30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und nicht Ernstnahme wenn man es an höheren Stellen anführt.
Ebenso schlecht die Menge an Kollegen, die im Laufe der Zeit aufgrund dieses Mobbings in Kontakt mit Burnout und Depression gekommen sind.
Wie soll man auch mindestens 20 Stunden die Woche an Überstunden machen, nur um seine Krankheit aufzuarbeiten (Corona, was man sich in der Abteilung eingefangen hat)!
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne für die paar lieben Kollegen/Kolleginnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein fehlt komplett.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt, egal ob Behinderung oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal der eine Stern hat seinen Wert
Gleichberechtigung
Menschen mit Behinderung eingestellt, werden jedoch behandelt wie Sondermüll. Absolut erschreckend!
Interessante Aufgaben
Stumpfes Arbeiten in Altbacken-Workflows
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30 Urlaubstage sind eindeutig zuwenig.
39Std./Woche. Überstunden werden nicht bezahlt. Freizeitausgleich ist nicht möglich, da in meinem Arbeitsbereicht zuwenig Mitarbeiter sind. Die Abteilung wäre dann nicht mehr besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen
Gehalt/Benefits
Es wäre schön, wenn auch die Mitarbeiter einen Inflationsausgleich bekommen würden. Vie Arbeitgeber haben das bereits gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In vielen Dingen schwerfällig und vor allem nicht gut geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit guten Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerfällige Prozesse, veraltete Technik und Dienstprogramme in der Verwaltung, schlechtes Führungsverhalten wichtiger Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Lösungsorientiert und Mitarbeitermotivierend arbeiten. Immer einen vernünftigen Umgangston wählen. Zu seinem Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Teamintern ist die Stimmung immer gut. Manche Führungskräfte sorgen jedoch mit ihrem Verhalten für schlechte Stimmung.
Image
In der Region als Gesundheitsversorger sehr bekannt und etabliert. In der Presse sind manche Führungskräfte mal negativ aufgefallen.
Work-Life-Balance
Hin und wieder kommt es vor, dass man für bestimmte Termine besonders früh aufstehen oder länger da bleiben muss. Solange man aber keine Führungskraft ist ist Freizeit = Freizeit und Urlaub = Urlaub.
Gehalt/Benefits
Tarifgeregelt, mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team ist immer Verlass!
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte in der Geschäftsleitung frustrieren ihre
Mitarbeitenden seit Jahren durch ein schwieriges Temperamt (Stimmungsschwankungen, laute Ausbrüche, barscher Umgangston) oder eine ineffiziente und unkooperative Arbeitsweise. Das Kuratorium sollte hier mal ein genaueres Auge drauf werfen und vor allem mit Mitarbeitenden dazu sprechen, die mit der Geschäftsleitung zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
IT-technisch sehr unflexibles Arbeiten, da die Sicherheitsvorkehrungen extrem hoch sind. Keine Nutzung von Cloud-basierten Diensten, langwierige Prozesse für die Ermöglichung von Home Office, kein WLAN, stark eingeschränkter Zugang zu Webseiten.
Kommunikation
Das Unternehmen ist riesig, bietet jedoch für neue Mitarbeitende kein vernünftiges Onboarding. So erschließen sich einem die meisten Dinge erst mit der Zeit und viele Mitarbeitende wissen über viele nützliche Informationen gar nicht richtig Bescheid. Wichtige Mitteilungen werden immerhin per E-Mail kommuniziert, im Aussehen jedoch recht altbacken als eingescannte unterschriebene Anschreiben.
Gleichberechtigung
Ich weiß nicht, in wie weit man von Gleichberechtigung sprechen kann, wenn Frauen nur in Frauen-typischen Führungspositionen zu finden sind (Chefärztin für Gynäkologie, Pflegedirektorin).
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fachpflegekraft für Anästhesie- und Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege sind umständlich und nicht immer verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter transparenter über geplante Maßnahmen und Veränderungen informieren und mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriöser Arbeitgeber ohne jegliche Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbeutung des Pflegepersonals,
arbeiten bis zum Limit,
Null Wertschätzung ,
keine Transparenz
Image
Es wird viel geredet hinter vorgehaltener Hand, da sich niemand traut offen und ehrlich zu sein. Äußert man seine Meinung, hat man schlechte Karten, auch im Nachhinein.
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung. Wenn man nicht einspringen wollte, würde man nachhaltig dafür bestraft. Laut nach dem Spruch „ So du mir, so ich dir“. Kann man leider immer noch spüren, auch wenn es schon einige Jahre zurück liegt.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Fortbildungen werden nur genehmigt, wenn es der PDL passt. Leider wird auch nach Sympathie gegangen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach AVR mit Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel anfallender Müll.
Sozialbewusstsein war nicht gegeben, hier wurde leider nicht fair gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen auf den Stationen war großartig, man hat sich untereinander geholfen und stand nie alleine vor Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe, Argumentationen wurden nicht respektiert oder überdacht, man hat die Strukturen mit allen Mitteln umzusetzen. Unterstützung bekommt man nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der technischen Geräte waren sehr gut, der WLAN war zwar manchmal langsam, aber damit könnte man umgehen. Die Geräte waren immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weiter gegeben. Selbst die MAV wird bei Entscheidungen nicht mit hinzugezogen. Leider waren/ sind die Gespräche nie auf Augenhöhe gewesen. Eine gewisse Arroganz ging immer voraus.
Gleichberechtigung
Kann man nichts mehr zu sagen, enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden körperlich bis an ihre Grenzen gebracht. Tätigkeiten die nicht dem Arbeitsfeld zugeordnet waren, mussten mit durchgeführt werden, weil es sonst keiner anderer erledigt hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
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super arbeitgeber und tolle kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles was man sich von einem arbeitgeber wünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ich kann mich nicht beschweren
Verbesserungsvorschläge
mir fallen im moment keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.77 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ interessant sozial helfend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtdienst wochebendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräume Renovierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias-Stiftung in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist in der Nähe meines Wohnorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Es muss mehr Pflegekräfte geben sonst ändert sich nie etwas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts sehr unkollegial und ausnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bedingungen zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Rücksicht auf arbeitnehmer und gerechtigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß nicht wie ich das in einem Satz sagen soll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mathias Stiftung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung sichere Anstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückhalt zu wenig examiniertes Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.