23 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Matrium GmbH Bewertungen
Matrium
GmbH
23 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Hier geht man gerne zur Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Matrium Business Services GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da kommt man gerne.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss noch nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
So soll es sein.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und offen Komunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wachstums- und chancenorientiertes, flexibles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Matrium GmbH in Ulm gearbeitet.
Image
In der Branche durchaus gutes Image, nach außen hin jedoch wenig bekannt, da Tätigkeit meist im Namen anderer Unterenhmen
Durch spezielle und innovative Dienstleistungen für namhafte Unternehmen empfehlenswert
Work-Life-Balance
Angebot zur Nutzung eines Fitnessstudios, es wird auf die Einhaltung der max. Arbeitszeiten geschaut und bei Bedarf nach Ursachen/Lösungen gesucht, Urlaub wird flexibel und meist nach Wunsch genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stets gefördert, teils durch Inhouse-Seminare, Sprachkurse etc. teils durch finanzielle Beteiligung bei privaten Fortbildungsmaßnahmen wie Fachkaufmann, Aufbaustudium usw. sowie flexible Arbeitszeitregelungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und abhängig auch vom persönlichen Einsatz wie auch von örtlicher und zeitlicher Flexibilität
Arbeitsbedingungen
Im Bereich der Arbeitsräume, IT, Arbeitsbedingungen wurde die letzten Jahre vieles verbessert und erneuert. Die IT sind auf dem neuesten Stand, Mitarbeiter werden mit einbezogen und geschult.
Kommunikation
regelmäßige Information durch Vorgesetzte, offen und zielorientiert, aber auch wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit konsequenter Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Matrium GmbH in Immenstaad am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderung, mit den Kunden stets die optimale (nicht die maximale) Lösung zu erarbeiten. Die sich immer stärker herausprägende Firmenkultur und das wachsende Selbstbewusstsein. Der faire und offene Umgang untereinander.
Die 2 Säulen-Strategie: "Gutes erhalten und Neues gestalten"
Arbeitsatmosphäre
Offener, wertschätzender Umgang im Kollegenkreis. Konfliktlösung statt Konfrontation stehen im Vordergrund.
Image
Sehrhohe Standards in der Logistikbranche, leider noch nicht so Präsent in der Öffentlichkeit, aber auf gutem Weg dazu.
Work-Life-Balance
Persönliche und familiäre Belange werden weitestgehend berücksichtigt. Durch Gleitzeitregelungen ist flexibles auch kapazitätsmässig angepasstes Arbeiten sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert u.a. auch mit finanzieller Unterstützung bzw. Freistellung.
Im Rahmen des betrieblichen Wachstums und immer neuer Herausforderungen ergeben sich auch Aufsttiegschancen. Flexibilität auch in räumlicher Veränderung ist jedoch notwendig.
Gehalt/Benefits
Entlohnung erfolgt leistungsbezogen, jedoch besteht keine Traifbindung. Und...wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden ?? ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf umweltbewusstes Verhalten wird sehr geachtet z.B durch Vergünstigungen zur Nutzung des ÖPNV, IT mit Energy-Safety-Labels, Auswahl der lieferanten nach Umwelt- und Ethikstandards. Teilnahme an Healthchecks möglich.
Kollegenzusammenhalt
Fairer, wertschätzender Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden insbesondere wegen ihrer Qualifikationen geschätzt.Schulungen und Weiterqualifizierungen stehen allen MA offen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte führen motivierend, Probleme werden sachbezogen und lösungsorientiert angegangen. Ziele konsequent verfolgt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsinfrastruktur. Aktuelle IT-Systeme und Programme. gute Ergonomie an den Arbeitsplätzen. Umweltstandards werden übertroffen.
Kommunikation
Umfangreiche Mitarbeiterinformationen. Meinung der Mitarbeiter werdn gehört und in Verbesserungsprozessen berücksichtigt. Konsequente Rückmeldungen von Vorgesetzten an MItarbeiter und umgekehrt.
Gleichberechtigung
Geschlechtsspezifische Vorbehalte existieren nicht. Vorrang hat die Qualifikation.
Interessante Aufgaben
Herausforderndes Arbeitsumfeld, Selbständigkeiit und Eigeninitaitive wird gefordert und gefördert.
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