Arbeitgeber nur bedingt zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Will man die Arbeitsatmosphäre beschreiben, so könnte man stark überspitzt formulieren, dass diese eher in einer depressiven Grundstimmung gefangen ist welche sich aber mit zunehmender Tendenz in einen grundlegen Frust umschlägt. Es fehlt mir das grundlegende Gefühl, dass man sich über die Management Ebene hinweg gut aufgehoben fühlt.
Image
Gefühlt intern stark abfallen, beim Kunden so noch nicht final durchgedrungen.
Work-Life-Balance
Gut - das kommt auf den einzelnen an und wie weit man bereit ist, sich für das Unternehmen aufzuopfern. Zurückzukommen über die Arbeitsatmosphäre ist es nicht so, dass es selbstverständlich ist gerne "viel mehr" zu leisten. Daher grundlegen hier die Gute Bewertung in Richtung Life - vor allem auch wegen der kürzlich eingeführten 35 Stunden Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wird in der Regel von Mitarbeitern gar nicht mehr eingefordert
Gehalt/Benefits
Über Jahre hinweg und vielen Diskussionen auf einem wirklich guten Niveau - auch hier wieder Abhängig von der Stelle welche man bekleidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jetzt aktiv kein Programm aus das man entnehmen kann, dass es hier Themen gibt / verfolgt werden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich ist die Grundstimmung durchgehend gut. Uns verbindet regelmäßig das Kopfschütteln über Art und Weise mit welchem das Management agiert und in Teilen mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
"normal" / wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend verbesserungswürdig. Es besteht keine vertrauensvolle Kultur im ganzen Unternehmen, kein Leitbild an dem sich sowohl die Führungsmannschaft und die Mitarbeiter gemeinsam orientieren. Öfters trifft die Redewendung: Wasser predigen und Wein trinken
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude (angemietet) ist soweit in Ordnung - man könnte natürlich immer ein Haar in der Suppe finden. Klasse ist die Möglichkeit kostenfrei auf einen industriellen Kaffeevollautomat zuzugreifen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen in welchen über die Situation im Unternehmen berichtet wird. Verbesserungsansätze gäbe es in der Transparenz Betriebswirtschaftlicher Erklärungen / Diagrammen und mehr die Tendenz mit welchen Visionen man in die Zukunft gehen möchte. Grundlegen aber Positiv sind die Anzahl der Versammlungen.
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
gut und anspruchsvoll - auch vor allem auf internationaler Ebene