16 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Viel Gestaltungsspielraum in einem super spannenden Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann ich im Unternehmen schnell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt (deutlich über den Berliner Durchschnitt) + Essenszuschuss + ÖPNV-Zuschuss
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben.
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit Impact! Und viele interessante Projekte, an denen man sehr schnell arbeiten darf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firmenkultur, nette Kollegen, Vorgesetzte auf Augenhöhe und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man immer Fragen stellen kann und einem sofort geholfen wird, dass das Team zusammen hält und dass sich alle untereinander gut verstehen.
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsathmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
faires Gehalt mit sehr vielen Sonderleistungen (Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Gym-Membership usw)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung im Büro wird geachtet und durch das papierlose Arbeiten, entsteht auch sonst wenig Müll
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagessen und auch nach der Arbeit wird oft Zeit miteinander verbracht, auf die Kollegen kann man sich verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist sehr jung, die meisten sind Berufseinsteiger
Vorgesetztenverhalten
die Hierarchien sind sehr flach, die Vorgesetzten verhalten sich genauso wie alle anderen Mitarbeiter auch und es wird keinen Unterschied gemacht zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Callcenter Job graduiert !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Ausrüstung, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genug genannt
Verbesserungsvorschläge
Sich nur auf Frankreich konzentrieren. Da läuft es wenigstens. Und klar kommunizieren, dass es im Grunde ein Callcenter Job ist. Unter Salesmanager stelle ich mir eigentlich etwas anderes vor.
Arbeitsatmosphäre
Lautes Großraumbüro ohne Rückzugsmöglichkeiten. Home Office nicht gerne gesehen!
Image
Mitarbeiter schreiben positive Bewertungen selber um Image zu pushen.
Work-Life-Balance
Am besten sollst du bis 20 Uhr verfügbar sein. Sonst wirst du schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildungen? Karriere ist in Frankreich vielleicht möglich, aber nicht im deutschen Team.
Gehalt/Benefits
Naja da ginge mehr. Aber dafür müsste sich das Unternehmen erst mal einen Namen machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Vetternwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine.
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Lieblinge und nur oberflächlich nett. Machen sehr auf "Cool".
Arbeitsbedingungen
Laut, oft weiß der eine vom anderen nichts
Kommunikation
Einige Vorgesetzte sind schwer zu erreichen.
Gleichberechtigung
Das geht so aber nur Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Leads abtelefonieren. Und wofür muss ich da studiert haben? Callcenter geht auch ohne Abschluss.
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineHR & Recruiting Managerin
Hallo und lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast! Schade, dass deine Erfahrung bei uns keine Gute war. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen sehr und möchten die angegebenen Aspekte natürlich verbessern, dafür ist uns dein Feedback sehr wichtig.
Zum Beispiel arbeiten wir daran, die Jobprofile im Bewerbungsprozess klarer zu kommunizieren und sie abwechslungsreich zu gestalten, sodass sie interessant sind und unsere Mitarbeiter*innen sich immer weiterentwickeln können. Außerdem haben wir jetzt regelmäßige Feedbackgespräche mit den Führungskräften eingeführt, um mehr Transparenz in der Kommunikation zu schaffen und die Arbeitserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
Darüber, dass wir in Frankreich schon außergewöhnliche Erfolge erzielen konnten, sind wir sehr glücklich. Auch in Deutschland konnten wir Fahrt aufnehmen und sind auf einem sehr guten Weg uns genauso zu implementieren, wie es in Frankreich schon der Fall ist.
Wir streben eine ganz besondere Unternehmenskultur an, in der sich jeder wohl fühlt und die bestmöglichen Voraussetzungen hat, um sich weiterzuentwickeln. Dein Feedback ist dafür sehr hilfreich - vielen Dank! Falls du noch weiter darüber sprechen möchtest, melde dich gerne bei mir unter janine.schlaak@matera.eu
Arbeitgeber für motivierte und engagierte Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in Berlin. Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es im Großraumbüro mal etwas lauter werden kann.
Image
Französisches StartUp, was in Deutschland noch relativ unbekannt ist, aber sich in Frankreich bereits einen Namen gemacht hat.
Work-Life-Balance
Vermutlich eher keinen Job für jemanden, der um Punkt 16 Uhr nach Hause gehen möchte. Es ist aber kein Problem auch mal früher zu gehen bei Bedarf.
Karriere/Weiterbildung
In einem stetig wachsenden Team wird es immer neue Positionen für leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter geben.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, Vorteile (Essenszuschuss, etc.) und vor allem attraktive Unternehmensanteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Reisen erfolgen mit Bus & Bahn und es gibt einen monatlichen Zuschuss für ÖNPV-Tickets.
Kollegenzusammenhalt
Motiviertes, junges Team mit gutem Zusammenhalt und freundschaftlichem Verhältnis. Regelmäßige Events nach Feierabend mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt sich nicht viel zu sagen, weil es ein junges Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich top. Es besteht natürlich ein Leistungsanspruch, aber ich empfinde diesen als fair und er wird auch offen kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Technisch sind alle top ausgestattet (MacBook, Headset, Handy, etc.) und das Büro ist frisch saniert und in top zustand. Nur der Lärmpegel kann manchmal etwas hoch sein.
Kommunikation
Transparenz wird sehr groß geschrieben. Entscheidungen werden nicht nur mitgeteilt, sondern erklärt.
Gleichberechtigung
Fairer und gleicher Umgang mit allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wir sind Teil eines Teams, was versucht einen ganzen Markt aufzumischen. Manche Aufgaben wiederholen sich zwar, aber es kommen jede Woche neue und spannende Herausforderungen dazu.
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Zu unsichere Zukunft, unberechenbare Entwicklung. Nichts wenn man auf Sicherheit aus ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausstattung
Wasseranlage im Büro
Nette Kollegen
Teamevents/Abende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftssicherheit!
Plötzliche Einsparmaßnahmen wodurch Arbeitslosigkeit entsteht. Vielleicht etwas sorgsamer und weitsichtig Einstellen und nicht so sprunghaft sein. Wer was für länger sucht sollte hier lieber nicht anfangen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer so Großspurig denken und reden. Realistisch bleiben. Das ganze steht am Anfang und es sit völlig unklar, ob es sich etabliert.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, oft eher laut. Nach außen hin lockerer Umgang aber im Vertrieb auch Druck.
Image
Bisher eher unbekannt
Work-Life-Balance
I'm Vertrag stehen 40h. Aber eigentlich wird erwartet, dass man von 9 bis mindestens 19 Uhr da und erreichbar ist. Da ist wenig Freizeit!
Karriere/Weiterbildung
Außer als Teamlead keine Karriereperspektive erkennbar, eher flache Hierachien. Im Sales ist man sowieso ein kleines Licht was möglichst viele Abschlüsse machen muss und das ohne Provision.
Gehalt/Benefits
Als erster Job nach dem Studium okay. Bezweifle jedoch dass sich da noch sehr viel steigert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung keine Maßnahmen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sher nett, umgänglich und Teamevents machen Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Frage gibt niemanden Ü40
Vorgesetztenverhalten
Sympathische Vorgesetzte aber eher wenig Betreuung und chaotisch. Start up eben.
Arbeitsbedingungen
Laut und oft chaotisch
Kommunikation
Es geht so. Vieles wird hinter dem Rücken beschlossen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Das war ok
Interessante Aufgaben
Eigentlich wiederholt sich alles dauernd. Viele Calls teils einer nach dem anderen, dann immer wieder dieselben Schritte auf den Arbeitsplattformen. Die ersten Tage herausfordernd, dann eher monoton!
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineHR & Recruiting Managerin
Hallo und danke dir, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast! Es tut uns leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig und dein Feedback hilft uns, die genannten Themen anzugehen und zu verbessern.
Wir arbeiten beispielsweise gerade an einem strukturierten Onboardingprozess, der auch eine stärkere Betreuung durch die Vorgesetzten ermöglicht und wir pflegen unser Wissen jetzt immer wieder digital ein, sodass alle Mitarbeiter*innen Zugriff darauf haben. Außerdem haben wir nun regelmäßige Feedbackgespräche und Skillsharings innerhalb des Salesteams etabliert, um die Weiterentwicklung zu fördern und Karriereperspektiven aufzuzeigen. Als Start-up sehen wir da mit unserem Wachstum viel Potential.
Für uns ist es ein hohes Ziel, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen wohlfühlen, gerne lange bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Daher nochmal lieben Dank für dein Feedback, das uns dabei unterstützt! Falls du noch weiter darüber sprechen möchtest, melde dich gerne bei mir unter janine.schlaak@matera.eu
Spannendes Projekt, tolles Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre mit ambitionierten, jungen, freundlichen und intelligenten Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Super Karrierechancen gerade für junge Talente, die spannende Herausforderungen zum Berufseinstieg suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen