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Matrium 
GmbH
Bewertung

Hier macht jede/r was sie/er will! Kontrollverlust wie aus dem Bilderbuch.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Matrium GmbH in Olching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Luft sprichwörtlich schneiden. Gibt ständig Ärger untereinander.

Image

Darauf sollte man sich nichts einbilden. Das halten die MA wacker aufrecht.

Work-Life-Balance

Bei dem ganzen Stress ist sie trotz Gleitzeit und den ganzen anderen Späßen gleich wieder gekonnt zerstört.

Karriere/Weiterbildung

Die Rollen sind verteilt. Für Weiterbildung bleibt keine Zeit.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind unfassbar ungerecht verteilt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an welche Gruppen sich gerade mal wieder bilden und wie man unter Umständen wieder in Ungnade gefallen ist. Die Befindlichkeiten regieren die Arbeitswoche. Man könnte fast schon eine Persönlichkeitsstörung entwickeln bei diesem Hin und Her.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, verbrannt wird man so oder so.

Vorgesetztenverhalten

Ein paar Auserwählten gegenüber sehr wohlgesonnen und die dürfen dann auch machen was sie wollen. Ausgetragen wird es dann auf dem Rücken der restlichen MA.

Arbeitsbedingungen

Sorgenkind #1 ist die IT

Kommunikation

Spontan und willkürlich, wenn man Glück hat.

Interessante Aufgaben

Gibt keine. Das ständige Löschen von Bränden, die man größtenteils selbst verursacht hat, würde ich wohl nicht als interessant bezeichnen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina WagnerAssistentin der Geschäftsführung

Sehr geehrter Mitarbeitender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Matrium mit uns zu teilen. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und verbessern.

Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entspricht. Ihre Bewertung zeigt uns, dass es Verbesserungsbedarf gibt – leider fehlen uns jedoch konkrete Hinweise, um gezielt darauf eingehen zu können.

Besonders Ihr Hinweis zur Gehaltsstruktur in Bezug auf das Arbeitsvolumen nehmen wir ernst – Fairness und Wertschätzung sind für uns zentrale Werte.

Damit wir aus Ihrem Feedback lernen und echte Veränderungen anstoßen können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Gerne möchten wir besser verstehen, welche Aspekte Sie gestört haben und welche Vorschläge Sie zur Verbesserung haben.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Mitarbeit und hoffen, dass Sie sich bei Gelegenheit zu einem offenen Austausch mit uns bereit erklären.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.