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Matrium 
GmbH
Bewertung

Matrium GmbH in Überlingen, die schlechteste Firma aus dem Bodenseekreis

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Matrium GmbH in Überlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich rate prinzipiell von der Matrium GmbH ab.
Wer jedoch diese Bewertung ignoriert und sich denkt, ich probiere es mal aus, bewerbt euch, schaut es euch an und ihr werdet am ende auf diese Bewertung zurückgreifen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben schon gesagt.
Ich habe über 3 Jahre für die Matrium GmbH in Überlingen gearbeitet.
Habe mich angestrengt und oft die Dummen Anmerkungen der Teamleitung und Vorgesetzten ignoriert.
Oft wurde mir gesagt ich soll mich mehr Anstrengen obwohl ich schon am Limit war.
Oft wurde negativ über mich geredet und gelästert doch das wurde ignoriert.
Im Notfall Frei bekommen, negativ.
Probleme beim Vorgesetzten ansprechen und um Hilfe bitten, keine Antwort vom Arbeitgeber.

Alles in allem eine echt schlechte Leistung.

PS: Liebe Geschäftsleitung, wenn Sie einen Mitarbeiter, der Körperlich eingeschränkt ist und eine Behinderung, nachmachen und ihn vor den gesamten Kollegen bei einer Besprechung bloßstellen, machen Sie das nächstes mal unauffällig sodass man es nicht mitbekommt. So etwas geht garnicht und allein deswegen sollten Sie den Job verlieren.
Und die Kollegen die da gelacht haben damit sie Ihren Ego gestärkt haben, die haben nur gelacht um sich bei Ihnen einzuschleimen.
Denn in dieser Firma sind die meisten Heuchler.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um die Jungen Mitarbeiter.
Hilft denen, statt denen in den Rücken zu fallen denn letztendlich bleiben am Ende nur die Jungen übrig die die Firma retten.
Wenn das überhaupt noch möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, aber das ist auch kein Wunder denn sobald man sich kurz, auch wenn es nur eine Minute ist, mit seinem Kollegen oder Kollegin unterhält, bekommt man es sofort von den Teamleiter etc. zu spüren.

Die Arbeiter haben dann auch keine Lust mehr zu arbeiten wenn man in so einem Loch 8 Stunden "gefangen" ist und sich mit niemanden unterhalten kann.
Nicht einmal der Blickkontakt mit seinen Kollegen ist gestattet.

Eine Unverschämtheit, wir sind Menschen (Arbeiter) und keine Roboter.

Kommunikation

Wie oben gesagt, ist dass Sprechen mit den Kollegen untersagt.
Die Stimmung zwischen dem Lagerleiter und dem Geschäftsführer ist schonmal garnicht gut.
Ganz im Gegenteil es wird gelästert, lächerlich gemacht etc.

Wenn die Miterarbeiter Probleme haben wird garnicht erst darauf eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist in seiner Gruppe und hat seine "Freunde".

Ein Zusammenhalt an sich gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eine Katastrophe.
Lächerlich, was die mit den Arbeiter machen. Laufen durch die Halle und denken die wären die Krassesten.
In Wirklichkeit ist es so das alle die im "I-Punkt" sitzen, keine Ahnung von irgendwas haben.

Einer von denen hat bevor er Teamleiter wurde, nur im Versand gearbeitet und überwiegend Stadler gefahren.
Dann gibt es noch einer der sich an gefühlt jede Frau ranmacht und das ist keine Übertreibung.

von den anderen zwei muss ich garnicht erst reden.

Interessante Aufgaben

Objektiv betrachtet, gibt es 1-2 Aufgaben die ganz in Ordnung sind.

Gleichberechtigung

Rassentrennung, Rassismus etc. wird indirekt zu spüren gegeben.
Ausländische Mitarbeiter machen die scheiß Arbeit während sich langjährige Freunde des Vorgesetzten, entspannend am PC es sich gemütlich machen können.

Arbeitsbedingungen

Staub, Schmutz, zu hoch eingestellte Arbeitstische... mehr braucht man da nicht sagen.

Das einzig gute daran ist, dass in der Pause ein Bäcker kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für 2 Schicht Betrieb und Arbeitszeiten die seit der Corona Pandemie bis hin zu 0 Uhr reichen, ist das Geld was man am Ende des Tages verdient hat, echt lächerlich.
Überzeugt euch selbst, die meisten mit denen man spricht, erzählen genau das gleiche.

Selbst die Teamleitung heult sich jeden Tag aus.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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