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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Gespräche und sehr freundliche Menschen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mathias Stiftung in Rheine als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden allgemeine Fragen gestellt, die bei jedem Bewerbungsgespräch erwartet werden. Exotische oder gar "hinterlistige" Fragen gab es keine.
Sie erwarten, dass man sich mit dem Beruf auseinandersetzt und auch weiß, worauf man sich einlässt.
Die Einladung zum Gespräch kam cirka eine Woche nach Eingang der Bewerbung. Die Zusage 10 Tage nach dem Bewerbungsgespräch. Man wurde zu jeder Zeit darüber aufgeklärt, was wann passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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