16 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei Matera ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen, die bei Matera ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Vertrauen in Praktikanten selbstständig zu arbeiten. Kostantes Feedback. Home office möglich.
Wirklich schlecht nichts
Frühere Arbeitszeiten
Keine Arbeitszeiterfassung. Entspannte Atmosphäre. Solange tägliche Ziele erreicht werden, wird nichts gesagt
Gute Google Bewertungen. Produkt auch gut
Arbeitszeiten nicht ideal. Entweder von 9-18 oder 10-19. Wünschenswert wäre schon früher anzufangen, um auch früher gehen zu können. Auch die 1 Stunde Pause ist verpflichtend und kann nicht gekürzt werden
Ist gegeben, allerdings endet bei den meisten mit dem Praktikum die Zusammenarbeit mit Matera
Sehr angenehm, da junges Team
Sehr gut. Keine 0815 Manager Verhalten, sondern alles auf freundlicher und konstruktiver Ebene
Arbeitsgeräte auf neuesten Stand. Teilweise sehr laut im Office, wenn alle telefonieren. Es gibt aber Räume zum mieten oder man kann auch einfach in den hinteren Teil des Offices für mehr Ruhe
Flache Hierarchien. Jeder wird geduzt. Man kann sich mit jedem unterhalten
Für Praktikum gut, dennoch unter Mindestlohn. Und für die Arbeit die man macht und den Impact den man hat zu wenig
Könnte abwechslungsreicher sein. Man telefoniert eigentlich den ganzen Tag. Wenn man es als Challenge sieht und sich kommunikativ weiterentwickeln möchte, dann geht es klar
Benefits, ständiger Support vom vorgesetzen und sehr viel Feedback. Es werden mehrere einblicke in viele Fachbereiche gewährt.
Ständig hoher Performence Druck vor allem im outbound, sehr sehr Lead abhängig und wenn man da nichts bucht dann leidet man im Prinzip darunter, auch wenn man eigentlich nichts dafür kann.
Outbound und Inbound gerechter aufteilen. Also dass Inbounds auch Outbound machen und genau so auch andersherum. Outbound Leads besser ausbauen.
outbound tendenziell sehr viel schwieriger und anstrengender als inbound. Man kann seine Aufgaben frei selbst gestalten und auch ggf. die ein oder andere Aufgabe im Marketing Bereich übernehmen.
Es herrscht tolle Stimmung, du kannst dir deine Zeit gut selber aufteilen und auch jederzeit mal einen Privaten Anruf annehmen ohne dich beobachtet zu fühlen. Außerdem findet sich immer jemand zum Kaffe trinken!
Monatlich gibt es tolle Events, Egal ob mal zusammen Frühstücken, im Sommer einen Aperol trinken gehen oder zusammen Bowlen gehen. Es gibt immer genug zeit um mal auszuatmen, und in einem Meeting stiller zuhörer zu sein und zu lernen. Burnout wäre hier nie möglich
Workshops zu bestimmten Weiterbildungen sind möglich! Auch den grundstein einer Karriere kann man hier super starten (beispielsweise als Praktikant) Ausbildung aktuell noch nicht machbar (aber wer weiß, was die zukunft bringt)
Matera achtet sehr auf Umwelt, wofür es in einigen Punkten sogar Benefits gibt
Das Team ist ein WIRKLICHES Team! Jeder hält zusammen und unterstützt sich. Es gibt keine Herachien Egal ob Praktikant oder Team Lead. Es entstehen sogar manchmal Private Freundschaften
Alle sind Respektvoll, jeder weiß wie man Erwachsen mit einem umgeht und trotzdem ist das Verhältnis Locker und angenehm. Man kann gemeinsam lachen und quatschen!
Jeder findet die Zeit sich auszutauschen und sich zu Sozialisieren. Über das Kommunikationstool bist du mit jedem vernetzt und bekommst immer schnelle Rückmeldung.
falls es mal eine ruihgere Woche gibt, hat man die Möglichkeit in andere Abteilungen rein zu schnuppern und dem Team mit unterschiedlichsten Aufgaben zu helfen.
Transparenz, Unternehmenskultur
Sehr gutes Betriebsklima mit netten Kollegen
Faire flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen
Tolle Location mit modernem Büro
Regelmäßige Meetings über aktuelle Ergebnisse
Ich hatte ein Zeitfenster in, welchem ich selbst den Beginn meiner Arbeitszeit wählen konnte. Des weiteren gab es auch die Möglichkeit hin und wieder Home-Office zu machen. Diese Optionen habe ich sehr wertgeschätzt.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und war für ein Pflichtpraktikum sehr zufriedenstellend.
Man kann immer auf jeden zugehen, falls Fragen aufkommen und der Zusammenhalt mit Kollegen wird durch attraktive Team-Events regelmäßig gefördert. Es kam mir vor, wie ein Teil einer großen Familie zu sein.
Es wurden überwiegend realistische Ziele gesetzt. War ich einmal mit etwas eher weniger zufrieden, konnte ich offen und direkt mit meinem Team-Lead darüber sprechen und habe mich verstanden und wertgeschätzt gefühlt.
Allgemein ist es im Sales-Bereich oft sehr laut und im Sommer kann es gerne mal warm im Office werden. Es stehen aber Ventilatoren zur Verfügung. Allgemein ist das Office aber modern ermöglicht es mit guter Technik zu arbeiten.
Es fanden wöchentlich regelmäßige Meetings statt. Diese informierten über die aktuellen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens. Transparenz wird so auch im Unternehmen groß geschrieben.
Die Arbeitsbelastung ist stark abhängig von der Anzahl der Anfragen, welche das Unternehmen an einem Tag erhält. Ich konnte aber Möglichkeit wahrnehmen, interessante Nebenprojekte zusätzlich zu übernehmen, um ergänzend Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.
Ich bin gerne täglich ins Büro gekommen, um mit allen Teams zusammenzuarbeiten. Home-Office ist ebenfalls möglich.
Generell habe ich den Umgang mit meiner Arbeitszeit als entspannt wahrgenommen, da ich sie mir eigenverantwortlich einteilen konnte. Eine gewisse Flexibilität ist von Vorteil, um auch anstrengendere Wochen bewältigen zu können.
Matera setzt mit seinem Konzept, die Immobilienbranche zu revolutionieren und zu digitalisieren, auf Nachhaltigkeit.
Von Beginn an haben meine Kollegen mich bestens ins Team aufgenommen und eingearbeitet. Alle sind super hilfsbereit und so schreckte ich nie davor zurück, Fragen zu stellen.
Der Altersdurchschnitt ist nicht besonders hoch, was ich bei einem Start-up nicht anders erwartet habe.
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams und verhalten sich dementsprechend kollegial.
Im Sales-Bereich kann es mal lauter werden, wenn alle gleichzeitig Kundengespräche führen. Dafür bieten sich Meetingräume und Telefonboxen als mögliche Rückzugsorte an. Meine Highlights im Gebäude waren neben der Küche, in der oft zusammen gekocht und gegessen wird, auch die Duschen, die bspw. nach einer sportlichen Mittagspause genutzt werden können.
Bei meinem Teamleiter konnte ich jederzeit alles ansprechen. Von der Arbeit bis hin zu persönlichen Angelegenheiten hatte er immer ein offenes und verständnisvolles Ohr für mich. Über alle Prozesse im Unternehmen wird man informiert und selbst die Gründer stellen sich regelmäßig anonymen Fragen und sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Meiner Meinung nach ein gutes Gehalt für eine Praktikantenstelle und ein Start-up. Zudem gibt es Benefits, wie der Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die Gehälter aller Positionen sind für alle Mitarbeiter transparent einsehbar.
Die Aufgaben im SDR-Praktikum können nach ein paar Monaten etwas repetitiv werden. Darauf aufbauend kann man dann weitere Aufgabenbereiche übernehmen und sich dadurch weiterentwickeln.
Sehr angenehm. Das Team hält zusammen und alle verhalten sich fair.
Ich hatte immer das Gefühl, dass ich mir meine Zeit flexibel einteilen konnte. Klar kann man nicht einfach kommen und gehen wann man will, aber wichtige Termine kann man wahrnehmen. Auch die Arbeitszeiten an sich sind passend - wenn man möchte kann man nach einer 40 Std. Woche die Arbeit hinter sich lassen, man kann aber auch mehr machen, wenn man mag.
Gutes Equipment wird einem zu Beginn bereitgestellt. Etwas lauter ist es im Sales Bereich, aber das darum wurde sich ein gekümmet.
Ich habe noch nie eine so transparente Firma erlebt. Auch Praktikanten haben die Möglichkeit die aktuellen Zahlen einzusehen. Es gibt zudem die Möglichkeit anonym Fragen an die Gründer und Country Manager zu stellen.
Ich habe mein Gehalt als angemessen empfunden (Praktikant).
Der Aufgabenbereich von mir hat sich teilweise wiederholt, was mich etwas gestört hat. Ich konnte das aber meinem Team Lead sagen und entsprechend wurde mein Aufgabenbereich vielfältiger.
Meistens eine flexible und entspannte Arbeitsatmosphäre, die Menschen sind positiv und ich hab mich wohl gefühlt.
Etwas längere Arbeitszeiten, aber generell flexibel was bedeutet das man seine Zeit auch gut einteilen kann und generell Abends Zeit hat sich noch mit Freunden/Familie zu treffen.
Gute Beziehungen zwischen Kollegen und die Team Lunches und nahe Zusammenarbeit mit allen stärkt vertrauen.
Gutes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Arbeitern, alle verstehen sich und offene Kommunikation herrscht meistens.
Schöne Office mit moderner Technik und bequemen Stühlen, und auch mit
Duschen und einer gut ausgestatteten Küche unten.
Wenn man Fragen hat kann man die immer an die verschiedenen Mitarbeiter stellen, und da das Team ziemlich jung ist kann man auch generell gut über alle Themen sprechen.
Sehr guter Gehalt für einen Praktikanten-Job, und kommt immer pünktlich zu Monatsende.
Wenn man sich eingearbeitet hat und seinen Job gut macht dann kriegt man auch mehr Aufgaben zugetraut.
Sehr entspannt und kollegial aber auch enorm produktiv.
Natürlich kann man bei einem Start- up keine 9-5 erwarten aber an sich sehr angemessen und verhandelbar.
Bei Engagement darf man auch Dinge machen die vllt nicht von Anfang an geplant sind.
Für ein Start- up in Ordnung
Für mich persönlich eine sehr gute Mischung aus Professionalität und Freundschaft
Man kann mit fast jedem über alles sprechen.
Ein junges Unternehmen mit einer sehr angenehmen Atmosphäre während der Arbeit.
Die Gehälter sind sehr fair und kommen immer pünktlich.
Auf Mülltrennung wird geachtet, man wird ebenfalls bezüglich seines ÖPNV-Tickets unterstützt.
Die angenehme Atmosphäre macht die Zusammenarbeit leichter, und Kollegen unterstützen sich auch untereinander wenn viel zu tun ist.
Schwer einzuschätzen da der Altersdurchschnitt eher niedrig ist aber grundsätzlich wurde mit jedem respektvoll umgegangen.
Durch regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern entsteht ein sehr gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten.
Das Büro ist groß und der technische Stand ist sehr gut, es gibt diesbezüglich keine Mängel
Es werden verschiedene Tools genutzt um die Kommunikation zu erleichtern. Ein sehr freundlicher Umgangston in der Firma.
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen
Die Aufgaben selbst die man zu erledigen hat sind interessant, jedoch variieren sie nicht sehr.
So verdient kununu Geld.