32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unlogische Management Entscheidungen zum Nachteil der Firma, Mitarbeiter und Kunden. Ergebnis: schlechter Aktienkurs, Standortschließungen, Umsatzeinbußen, Mitarbeiterwechsel
Es gibt keine Leistungen außerhalb vom Gehalt.
Sehr unterschiedlich innerhalb der versch. Teams
Manche Vorgesetzte können noch nicht mal was dafür, dass sie Führungskraft wurden und oft völlig überfordert sind und/oder entscheiden müssen gegen Ihren Willen
Fast alles läuft über Belgien und der Standort selbst hat nicht viel zu sagen. Kommunikation gibt es dann wenn die Dinge schon entschieden sind. Verbesserungsvorschläge kann man machen, wird aber nicht honoriert, zu dem werden
gutes Betriebsklima unter den Kollegen bis zur Kündigungswelle. Dadurch herrscht bei den verbleibenden Mitarbeitern Unsicherheit
An sich ne gute Firma, kennt aber kaum jemand wenn man den Namen sagt, obwohl man Marktführer ist
es gibt Gleitzeit
Gefördert wird man nicht unbedingt. Dafür muss man der richtigen Stelle sitzen um Fortbildungen oder Weiterbildungen zu bekommen.
Aufstiegschancen sind eher begrenzt
sind okay. Gehaltsverhandlungen gibt es quasi nicht. Es wird einem gesagt, soviel bekommst du mehr. Da gibt es kein verhandeln. Zudem werden Fehlzeiten und Arbeitsleistungen mit bewertet für eine Lohnerhöhung, d.h. der eine oder andere bekommt mehr als der andere.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nicht immer gut umgesetzt. Müll wird getrennt in der Firma und am Ende landet alles in einem Müllcontainer. Wo ist da der Sinn?
Sozialbewusstsein gibt es schon, allerdings bei der Kündigungswelle nicht unbedingt!!!
ich hatte in meinem Team sehr gute Kollegen hat Spaß gemacht mit denen zu arbeiten
ich denke der Umgang ist fair, kann ich allerdings nicht genau beurteilen
Vorgesetzte lassen einem häufig freien Lauf was gut ist. Der Werkleiter glänzt zum Beispiel mit mehr Abwesenheit als mit Anwesenheit
sind gut
es gibt sogenannte quaterly reviews zumStand der Dinge und so wieter ABER es wird häufig nicht alles erzählt und schön geredet
An sich gibt es die schon, aber wie so häufig gibt es auch einen Nasenfaktor, dass andere bestimmte Arbeiten nicht machen müssen oder sich dazu nicht berufen fühlen.
3 Druck ist ein sehr interessantes Thema
Immer offens Ohr und Versuch zu helfen
Es ist wie an anderen Stellen. Viele Mitarbeiter sehr nett andere nicht immer.
Urlaubwünsche werden immer beachtet, Arbeitszeiten sind normal und wenn private termine anstehen wird es berücksichtigt
Gibt immer Menschen die nicht gern in Team arbeiten
Alles neu, alles da und nutzbar
Mit Kollegen immer gut
3D Druck ist sehr interessant
Vertrauen in meine Arbeit. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Ich glaube es gibt immer ein zwei Punkte, doch hier habe ich das Gefühl es wird daran gearbeitet.
Eigentlich bin ich ganz zu frieden. Wir haben derzeit flexible Arbeitszeiten, regelmäßig Homeoffice und flache Hierarchien.
Die Firma bietet einem sehr viel Flexibilität
Seit der Umstrukturierung Ende 2022 wenig Aufstiegschancen innerhalb der GmbH, da Führungspositionen vornehmlich im Headquarter vorhanden
Eher gering im Vergleich
Das wird groß geschrieben. Jedoch meist Alibi und Schein.
Innerhalb der GmbH super
Kaum ältere Kollegen im Unternehmen
Neues Gebäude und Infrastruktur sind klasse
Das es in Zukunft eine Betriebsrat gibt
Die fortgesetzten ( ex dauer studenten ) 0 Empathie, 0 Ahnung, große Klappe.
Betriebsausgabe
Muss man sich selbst Schafen. Am Ende heißt es das hätte man nicht selbst getan. Andere bekommen angeblich die Lorbeeren.
Außen Hui innen pfui
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht bezahlt. Bei einer Wohnungssuche Dichter an der Arbeit wird man nicht unterstützt
Wenn man sich weitergebildet hat wird man auf niedere Posten Gesetz, verlangt und appelliert aber an den Bildungsstatus, will aber nicht danach bezahlen
Bezahlung unter Branchen Niveau und wilde versprechen die nicht gehalten werden. Lohnerhöhungen sind nicht vorgesehen. Inflations Ausgleich Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es nicht. Beharrt auf rechtswidrige Verträge und kündigen
Ist okay
Probleme werden so lange beredet bis es keine mehr sind, behoben werden sie nicht.
Es wird Stunden lang geredet um nix zu sagen.
Toxisch
Es sind durchaus interessante Sachen dabei nur wird man dafür nicht gut genug bezahlt.
Allgemein ist Materialise ein guter und fairer Arbeitgeber
Sehr Kollegial, nette Kollegen
Von den mir bekannten Unternehmen der beste 'Covid-Response', Mitarbeiter die von Zuhause arbeiten können wurden zeitig ins Homeoffice geschickt, sehr gutes Hygienekonzept
wenig Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
der Standort wird sehr von der Zentrale gesteuert
Homeoffice
Stellt keine Masken zur Vergügung
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Viele Mitarbeiter in wenigen Büros
Schwieriges Thema. Im Großen und Ganzen ist es ok.
Man darf sich von den ganzen Gehaltsstudien mit Einstiegsgehältern direkt nach der Uni von über 60k Euro im Jahr nicht verunsichern lassen. Ich bin zufrieden.
Papier kommt in den Papierkontainer ;)
Es wird das ein oder andere gemacht, aber ehrlich... das interessiert mich nicht besonders.
Die Firma ist kein junges hippes Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren. Hier arbeiten gestandene Menschen mit Erfahrung. Junge Menschen gibt es hier aber auch :)
Ich verstehe nicht, wie Architekten sowas planen können. Das ist irgendwie ein Manko bei fast allen Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe. Entweder zu heiß und stickig oder im Luftzug sitzen. Die Firma wächst und der Platz wird langsam eng.
Zumindest die Kommunikation im Büro ist gut (es gibt mehrere Standorte).
Das schwankt sehr stark. Es gibt immer wieder langweilige Phasen. Aber es kommt auch immer mal wieder was neues.
So verdient kununu Geld.