Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Materna Infrastructure Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte verhalten sich mal so und mal so.... Manchmal bleibt die Ehrlichkeit dabei auf der Strecke.
Es wird von der Geschäftsführung zu einem Update eingeladen, wo dann gesagt wird, das nichts gesagt werden darf. So sieht die Kommunikation bei uns aus.
Den Kollegenzusammenhalt fand ich mal gut. Als Full-Remote-Organisation hat man gewisse Herausforderungen, die von der Geschäftsführung in letzter Zeit komplett ignoriert werden.
Bei Meetings wird viel erzählt, aber nichts konkretes zur aktuellen Auftrags- und Auslastungslage. Oder es gibt Meetings zu Ad-hoc Themen in denen es dann heißt man könne nichts genaues sagen.