selbst und das leider oft nicht gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein starkes Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Linux Administrator im Bereich IT bei matelso GmbH in Kaiserslautern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Fortbildungen in der Ausbildung ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist hilfsbereit und gut miteinander verbunden. Dazu sind die Arbeitsplätze im neuen Gebäude State of the Art.
Karrierechancen
Es gibt keine Übernahmegarantie, aber Azubis mit guter Leistung, bekommen meist einen Vertrag angeboten.
Arbeitszeiten
Flexible und es gibt Gleitzeit, bedeutet private Termine sind fast immer wahrnehmbar.
Ausbildungsvergütung
Ist gerecht und überdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Der IT Ausbilder ist sehr qualifiziert und sehr angenehm
Spaßfaktor
Mit verschieden Unternehmensevents, Sportevents und abwechslungsreiche Aufgaben, hat ein gutes Umfeld zu eigene Entwicklung geschaffen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Anspruchsvolle Aufgaben, an den man gut wachsen kann. Auch sehr abwechslungsreich.
Variation
Von Hardware-Servern, Kubernetes, VMs, Netzwerke und interner IT ist alles vorhanden und
Respekt
Man wird für seine Arbeit gewürdigt und es werden auf Wünsche eingegangen.
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Klare Empfehlung: Machen Sie einen gr0ßen Bigen um den Laden!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsklima ist wirklich unterirdisch. Ich kann nur raten, einen großen Bogen um das Unternehmen zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte Dringend die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen "Ausbrüchen" der GL
Work-Life-Balance
Welche Freizeit? es wird davon ausgegangen, dass z.B. administrative Tätigkeiten grundsätzlich nach Feierabend oder am Wochenende erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
....ohne Worte!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich jetzt weiß, wie man ein Unternehmen nicht führen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Menschen behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Zusammengefasst: Das hier würde ich mir nie wieder antun
Image
Schwierig wenn man ständig Mitarbeiter verliert.
Work-Life-Balance
Oftmals Lange Tage. Durch hohe Mitarbeiterfluktuation hatte man sehr viel zutun.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine sogenannte Akademy... Als Wissensvermittlung würde ich das nicht Beschreiben.
Gehalt/Benefits
no comment
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Durch regelmäßige Abende mit dem Fokus auf das Glas einiger Kollegen, haben Mitarbeiter eher gegeneinander gearbeitet, als füreinander. Wenn sie gearbeitet haben....
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation gab es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
no comment
Arbeitsbedingungen
Ohne Handy, Poolcar, Provisionsvereinbarung und Versicherung wird es im Vertrieb schwer. Dazu hat das schlecht funktionierende Billingsystem, das kostengünstige 'CRM' und die vor sich hinbuggende matelso Plattform einem den Arbeitsalltag erschwert.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen war die Kommunikation leider sehr schlecht. Wenn Informationen weitergetragen wurden, dann über den Küchenfunk. Ansonsten habe ich regelmäßig erlebt wie Kollegen und der Geschäftsführer ausfällig wurden. Wörter wie motzig, launig oder erruptiv treffen es sehr gut.
Gleichberechtigung
Das kam ganz auf die Tageslaune des Geschäftsführers an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren an und für sich Interessant. Alles Rund um das Thema Call Tracking jedenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kreisligist mit Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei matelso GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte ein super Team.
Call Tracking hat potenzial und es gibt auf dem Markt eine Nachfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchalischer Führungsstil, leider nicht mehr zeitgemäß.
Man hat nicht das Gefühl, das das Unternehmen einer Strategie folgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen, Diensthandy, Dienstwagen, Führungsstil ändern
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ein gutes Team, allerdings ist die Fluktuation sehr hoch. Ansonsten Kreisliga, leider ist es schwierig die Mitarbeiter zu halten kann und einen Fokus zu finden. Es gibt im Vertrieb keinen Vertriebsleiter
Image
Teilweise waren meine Kunden begeistert, teilweise mussten Brände gelöscht werden.
Work-Life-Balance
Eigentlich hätte man einige Freiheiten wie flexible Arbeitszeiten, Home Office usw. bringt das alles nichts, da Mikromanagement. Urlaub soll in den Ferien genommen werden, gut für Eltern mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in der Firma sehe ich recht gering, da nach Lust und Laune über die Aufgaben und Verantwortungen der Mitarbeiter:innen entschieden wird. Können durch fehlendes Wachstum neue Positionen geschaffen werden?
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise Kreisliga mit Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Kreisliga, die Geschäftsführung setzt als vorgesetzte Personen ein, die das eigene Denken einstellen und stur die Vorgaben von oben sollen umgesetzt werden. Daher die Fluktuation?
Arbeitsbedingungen
- neuerbautes Firmengebäude
- moderne Besprechungsräume
- moderne Büros mit höhenverstellbaren Tisch
- Laptop von Apple
- papierloses Büro
- kein Diensthandy (dienstliche Google Welt auf privatem Smartphone)
- kostenfreie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee)
- im Vertrieb kein Dienstwagen
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Vertrieblern war sehr gut. Es gibt Get-Togethers, allerdings habe ich diese mit falschen Fokus kennengelernt.
Von oben werden Entscheidungen jedoch auch noch in der letzten Sekunde getroffen/umentschieden, patriarchalische Führung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache, gibt es keinerlei Gehaltsstufen oder transparente Regeln für Gehaltserhöhungen. So verdient jeder was anderes, ganz egal ob gleicher Background und Bildung.
Sozialleistungen:
Neues und sehr modernes Gebäude mit kostenlosen Parkplätzen vor der Eingangstür
Gleichberechtigung
Kreisliga, auch hier gibt es noch Luft nach oben. Einige wenige werden hochgelobt und wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
In meiner kurzen Laufbahn, waren die täglichen Aufgaben nicht sehr abwechslungsreich. Die Events waren eine perfekte Abwechslung zum Alltag im Büro.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird matelso durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden matelso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich matelso als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.