Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Matrix42 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt vieles erst mit, wenn es schon passiert ist, selbst wenn man einen Beitrag dazu hätte leisten können. Teilweise bekommt man auch keine Aussage zu den Gründen.
Viel Arbeit und viele Stunden ohne Ausgleich.
Ganz miserabel. Man nennt einen sogar den Rausschmeißer. Wenig Kommunikation, nur machen und „jetzt“. Meinungen und Empfehlungen spielen weniger eine Rolle.
Man könnte sehr viel mehr aus den Produkten machen. Sind aber Silos. Keine klare Strategie. Wie soll man so die europäische Alternative werden.
Toxisch. Seit über 2 Jahren finden sehr viele Machtspiele und kein richtiges Miteinander statt. Mitarbeiter werden grundlos entlassen und durch andere ersetzt, ohne das sich etwas verändert. Führungskräfte ziehen nicht an einem Strang und jeder hat seine eigene Strategie.