Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageDie Wertschätzung der Mitarbeiter, das gute Gehalt und der Spaß an der Arbeit
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Bahncard 50, 1. Klasse
Kommunikation und Ehrlichkeit
Absolut gar nichts
Kommunikation verbessern und Mitarbeiter abholen zur aktuellen Lage und zukünftigen Themen. Ehrliches Feedback zu Aufträgen und anderen Dingen geben.
Keine. Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Materna Infrastructure Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die meisten sind ältere Kollegen
Mit zunehmendem Alter wird mehr Erfahrung vorausgesetzt und erst recht geschätzt.
Senior bedeutet Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Materna Infrastructure Solutions ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Meetings wird viel erzählt, aber nichts konkretes zur aktuellen Auftrags- und Auslastungslage. Oder es gibt Meetings zu Ad-hoc Themen in denen es dann heißt man könne nichts genaues sagen.
Es wird von der Geschäftsführung zu einem Update eingeladen, wo dann gesagt wird, das nichts gesagt werden darf. So sieht die Kommunikation bei uns aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist definitiv gewünscht. Wir wollen die besten sein in jedem Bereich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
