Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, das gute Gehalt und der Spaß an der Arbeit
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Bahncard 50, 1. Klasse
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Ehrlichkeit
Absolut gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Mitarbeiter abholen zur aktuellen Lage und zukünftigen Themen. Ehrliches Feedback zu Aufträgen und anderen Dingen geben.
Keine. Weiter so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Materna Infrastructure Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten sind ältere Kollegen
Mit zunehmendem Alter wird mehr Erfahrung vorausgesetzt und erst recht geschätzt.
Senior bedeutet Erfahrung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Materna Infrastructure Solutions ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Meetings wird viel erzählt, aber nichts konkretes zur aktuellen Auftrags- und Auslastungslage. Oder es gibt Meetings zu Ad-hoc Themen in denen es dann heißt man könne nichts genaues sagen.
Es wird von der Geschäftsführung zu einem Update eingeladen, wo dann gesagt wird, das nichts gesagt werden darf. So sieht die Kommunikation bei uns aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist definitiv gewünscht. Wir wollen die besten sein in jedem Bereich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Materna Infrastructure Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Materna Infrastructure Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Materna Infrastructure Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Materna Infrastructure Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.