Matera 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, man merkt, dass alle im Team für die Sache brennen und gemeinsam daran arbeiten, die gesetzten Ziele zu übertreffen.

Image

Ich habe, wenn ich im Bekanntenkreis über meine Arbeit und das Unternehmen gesprochen habe, stets Interesse des Gegenübers erfahren und den Eindruck gewonnen, dass wir ein sehr gutes Image haben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund unseres Wachstums bieten sich regelmäßig neue Karrierechancen. Dabei sind wir bemüht, neue Positionen intern zu besetzen, sodass Mitarbeiter regelmäßig die Möglichkeit haben, den nächsten Schritt zu machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Startup im oberen Durchschnitt. Im Sales kann man durch hohen Einsatz sein Gehalt jedoch auch überdurchschnittlich stark steigern. Ebenso gibt es weitere Leistungen wie Urban Sports Club oder dergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir legen sehr großen Wert auf klimaneutrales Reisen. Dieses wird sogar durch Sonderurlaub belohnt, wenn auch die privaten Urlaubsreisen klimaneutral durchgeführt werden.

Kollegenzusammenhalt

Gerade während eines Urlaubs oder einer Krankheit merkt man, dass das Team zusammenhält und Aufgaben von anderen Kollegen übernommen werden. Natürlich herrscht im Sales Team ein gewisser Wettkampf, dieser ist jedoch kollegial und freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die meisten meisten im Team jünger sind, so gibt es doch ältere Kollegen, welche eine große Wertschätzung erfahren. Insbesondere wird das Wissen der älteren Mitarbeiter genutzt, um die neuen Mitarbeiter Mitarbeiter einzuarbeiten und unser Produkt weiter zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation der Vorgesetzten, die Ziele sind realistisch gesetzt, und es herrscht auch Verständnis dafür, dass es mal in einem Monat nicht wie gewünscht funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Büro in Berlin, wie im Sales häufig der Fall, kann es auch mit unter etwas lauter und chaotisch werden. Es gibt jedoch genug Möglichkeiten, sich zurückzuziehen. Auch ist es gut möglich, aus dem Home-Office zu arbeiten.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation über verschiedene Kommunikationskanäle, auch Mitarbeiter aus dem Home-Office werden gut eingebunden.

Gleichberechtigung

Dazu ist keine Erläuterung notwendig, es herrscht völlige Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Natürlich wiederholen sich bestimmte Aufgaben und Abläufe im Sales. Aufgrund unserer Kundenstruktur kommt es jedoch zu sehr, sehr interessanten Gesprächen und man muss sich stets auf neue Kunden einstellen. Darin besteht insbesondere der Reiz der Aufgabe in unserem Team. Darüber hinaus bieten sich regelmäßig Möglichkeiten, Sideprojects zu übernehmen, sich einzubringen und dadurch spannende Aufgaben zu erledigen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und war für ein Pflichtpraktikum sehr zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer auf jeden zugehen, falls Fragen aufkommen und der Zusammenhalt mit Kollegen wird durch attraktive Team-Events regelmäßig gefördert. Es kam mir vor, wie ein Teil einer großen Familie zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden überwiegend realistische Ziele gesetzt. War ich einmal mit etwas eher weniger zufrieden, konnte ich offen und direkt mit meinem Team-Lead darüber sprechen und habe mich verstanden und wertgeschätzt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Allgemein ist es im Sales-Bereich oft sehr laut und im Sommer kann es gerne mal warm im Office werden. Es stehen aber Ventilatoren zur Verfügung. Allgemein ist das Office aber modern ermöglicht es mit guter Technik zu arbeiten.

Kommunikation

Es fanden wöchentlich regelmäßige Meetings statt. Diese informierten über die aktuellen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Transparenz wird so auch im Unternehmen groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist stark abhängig von der Anzahl der Anfragen, welche das Unternehmen an einem Tag erhält. Ich konnte aber Möglichkeit wahrnehmen, interessante Nebenprojekte zusätzlich zu übernehmen, um ergänzend Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne täglich ins Büro gekommen, um mit allen Teams zusammenzuarbeiten. Home-Office ist ebenfalls möglich.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Matera setzt mit seinem Konzept, die Immobilienbranche zu revolutionieren und zu digitalisieren, auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Von Beginn an haben meine Kollegen mich bestens ins Team aufgenommen und eingearbeitet. Alle sind super hilfsbereit und so schreckte ich nie davor zurück, Fragen zu stellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist nicht besonders hoch, was ich bei einem Start-up nicht anders erwartet habe.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und verhalten sich dementsprechend kollegial.

Arbeitsbedingungen

Im Sales-Bereich kann es mal lauter werden, wenn alle gleichzeitig Kundengespräche führen. Dafür bieten sich Meetingräume und Telefonboxen als mögliche Rückzugsorte an. Meine Highlights im Gebäude waren neben der Küche, in der oft zusammen gekocht und gegessen wird, auch die Duschen, die bspw. nach einer sportlichen Mittagspause genutzt werden können.

Kommunikation

Bei meinem Teamleiter konnte ich jederzeit alles ansprechen. Von der Arbeit bis hin zu persönlichen Angelegenheiten hatte er immer ein offenes und verständnisvolles Ohr für mich. Über alle Prozesse im Unternehmen wird man informiert und selbst die Gründer stellen sich regelmäßig anonymen Fragen und sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ein gutes Gehalt für eine Praktikantenstelle und ein Start-up. Zudem gibt es Benefits, wie der Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die Gehälter aller Positionen sind für alle Mitarbeiter transparent einsehbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im SDR-Praktikum können nach ein paar Monaten etwas repetitiv werden. Darauf aufbauend kann man dann weitere Aufgabenbereiche übernehmen und sich dadurch weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Das Team hält zusammen und alle verhalten sich fair.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment wird einem zu Beginn bereitgestellt. Etwas lauter ist es im Sales Bereich, aber das darum wurde sich ein gekümmet.

Kommunikation

Ich habe noch nie eine so transparente Firma erlebt. Auch Praktikanten haben die Möglichkeit die aktuellen Zahlen einzusehen. Es gibt zudem die Möglichkeit anonym Fragen an die Gründer und Country Manager zu stellen.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Gehalt als angemessen empfunden (Praktikant).

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich von mir hat sich teilweise wiederholt, was mich etwas gestört hat. Ich konnte das aber meinem Team Lead sagen und entsprechend wurde mein Aufgabenbereich vielfältiger.

Arbeitsatmosphäre

Meistens eine flexible und entspannte Arbeitsatmosphäre, die Menschen sind positiv und ich hab mich wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gute Beziehungen zwischen Kollegen und die Team Lunches und nahe Zusammenarbeit mit allen stärkt vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern, alle verstehen sich und offene Kommunikation herrscht meistens.

Arbeitsbedingungen

Schöne Office mit moderner Technik und bequemen Stühlen, und auch mit
Duschen und einer gut ausgestatteten Küche unten.

Kommunikation

Wenn man Fragen hat kann man die immer an die verschiedenen Mitarbeiter stellen, und da das Team ziemlich jung ist kann man auch generell gut über alle Themen sprechen.

Gehalt/Benefits

Sehr guter Gehalt für einen Praktikanten-Job, und kommt immer pünktlich zu Monatsende.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich eingearbeitet hat und seinen Job gut macht dann kriegt man auch mehr Aufgaben zugetraut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und kollegial aber auch enorm produktiv.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Bei Engagement darf man auch Dinge machen die vllt nicht von Anfang an geplant sind.

Gehalt/Benefits

Für ein Start- up in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich eine sehr gute Mischung aus Professionalität und Freundschaft

Kommunikation

Man kann mit fast jedem über alles sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro in Berlin. Insgesamt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es im Großraumbüro mal etwas lauter werden kann.

Image

Französisches StartUp, was in Deutschland noch relativ unbekannt ist, aber sich in Frankreich bereits einen Namen gemacht hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

In einem stetig wachsenden Team wird es immer neue Positionen für leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter geben.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung, Vorteile (Essenszuschuss, etc.) und vor allem attraktive Unternehmensanteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Reisen erfolgen mit Bus & Bahn und es gibt einen monatlichen Zuschuss für ÖNPV-Tickets.

Kollegenzusammenhalt

Motiviertes, junges Team mit gutem Zusammenhalt und freundschaftlichem Verhältnis. Regelmäßige Events nach Feierabend mit den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt sich nicht viel zu sagen, weil es ein junges Team ist.

Vorgesetztenverhalten

Das ist wirklich top. Es besteht natürlich ein Leistungsanspruch, aber ich empfinde diesen als fair und er wird auch offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Technisch sind alle top ausgestattet (MacBook, Headset, Handy, etc.) und das Büro ist frisch saniert und in top zustand. Nur der Lärmpegel kann manchmal etwas hoch sein.

Kommunikation

Transparenz wird sehr groß geschrieben. Entscheidungen werden nicht nur mitgeteilt, sondern erklärt.

Gleichberechtigung

Fairer und gleicher Umgang mit allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Wir sind Teil eines Teams, was versucht einen ganzen Markt aufzumischen. Manche Aufgaben wiederholen sich zwar, aber es kommen jede Woche neue und spannende Herausforderungen dazu.