Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unlogische Management Entscheidungen zum Nachteil der Firma, Mitarbeiter und Kunden. Ergebnis: schlechter Aktienkurs, Standortschließungen, Umsatzeinbußen, Mitarbeiterwechsel
Es gibt keine Leistungen außerhalb vom Gehalt.
Sehr unterschiedlich innerhalb der versch. Teams
Manche Vorgesetzte können noch nicht mal was dafür, dass sie Führungskraft wurden und oft völlig überfordert sind und/oder entscheiden müssen gegen Ihren Willen
Fast alles läuft über Belgien und der Standort selbst hat nicht viel zu sagen. Kommunikation gibt es dann wenn die Dinge schon entschieden sind. Verbesserungsvorschläge kann man machen, wird aber nicht honoriert, zu dem werden
gutes Betriebsklima unter den Kollegen bis zur Kündigungswelle. Dadurch herrscht bei den verbleibenden Mitarbeitern Unsicherheit
An sich ne gute Firma, kennt aber kaum jemand wenn man den Namen sagt, obwohl man Marktführer ist
es gibt Gleitzeit
Gefördert wird man nicht unbedingt. Dafür muss man der richtigen Stelle sitzen um Fortbildungen oder Weiterbildungen zu bekommen.
Aufstiegschancen sind eher begrenzt
sind okay. Gehaltsverhandlungen gibt es quasi nicht. Es wird einem gesagt, soviel bekommst du mehr. Da gibt es kein verhandeln. Zudem werden Fehlzeiten und Arbeitsleistungen mit bewertet für eine Lohnerhöhung, d.h. der eine oder andere bekommt mehr als der andere.
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird aber nicht immer gut umgesetzt. Müll wird getrennt in der Firma und am Ende landet alles in einem Müllcontainer. Wo ist da der Sinn?
Sozialbewusstsein gibt es schon, allerdings bei der Kündigungswelle nicht unbedingt!!!
ich hatte in meinem Team sehr gute Kollegen hat Spaß gemacht mit denen zu arbeiten
ich denke der Umgang ist fair, kann ich allerdings nicht genau beurteilen
Vorgesetzte lassen einem häufig freien Lauf was gut ist. Der Werkleiter glänzt zum Beispiel mit mehr Abwesenheit als mit Anwesenheit
sind gut
es gibt sogenannte quaterly reviews zumStand der Dinge und so wieter ABER es wird häufig nicht alles erzählt und schön geredet
An sich gibt es die schon, aber wie so häufig gibt es auch einen Nasenfaktor, dass andere bestimmte Arbeiten nicht machen müssen oder sich dazu nicht berufen fühlen.
3 Druck ist ein sehr interessantes Thema
Vertrauen in meine Arbeit. Wertschätzung wird groß geschrieben.
Ich glaube es gibt immer ein zwei Punkte, doch hier habe ich das Gefühl es wird daran gearbeitet.
Eigentlich bin ich ganz zu frieden. Wir haben derzeit flexible Arbeitszeiten, regelmäßig Homeoffice und flache Hierarchien.
Das es in Zukunft eine Betriebsrat gibt
Die fortgesetzten ( ex dauer studenten ) 0 Empathie, 0 Ahnung, große Klappe.
Betriebsausgabe
Muss man sich selbst Schafen. Am Ende heißt es das hätte man nicht selbst getan. Andere bekommen angeblich die Lorbeeren.
Außen Hui innen pfui
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden nicht bezahlt. Bei einer Wohnungssuche Dichter an der Arbeit wird man nicht unterstützt
Wenn man sich weitergebildet hat wird man auf niedere Posten Gesetz, verlangt und appelliert aber an den Bildungsstatus, will aber nicht danach bezahlen
Bezahlung unter Branchen Niveau und wilde versprechen die nicht gehalten werden. Lohnerhöhungen sind nicht vorgesehen. Inflations Ausgleich Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es nicht. Beharrt auf rechtswidrige Verträge und kündigen
Ist okay
Probleme werden so lange beredet bis es keine mehr sind, behoben werden sie nicht.
Es wird Stunden lang geredet um nix zu sagen.
Toxisch
Es sind durchaus interessante Sachen dabei nur wird man dafür nicht gut genug bezahlt.
Allgemein ist Materialise ein guter und fairer Arbeitgeber
Sehr Kollegial, nette Kollegen
Von den mir bekannten Unternehmen der beste 'Covid-Response', Mitarbeiter die von Zuhause arbeiten können wurden zeitig ins Homeoffice geschickt, sehr gutes Hygienekonzept
wenig Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten
der Standort wird sehr von der Zentrale gesteuert
Homeoffice
Stellt keine Masken zur Vergügung
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Von oben nach unten ein sehr verständnisvolles Miteinander. Großes Spektrum an Arbeistmöglichkeiten.
Die Kommunikation mit dem Mutterkonzern in Belgien gestaltet sich manchmal schwierig
Jeder hilft jedem
Klare, offene Kommunikation auf allen Ebenen
3D Druck spricht für sich selbst
Jeder Mitarbeiter kann in diesem innovativen Unternehmen etwas bewegen und verändern. Immer sehr interessante Tätigkeiten und flache Strukturen.
Noch in der Findungsphase für Mitarbeitermotivation (Allerdings ist das Arbeitsklime gut). Es fehlen noch an einigen Stellen die Strukturen.
Kollegen haben unterschiedlichste Backgrounds
hohe Mitarbeiterfluktuation
positives Arbeitsklima aktiv fördern
Eine Aufbruchstimmung, wie man sie evtl. von einem New Economy Unternehmen a la Google oder Microsoft erwarten würde. Und unglaublich spannende Projekte in allen Bereichen.
Die Pflege der vielen "Satelliten" (Niederlassungen) rund um den Globus fällt evtl. etwas schwer und muss weiter geübt werden. Persönliche Entwicklungschancen müssen auch abseits des HQ möglich sein.
Mitarbeiterschulung muss verbessert werden
Karrierechancen auch abseits des HQ anbieten
Kann man noch besser machen, ist aber nicht tragisch und wie gesagt auf einem guten Weg
Standortabhängig. Muss wieder verbessert werden, nach einigen schwierigen Jahren...
Ja, hier könnte man sich etwas mehr Elan erwarten, aber man darf sich gerne aktiv in die Gestaltung einbringen
Fair!
Überdurchschnittlich vom Management vorgelebt!
Stimmung im Deutschen Office kann man noch verbessern, ist aber auf einem sehr guten Weg
Wahrscheinlich ist nur unser Board älter als 45...
Absolut unproblematisch mit dem Boss in Belgien zu diskutieren, Jung, dynamisch aber auch Selbstbewusst
Neues Büro in Gilching, modern ausgestattet, alles da. Belgien natürlich eine Nummer größer, Edel, Stylish, Wahnsinns Atmosphäre
Mit 43 gehört man zwar zum "alten Eisen", aber das junge Team nimmt einen dennoch herzlich auf
Freiheiten wie man sie sich nur wünschen kann. Keiner redet rein, sofern man natürlich auch Leistung zeigt, keine großen Einschränkungen, gute Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.