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Matrium 
GmbH
Bewertung

Matrium Immenstaad

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Matrium GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events und es gibt immer über das Jahr einige Guties für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal zu Streng und verlangen viel ab

Verbesserungsvorschläge

Stress rausnehmen , Lohn anpassen wäre klasse

Arbeitsatmosphäre

Es werden mehrere Tätigkeiten und Aushilfe in anderen Abteilungen und Bereich verlangt das ist mit viel Stress verbunden

Image

?

Work-Life-Balance

?

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr sein

Gehalt/Benefits

Lohn wird kurz gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Schwierig da mehrere Nationale Arbeitnehmer in der Abteilung sind

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Verlangen zu viel ab von den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Regelmäßige Gesprächsrunden in den Abteilungen das ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Ja da wird sehr viel Wert darauf genommen

Interessante Aufgaben

Keine

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina WagnerAssistentin der Geschäftsführung

Sehr geehrter Mitarbeitender,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie unsere Mitarbeiterevents sowie die zusätzlichen Benefits im Laufe des Jahres positiv hervorheben. Ebenso schätzen wir Ihr Feedback zu Themen wie Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein – diese Aspekte sind für uns wichtige Grundlagen unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere Ihre Hinweise zum Führungsverhalten, zur Arbeitsbelastung sowie zum Thema Vergütung sind für uns wichtige Impulse. Unser Anspruch ist es, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Leistungsanforderung und Arbeitsumfeld zu schaffen. Dass Sie hier eine erhöhte Belastung und zu wenig Ausgleich wahrgenommen haben, bedauern wir und prüfen entsprechende Verbesserungsmöglichkeiten.
Auch Ihre Rückmeldung zu den Aufgabeninhalten, den Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur Zusammenarbeit im Team nehmen wir aufmerksam auf. Gerade in einem vielfältigen und internationalen Arbeitsumfeld sehen wir es als unsere Verantwortung, den Teamzusammenhalt aktiv zu fördern und klare sowie transparente Strukturen zu schaffen.
Positiv bewerten wir, dass die regelmäßigen Gesprächsrunden innerhalb der Abteilungen von Ihnen als hilfreich wahrgenommen wurden – diesen offenen Austausch möchten wir weiter ausbauen.
Vielen Dank auch für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, insbesondere hinsichtlich Stressreduktion, Vergütung und Weiterentwicklung. Diese Themen sind fester Bestandteil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung als Arbeitgeber.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Sabrina Wagner
Assistentin der Geschäftsführung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.