Matrium GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehencustom-made logistics
Wer wir sind
Die Matrium GmbH ist eine internationale Beteiligungsgesellschaft der börsennotierten Airbus Group N.V. und des Logistikzentrum Allgäu GmbH & Co. KG mit Sitz in Karlsruhe. Mit über 390 Mitarbeitenden bieten wir an verschiedenen Standorten im In- und Ausland unsere spezialisierten Dienstleistungen in den Bereichen
über die komplette Wertschöpfungskette an.
Unsere Kunden kommen vorwiegend aus dem Industrie und Dienstleistungssektor.
Seit der Gründung in 2003 können wir zahlreiche namhafte Kunden, wie beispielsweise Airbus, MTU, Hensoldt oder auch Thüringer Energie als Referenzen für unser außerordentliches Engagement nennen.
Matrium ist ein modernes und innovatives Logistikunternehmen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten unseren Kunden spezielle und weitreichende Services an, so dass wir mit vollständigem Supply Chain Portfolio am Markt agieren. Darüber hinaus verfügen wir über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Einkauf, Logistik und Zoll.
Perspektiven für die Zukunft
Auf unserer Homepage finden Sie alle aktuellen Jobangebote. Sollte aktuell nichts passendes dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.
Unsere Unternehmensziele sind:
· Kundenzufriedenheit
Es ist unser Anstreben die Kundenzufriedenheit auf einem hohen Niveau zu halten und stetig zu verbessern. Dieses wird durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie einem engen Austausch mit dem Kunden in einer beiderseitigen Transparenz in Leistung und Prozessen erreicht.
· Profitabilität
Der wirtschaftliche Erfolg ist für uns ein elementarer Unternehmensgrundsatz.
· Ausgewogene Umsatzverteilung
Diversifikation über alle Branchen und ein balanciertes Kundenportfolio sind unsere Ziele für bestmögliche Unternehmensentwicklung.
· Qualitätsmanagement
Die Einführung, Umsetzung und laufende Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen sind für uns selbstverständlich.
· Ökologiebewusstsein / Nachhaltigkeit
Bei der Dienstleistungserbringung achten wir in allen Phasen auf schonenden Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen.
· Neue Technologien
Der Einsatz von neuen Technologien soll verstärkt werden, um umweltfreundlich und effizient zu agieren. Solche Technologien sollen wo möglich in neuen und bestehenden Services verwendet werden – vor allem vor dem Hintergrund, dass solche neuen Technologien zu Kundenbindung und Unternehmenswachstum führen, da neue Technologien einen Vorsprung gegenüber Mitbewerbern bedeuten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Was Matrium GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeit für kaufmännische Mitarbeiter Mobilarbeit
nach Absprache und Möglichkeit 2 Tage je Woche
einige Standorte nutzen eine Kantine oder bieten attraktive Mittagsmenüs
Betr. Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebsarzt
Ja, regelmäßiger Healthcheck möglich
Parkplatz
Ja
gute Anbindung
Ja, Autobahn und S-Bahn
Firmenwagen
Ja, für Mitarbeiter Führungskreis und Vertrieb, ansonsten Möglichkeit des Mitarbeiterfahrzeugleasings
Mitarbeiterhandys
Teilweise
Mitarbeiterbeteiligung
Ja, im Rahmen des Gehaltsmodells abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg
Mitarbeiter Events
Gemeinsame Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Weitere Lohnnebenleistungen:
VWL
Außerdem:
"Chef grillt"
Wasserspender, Äpfel und Eis
Mitarbeiter PC-Programm
Jobrad
Impfungen und betriebsärztliche Betreuung
...
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Garant für unseren Erfolg. Bei uns finden Sie interessante Heraus-
forderungen, die Ihr Wissen und Ihre Erfahrung brauchen, um unseren weiteren Erfolg mitzugestalten. Auch als "Neuling" sind Sie uns willkommen. Wir bieten Ihnen einen motivierenden Einstieg ins Berufsleben und Sie überraschen uns mit Ihren neuen Ideen und Ihrer Kreativität.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Berufsanfänger sowie qualifizierte Fachkräfte in folgenden Fachbereichen:
Einkauf, Projektmanagement, kaufmännische Abteilung , Lager, Zoll, IT
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für eine langfristige Zusammenarbeit!
Folgende Qualifikationen sollten für Sie selbstverständlich sein:
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Matrium GmbH.
Standorte
Standorte:
8 europaweit
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit soll einfacher, nicht komplizierter sein, nur um bestimmten Leuten zu gefallen
Ein guter, sicherer und krisenfester Job, bei dem man wirklich viel lernen kann.
Events und es gibt immer über das Jahr einige Guties für die Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Aufgaben bieten einen guten Einblick in verschiedene Themenbereiche, und die Zusammenarbeit mit den Kollegen gestaltet sich überwiegend angenehm. Zudem werden flexible Lösungen in bestimmten Situationen ermöglicht.
Mir wurden alle Türen geöffnet somit habe ich das erreicht was ich wollte . Leider haben sich die Wege getrennt. Aber ich würde sofort zurück kommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungspersonal zu Streng und verlangen viel ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, die teilweise unzureichende Kommunikation sowie die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Darüber hinaus fehlt es häufig an einer offenen Feedbackkultur. Zudem bestehen aus meiner Sicht Verbesserungsmöglichkeiten bei den Karriere- und Weiterbildungschancen.
Am Standort Ulm haben irgendwie alle abgeschlossen. Jetzt geht es nur noch ums ausräumen. Leute kommen, Leute gehen. Jeden Tag erneut.
Kein Chef da, der mal durchgreift. Und die echt guten Leute sind schon gegangen, oder am anderen Standort. Man fühlt sich echt im stich gelassen.
Nur Arbeiten keine Feiern
Manche Kollegen werden mitgezogen und Konsequenzen lassen gerne lange auf sich warten. Es wurde zwar Änderung angekündigt, bin aber gespannt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeiter sowie bessere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern. Zudem könnten Führungskräfte stärker auf eine offene Feedbackkultur und eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Eine frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter in Veränderungen und Entscheidungen würde zusätzlich zur Motivation und Zufriedenheit beitragen.
mehr bezahlen
Stress rausnehmen , Lohn anpassen wäre klasse
Verbesserung zwischen Beruf und Familie
Ich hoffe, mit glx wird vieles besser. Den eigentlichen Chef sieht man nicht mehr vor Ort. Viele haben schon gekündigt. Warum wohl?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Matrium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Schwierig da mehrere Nationale Arbeitnehmer in der Abteilung sind
Kann man für kollegen vertauen
In meiner Gruppe, wo viele neue sind, ist es echt gut. Ist aber eher die Ausnahme, so wie andere Kollegen zumindest sprechen
Man hilft sich gegenseitig, ob in der Arbeit oder auch Privat.
Manche schließen sich selbst aus und sind Streit freudig.
Ausbau fähig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matrium ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen war leider unzureichend. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften war häufig unzureichend, und ein respektvoller sowie wertschätzender Umgang wurde nicht immer gelebt. Ein transparenter und offener Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen des Unternehmens war nur eingeschränkt vorhanden. Dies führte regelmäßig zu Unsicherheiten und erschwerte eine effiziente Zusammenarbeit. Hier besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf.
Regelmäßige Gesprächsrunden in den Abteilungen das ist sehr gut.
Spontan und willkürlich, wenn man Glück hat.
Wenn weniger gehen würde als 1 Stern würd ich’s tun
Jeden Tag ein neuer Plan, aber keiner macht Sinn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind nur eingeschränkt vorhanden, und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht konsequent gefördert. Wer Wert auf langfristige Karriereperspektiven und fachliche Entwicklung legt, könnte hier enttäuscht werden.
Die Rollen sind verteilt. Für Weiterbildung bleibt keine Zeit.
Könnte man noch was machen
Könnte mehr sein
Wer schmiert, der gut fährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matrium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Matrium gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matrium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matrium als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Seine Arbeit ordentlich erledigen.