Seit der Übernahme absolut nicht mehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation und endlich aufhören die Belegschaft bei der Stange zu halten nur um die eigenen Interessen vom neuen Inhaber durchzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung in allen Fachbereichen
Image
Der gute Ruf von fischer-Automotive sinkt jeden Monat immer mehr. Nahezu die ganze Belegschaft sieht für Matikon keine Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was noch motiviert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte dürfen nichts mehr eigenständig entscheiden, der neue Inhaber entscheidet über alles!
Kommunikation
Neuer Inhaber kommuniziert nicht transparent genug, Mitarbeiter hängen in der Luft
Interessante Aufgaben
Kompetenzen werden in den Landesgesellschaften aufgebaut, Stück für Stück werden die Tätigkeiten am deutschen Standort runtergefahren