Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offens Ohr und Versuch zu helfen
Vertrauen in meine Arbeit. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Das es in Zukunft eine Betriebsrat gibt
Allgemein ist Materialise ein guter und fairer Arbeitgeber
Sehr Kollegial, nette Kollegen
Von den mir bekannten Unternehmen der beste 'Covid-Response', Mitarbeiter die von Zuhause arbeiten können wurden zeitig ins Homeoffice geschickt, sehr gutes Hygienekonzept
innovative Produkte, flache Hierarchien, spannendes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles läuft über Belgien und der Standort selbst hat nicht viel zu sagen. Kommunikation gibt es dann wenn die Dinge schon entschieden sind. Verbesserungsvorschläge kann man machen, wird aber nicht honoriert, zu dem werden
Unlogische Management Entscheidungen zum Nachteil der Firma, Mitarbeiter und Kunden. Ergebnis: schlechter Aktienkurs, Standortschließungen, Umsatzeinbußen, Mitarbeiterwechsel
Ich glaube es gibt immer ein zwei Punkte, doch hier habe ich das Gefühl es wird daran gearbeitet.
Die fortgesetzten ( ex dauer studenten ) 0 Empathie, 0 Ahnung, große Klappe.
wenig Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
der Standort wird sehr von der Zentrale gesteuert
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich bin ich ganz zu frieden. Wir haben derzeit flexible Arbeitszeiten, regelmäßig Homeoffice und flache Hierarchien.
Betriebsausgabe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Materialise ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
es gibt Gleitzeit
Urlaubwünsche werden immer beachtet, Arbeitszeiten sind normal und wenn private termine anstehen wird es berücksichtigt
Die Firma bietet einem sehr viel Flexibilität
Schwieriges Thema. Im Großen und Ganzen ist es ok.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Materialise ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gefördert wird man nicht unbedingt. Dafür muss man der richtigen Stelle sitzen um Fortbildungen oder Weiterbildungen zu bekommen.
Aufstiegschancen sind eher begrenzt
Seit der Umstrukturierung Ende 2022 wenig Aufstiegschancen innerhalb der GmbH, da Führungspositionen vornehmlich im Headquarter vorhanden
Wenn man sich weitergebildet hat wird man auf niedere Posten Gesetz, verlangt und appelliert aber an den Bildungsstatus, will aber nicht danach bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Materialise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Materialise gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Materialise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Materialise als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.




































