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Bewertung

Clarissa WilhelmSpecialist Employer Branding & HR CommunicationsNovember 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben.
Wir schätzen es sehr, dass du deine Erfahrungen teilst und uns damit hilfst, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass dir unsere frei wählbaren Weiterbildungstage (6 Development Days) positiv aufgefallen sind. Wir sind fest davon überzeugt, dass die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg ist.
Unser Flexible Workplace-Modell ermöglicht es uns, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Das bedeutet, dass je nach Bedarf aus dem Büro, als auch dem Homeoffice gearbeitet werden kann. Die Clean-and-Shared-Desk-Policy ist dabei ein wichtiger Bestandteil, um eine angenehme und flexible Arbeitsumgebung im Office zu ermöglichen. Aktuell haben wir im Büro bestimmte Bereiche für Abteilungen zugewiesen in welchen dann flexibel Arbeitsplätze gewählt werden können.
Wir verstehen auch, dass ein fester Arbeitsplatz für einige Mitarbeiter von Vorteil ist, gerade, wenn regelmäßig im Büro gearbeitet wird.
Solltest du hierzu spezielle Vorschläge haben, lass es uns gerne wissen!
Bezüglich der Sonderzahlungen und Provisionen verstehen wir, dass dies für viele Mitarbeiter einen zusätzlichen Anreiz darstellen kann. In einigen Bereichen sind bereits Mischungen aus flexiblen und fixen Gehältern implementiert, dies ist oft in Bereichen wie z.B. Sales der Fall. Aktuell ist dies nur an Positionen mit direkten Einwirkungen auf die Unternehmensziele implementiert.
Solltest du weitere Fragen dazu haben, stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir schätzen dein konstruktives Feedback sehr, melde dich gerne direkt bei mir für einen direkten Austausch:
Clarissa Wilhelm
clarissa.wilhelm@matrix42.com