4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Familiäre Umfeld schaffte eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre.
Es kann alles angesprochen werden und Verbesserungsvorschläge werden zusammen mit den Vorgesetzten diskutiert.
Negative Punkte konnte in meiner 5-Jährigen Laufzeit keine festmachen.
Flexiblere Arbeitszeiten wären sehr wünschenswert gewesen.
Die Stimmung im gesamten Unternehmen ist sehr gut. Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi, normale Angestellte oder Führungsposition.
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm. Auch ein spontaner Urlaub kann mit den Kollegen und Vorgesetzten kurzfristig abgeklärt werden.
Auf einen fairen Handel wird sehr große Wert gelegt.
Die Lieferanten werden regelmäßig auditiert.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. In Absprache mit dem Vorgesetzten können diverse Seminare etc. besucht werden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist unschlagbar.
Du wirst bei schwierigen Aufgaben nicht alleingelassen, alle ziehen an einem Strang.
Es werden alle gleich behandelt.
Es handelt sich um ein sehr junges Team.
Entscheidungen werden meist immer zusammen getroffen.
Vorgesetzte sind sehr rücksichtsvoll und Arbeitnehmerfreundlich.
Standarteinrichtung. Die täglichen Arbeiten können problemlos bewältigt werden.
Die Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen ist sehr gut.
Kurze Wege und guter Kontakt zwischen normalen Angestellten zu Führungsposition.
Kommunikation zwischen den Abteilungen mit Potenzial nach oben.
Faire Bezahlung.
Egal ob männlich oder weiblich, hier werden alle gleichberechtigt.
Sehr interessantes Produktportfolie sowie die Kunden.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
lediglich das interessante Warenportfolio
zu hohe Verantwortung, schlechte Kommunikation, fördern von Mobbing und Ausgrenzung, teilweise überzogen viele Überstunden, man wird mit seiner Arbeit alleine gelassen
Arbeitnehmer mer wertschätzen, steuernd in Prozesse eingreifen, einer Abteilung einhalt gebieten, Führungsverantwortung wahr nehmen
Massive Ausgrenzung von einigen Mitarbeitern. Vor allem dann wenn sie aus "der" anderen Abteilung sind. Sowas wie Fairness gibt es hier nicht. Ständig geladene Stimmung und auch schlechte Laune der Vorgesetzten ist an der Tagesordnung
Kaum einer nimmt die Führungsperson ernst. Nach außen hin trägt die Firma immer noch das Image eines kleinen Werbemittelhändlers, da immer noch dementsprechend Amateurhaft gearbeitet wird. Es wird auch gerne mal geringschätzend über die Firma geredet.
Sofern ein Kollege ausfällt wird man komplett hängen gelassen und muss dessen Arbeit mit Überstunden kompensieren. Selbst zwischen den Feiertagen wird verlangt, das man arbeitet, da die Lieferanten aus Fernost hier auch aktiv sind.
Karriereperspektiven nicht vorhanden. Dazu ist die Firma viel zu klein und gewissen Stühle sind unanfechtbar wenn auch falsch besetzt belegt.
Gehalt für einen normalen Sachbearbeiterjob in Ordnung. Allerdings trägt man teilweise die Verantwortung für Millionenaufträge komplett alleine. Für die zu tragende Verantwortung ist das Gehalt deutlich zu gering.
Auf Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein wird nur Wert gelegt wenn es Vorgabe vom Kunden ist. Sonst interessiert sich dafür niemand.
Gegenseitige Beschuldigungen und Lästereien sind hier die Normalität. Selbst Vorgesetzte haben hier mitgewirkt. Um sich positiv herauszuheben haut man auch gerne mal einen Kollegen in die Pfanne.
HIer gibt es wenig zu bemängeln. Wenn man schlecht behandelt wird, hängt es zumindest nicht mit dem Alter zusammen.
Der "kleine" Sachbearbeiter muss das umsetzen, was die "oberen" wünschen. Wer hinterfrägt oder kritik äußert wird gemobbt bis er selbst kündigt oder beim Vorgesetzten so oft angeschwärzt, dass er gekündigt wird. Absolut kindisches und herabsetzendes Verhalten ist bei einem Vorgesetzten an der Tagesordnung
Lärmpegel enorm, da viele Personen auf kleinem Raum. Klimatisierung nur dann wenn sich gewisse Personen nicht davon gestört fühlen. Sonst auch mal 25 Grad Plus im Büro.
Überwiegend ist man bei der Arbeit auf sich selbst gestellt. Informationen bekommt man als normaler Sachbearbeiter gar nicht oder nur über die Kollegen mit. Kommunikation gibt es nur über Kritikgespräche oder wenn mal wieder ein Schuldiger für ein Problem gesucht wird.
Gleichberechtigung unter den Geschlechter gibt es. Aber je nach Abteilungszugehörigkeit wird man entsprechend besser oder schlechter behandelt. Führungskraft unternimmt nichts dagegen.
Warengebiet und Lieferantenkontakte sind toll. Für einige Mitarbeiter aber deutlich zu viel Arbeit und oft nicht umsetzbare Ziele. Einfluss auf die eigene Arbeit hat man so gut wie gar nicht.